【資格必須】保育士/26年4月入社/小規模保育園/乳児のみ/賞与あり/車通勤OK/年間休日127日/寒川町/入職時期相談OK/資格必須/定員19名/園庭あり/株式会社アスカ_そうわ保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎寒川町にあるそうわ保育園で 保育士さんを募集☆ 人員配置の為 今回正社員の先生を募集です◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【定員】 0歳~2歳児 定員:19名 乳児のみの小規模園です♪ 近くには系列の幼稚園があります! 《お仕事内容》 ◎保育全般 ・おやつの介助やおむつ交換 ・お散歩やリトミックや製作 ・掃除・消毒など 《園の特徴》 平成30年にオープン♪ 地元に密着した 家庭的な保育園さんです! 小規模保育園ですが園庭があります! お砂場が人気でみんなで楽しく遊んでいます すべり台があったり夏はプールを出して遊びます☆ 近所にある系列園の幼稚園に遊びに行ったり 合同の行事もあります! 小規模でゆったりとした雰囲気の 園さんでお子さま一人ひとりに 向き合う保育ができます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして! 求人をご覧いただきありがとうございます! 寒川町にある小規模保育園さんで 働きませんか? 0~2歳児対象の小規模保育園なので お子様のペースに合わせ保育ができます! \実際に行ってきました/ とてもアットホームな雰囲気です☆ 園長先生もとても穏やかで 優しい先生ばかりで、 和気あいあいとしてます! 実際に働いている方の声でも 先生方皆さん優しさが 溢れてる感じです♪ 未経験・ブランクがある方も しっかりフォローしてもらえるます! ご入職時期等ご相談ください! まずは見学からでもOKです! 一緒に行ってみませんか?(*^_^*) ****************** 相模原支店 担当:山内 雅也 お問合せの際はお仕事番号か園名をお伝え下さい♪ お気軽にお問い合わせください! ****************** 『仕事No.jb587835』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/週休2日/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR相模線 寒川駅

雇用形態

正社員

給与

月給206,340円~259,900円 給与内訳 ・基本給 178,000円~230,000円 ・保育士手当 20,000円 ・改善手当 5,340円~6,900円 ・調整手当 3,000円

勤務時間

07:25~19:05 【勤務時間詳細】 07:25 ~ 19:05 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 ●退職金制度あり (勤続2年以上) ●定年制あり (一律60歳) ●マイカー通勤OK ●駐車場完備 ●バイク通勤OK ●産休・育休制度 ●有給休暇あり (6ヶ月後10日付与)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_そうわ保育園

所在地

寒川町一之宮4丁目5−10

事業内容

【仕事内容】 寒川町にあるそうわ保育園で 園長先生を募集☆ 人気の小規模保育園さんです☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【定員】 0歳~2歳児 定員:19名 乳児のみの小規模園です♪ 近くには系列の幼稚園があります! 《お仕事内容》 基本8:00~16:45の固定時間勤務♪ 平日のみのお仕事です☆ 保育園運営業務を お願いいたします☆ 経験ない先生も大歓迎◎ 一之宮相和幼稚園さんが 徒歩3分くらいにあるので 役所関係などは幼稚園の理事長先生が されているとのことでした◎ 管理職に挑戦したい先生も 安心してお仕事ができます☆ 《園の特徴》 平成30年にオープン♪ 地元に密着した 家庭的な保育園さんです! 小規模保育園ですが園庭があります! お砂場が人気でみんなで楽しく遊んでいます すべり台があったり夏はプールを出して遊びます☆ 近所にある系列園の幼稚園に遊びに行ったり 合同の行事もあります! 小規模でゆったりとした雰囲気の 園さんでお子さま一人ひとりに 向き合う保育ができます♪ 是非一度見学にお越しください♪ 【PR・職場情報】 はじめまして! 求人を見ていただきありがとうございます♪ 寒川町にある小規模保育園さんで 働きませんか? 0~2歳児対象の小規模保育園なので お子様のペースに合わせ保育ができます! \実際に行ってきました/ とてもアットホームな雰囲気です☆ とても穏やかな雰囲気で 和気あいあいとしてます! 実際に働いている方の声でも 先生方皆さん優しさが 溢れてる感じです♪ 19名の小規模保育園なので 管理職に挑戦してみたい方必見! 系列園の幼稚園の園長先生も 近くにいるのでフォロー体勢ばっちりです☆ 未経験・ブランクがある方も しっかりフォローしてもらえるます! まずは見学からでもOKです! 一緒に行ってみませんか?(*^_^*) ****************** 相模原支店 『仕事No.jb615666』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/土日祝休み/見学のみOK/車通勤可/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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