仕事内容

〜未経験歓迎/原則土日休み/先輩フォロー◎/出張なし/残業は原則無し資格取得支援あり/有給休暇もしっかり/住宅手当なども支給〜 ■業務内容: 土木工事の施工管理を担当します。 <工事例> ◇林道/森の中に道を作る工事 ◇治山/山崩れなどを防ぐ工事 ◇道路維持/道路のへこみを直す工事 ◇下水道/水が通る配管をつなげる工事 ※除雪作業あり/除雪車を運転する先輩をサポート ■入社後の流れ: ◇業界知識や道具の扱い方を、基礎の基礎からレクチャー 未経験で入社した社員が多く活躍中です。 ◇実際に現場を見て、やってみることを重視 知識ゼロからでも覚えやすいです。 ■将来のキャリアパス: (希望によってキャリアを選択することができます) ◇技術スタッフとして活躍を続ける重機オペレーター、現場代理人など ◇施工管理や別領域の仕事に挑戦/それぞれで資格取得に必要な費用などは会社負担 ■当ポジションの魅力: 【未経験でも安心】 ◎先輩のフォローや業務を通じて、少しずつレベルアップできるよう時間をかけて教育していきます。 【資格取得は会社が負担】 ◎「土木施工管理技士」などを受験する場合、費用や勉強時間の確保などは、会社もサポートします。 【出張なし、本社から近い現場での仕事がほとんど】 ◎本社(足寄町)から1〜1.5時間圏内の工事がメインです。無理な働き方はありません。 ◎雨天時の作業は中止するなど、仕事だけではなく私生活も充実させられる職場です。 ※日没により17時前に業務終了となる場合あり ※工事の都合により繁忙期(6〜10月)のみ土曜出勤となる場合あり 【休日、長期休暇もしっかり】 ◎原則土日休みで、GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後取得できます。有給休暇も年間取得平均10日程度です。 ◎工事が少ない3〜4月にかけて有給休暇を積極的に取得し、3〜4月は月の半分がお休みになることもあるようです。 ■社風: ◇未経験者歓迎で、ベテラン社員が時間をかけて育成する風土があり、仕事以外の相談もしやすい温かな職場です。個性を尊重する自由な社風が強調されています。 ◇髪型・髪色・作業着に制限なく、自分らしく働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道足寄郡足寄町北一条4-31 勤務地最寄駅:JR根室線/利別駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月) ■決算賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■原則残業はありません。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■繁忙期(6〜10月)のみ土曜出勤の場合あり、3〜4月は有休取得多数 ※月の半分が休みになることも ■年末年始、夏季、GW、特別、慶弔、有給休暇、介護など ■有休の平均取得日数は年間10日程度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■社用車貸与 ■資格取得報奨金 ■ヘルメット・防寒着支給 ■髪型・髪色・作業着自由 ※髪型・髪色の制限は一切になく、作業着もお好きなものを利用していただいて構いません。

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社河向組

所在地

北海道足寄郡足寄町北一条4-31

事業内容

■事業内容: ◇林道工事全般 ◇治山工事(山の崩れを防ぐ・土砂流出を防止する工事) ◇道路維持管理・改良工事(道路の補修、施設点検、倒木処理など) ◇下水道管渠の新設工事等の下水道工事 ◇災害復旧工事(台風・地震・大雨などによる被害に対する復旧・未然防止) ■ISO: ISO9001:2015取得 ■理念・ビジョン: ◇企業理念 河向組は、顧客や地域社会との良好な関係を大切にし、協力を通じてより良い成果を生み出すことを理念としています。 法令遵守と安全な作業環境の提供を基本に、専門的な技術力と知識を活かした提案・解決策で信頼を築きます。 また、地域のニーズに応じた工 事や環境保護活動、社会的責任への取り組みを通じて、地域社会と環境に貢献し続けます。 ◇ビジョン 技術力と創意工夫を活かし、環境や時代の変化に対応しながら持続可能な社会づくりを推進します。 地域から「ありがとう」と言われる企業を目指し、安全で確実な施工を次世代へとつなげていきます。

従業員数

12名

資本金

23百万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 各エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った方の参画を求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI Collabo360   他多種あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【足寄町/未経験◎/原則土日休み】土木施工管理◆先輩フォロー◎/資格取得支援あり/自由な社風

株式会社河向組
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