【資格必須】保育士/賞与4ヵ月以上!好待遇♪定着率が高いので滅多に出ない募集!月給23万以上*借上げ利用可【正社員】バイク・車通勤OKです♪交通費支給!行事少なめ!見学のみでもOK★株式会社アスカ_赤い屋根保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \定着率の高い保育園です/ ★2026年(令和7年)4月入職が可能な 【正社員】保育士さんを募集中♪ ★滅多に出ないレア求人!  長く働いていただける  保育士さんを久しぶりに募集いたします! 気になる方はまずは見学だけでもご検討ください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★借上げ利用可能!  保育園のお近くであればOK!  経済的な負担を軽減できます★ ★行事は少なめ!  保育士さんの負担を減らし  日々の保育に集中できる環境を整えています♪ ★ライフステージに寄り添うサポート!  結婚・出産・育児といったライフステージの  変化にも柔軟に対応できるよう  園長先生が積極的に相談に乗ってくださるため  安心して長く働けます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます! まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 横浜支店  営業部 間渕(マブチ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 『仕事No.jb615949』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/見学のみOK/シニア活躍中/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/日勤/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR根岸線 港南台駅

雇用形態

正社員

給与

月給230,720円~280,000円 ■資格手当:50,000円 ■モンテッソーリ資格手当:  2,000円~5,000円(保有資格に応じて支給) ■早番手当:250円/回 ■遅番手当:150円/回 ■処遇改善3:8,000円 ■処遇改善4:7,000円

勤務時間

06:45~20:00 【勤務時間詳細】 06:45 ~ 20:00 の間 8時間以上

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給 ■研修あり ■バイク通勤可 ■車通勤可 (駐車場はご自身で契約いただいております) ■宿舎借り上げ支援制度 ■住宅手当 ■退職金制度(入社1年以上)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_赤い屋根保育園

所在地

横浜市港南区港南台5-3-1

事業内容

【仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【20年近く離職者ゼロ!】 \定着率の高い保育園です/ ★2025年(令和7年)4月入職が可能な 【正社員】保育士さんを募集中♪ ★今回の募集背景としては  職員の方々の年齢層が高まり、  50~60代の方が数名  ご退職されることによるものです! ★滅多に出ないレア求人!  長く働いていただける  保育士さんを久しぶりに募集いたします! 気になる方はまずは見学だけでもご検討ください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★借上げ利用可能!  保育園のお近くであればOK!  経済的な負担を軽減できます★ ★行事は少なめ!  保育士さんの負担を減らし  日々の保育に集中できる環境を整えています♪ ★ライフステージに寄り添うサポート!  結婚・出産・育児といったライフステージの  変化にも柔軟に対応できるよう  園長先生が積極的に相談に乗ってくださるため  安心して長く働けます♪ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます! まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 横浜支店  営業部 間渕(マブチ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 『仕事No.jb615949』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/見学のみOK/シニア活躍中/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/日勤/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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勤務地

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年収

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勤務地

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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