募集
仕事内容
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします! *ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい! →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます! *ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています。 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。
働き方
勤務地
千葉県流山市
雇用形態
正社員
給与
月給273000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収296,000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。
待遇・福利厚生
★主任介護支援専門員の受講支援あり ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇各種手当あり(※規定あり) ┗住宅手当/10,000~15,000円(試用期間終了後より支給) ┗子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ┗徒歩・自転車通勤手当 ┗資格手当 ┗残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度あり ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ┗宿泊施設(25,000施設) ┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
選考について
対象となる方
●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です ◎こんな方は特に大歓迎です! →皆で創り上げていくオープニング施設で経験を積みたい方 →ご自身の知識やスキルアップをしたい方 →お客様一人ひとりに寄り添うケアをしたい方
会社概要
会社名
イリーゼ南柏・別邸
所在地
千葉県流山市向小金3-102-1介護付有料 訪問看護
事業内容
介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です ・介護業務全般(食事介助、口腔ケア、水分補給、入浴排泄介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、介護記録作成) ・夏祭り、クリスマスなどのイベント企画・実施 等 ・研修・会議への参加 等 ※南柏駅西口側にも施設があるため、オープン前に姉妹施設での就業も可能♪ 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

