【資格必須】【保育士】正社員/資格必須/認可/川崎駅/残業ほぼなし/産休育休取得実績100%/歴史ある保育園です(^^)株式会社アスカ_あいせん保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。・。・。・。・。・。・。・。・   定員70名の認可保育園で    正社員のお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ______________ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日々の保育活動 ◎日常生活のサポート ◎保護者対応 ◎書類作成 など ______________ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 50年以上に渡り地域に根差した保育園として、 家庭的で温かい保育を心がけてきました☆ 児童施設の中でも珍しい 保育園・児童養護施設・児童家庭支援センター・ 地域の方々への貸室が一体となった施設です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *残業時間も月平均10時間未満で  プライベートも充実させながら働ける! *産休・育休取得実績100%の好待遇! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます!! 大変評判の良い求人です! 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか? 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----**【?お問い合わせはこちら?】**----       横浜支店(カネコ)まで^^ 『仕事No.jb368706』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR京浜東北線 川崎駅

雇用形態

正社員

給与

月給205,800円~290,000円 <予定年収> 1年目:2,837,200円/20歳 3年目:3,142,040円/22歳 5年目:3,305,080円/24歳

勤務時間

07:00~20:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(計3.8ヶ月※初年度計2.36ヶ月) ◇通勤手当(規定有り) ◇社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生 ◇企業年金加入 ◇退職共済加入 ◇住宅手当(家賃35,000円) ◇居住移転経費の補助有り(引っ越し手当) ◇扶養手当 ◇時間外手当

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_あいせん保育園

所在地

川崎市川崎区浜町2丁目22-16

事業内容

【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・   定員70名の認可保育園で    正社員のお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ______________ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日々の保育活動 ◎日常生活のサポート ◎保護者対応 ◎書類作成 など ______________ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 50年以上に渡り地域に根差した保育園として、 家庭的で温かい保育を心がけてきました☆ 児童施設の中でも珍しい 保育園・児童養護施設・児童家庭支援センター・ 地域の方々への貸室が一体となった施設です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *残業時間も月平均10時間未満で  プライベートも充実させながら働ける! *産休・育休取得実績100%の好待遇! 【PR・職場情報】 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます!! 大変評判の良い求人です! 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか? 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----**【?お問い合わせはこちら?】**----       横浜支店(カネコ)まで^^ 『仕事No.jb368706』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

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勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

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勤務地

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年収

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年収

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業種職種

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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