募集
仕事内容
【おすすめポイント】 ・日勤のみ(9:00~18:00) ・週休2日制 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・充実の福利厚生 【仕事内容】 グレイスフル春日井/老健棟に併設された「サン・ビジョン レンタルサービス」にて、福祉用具専門相談員として以下の業務を担当していただきます。 具体的には… ・福祉用具の搬入、組み立て、使用方法の説明、引き上げ ・搬入後の使用状況確認(アフターフォロー) ・利用者様への定期的なモニタリング ・不具合品の点検・交換 ・市役所への福祉用具代行申請 ・ケアマネジャー同行による利用者様宅訪問 ・サービス担当者会議への参加 ・福祉用具サービス計画書の作成 など 【レンタルサービス/1日の流れ】 9:00 出社 朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 卸問屋へ福祉用具の引き取り 10:00 利用者様宅へ訪問し、福祉用具の納品・設置・取扱説明 11:30 帰社 午前の訪問に関する書類作成などの事務処理 12:00 昼休憩 13:30 ケアマネジャー同行で利用者様宅を訪問 身体状況や住環境を確認し、最適な福祉用具を選定 15:00 サービス担当者会議に参加 利用状況の確認、点検・メンテナンス対応 16:30 帰社 事務処理、福祉用具サービス計画書の作成、 卸問屋への引き取り依頼など 18:00 退社 お疲れさまでした! 基本は日勤のみで、外回りと事務作業のバランスが取れたお仕事です。 利用者様の生活を支える「やりがい」を実感できるポジションです。 【こんな方にぴったり】 「福祉用具を通して誰かの役に立ちたい」 「現場経験を活かして相談支援に携わりたい」
働き方
勤務地
愛知県春日井市 名鉄小牧線 春日井駅 / 名鉄小牧線 小牧駅
雇用形態
正社員
給与
月給209000円 資格手当、処遇改善手当含む 経験など考慮いたします。 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 福祉用具専門相談員 3,000円 【その他手当】 住居手当/上限20,000円 通勤手当 扶養手当 私服手当 年始手当他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)
勤務時間
9:00~18:00 ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制
特徴
待遇・福利厚生
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・正職員登用制度あり ・入職手当あり(規定あり) ▼諸手当 資格手当/特務手当/通勤手当/実費支給/年末年始手当/お盆手当/私服手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ※福祉用具専門相談員の実務経験がある方は歓迎いたします。 ※経験が浅い方やブランクのある方も、ぜひご相談ください。
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井
所在地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-16<グレイスフル春日井(老健棟)> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。
事業内容
【おすすめポイント】 ・日勤のみ(9:00~18:00) ・週休2日制 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・充実の福利厚生 【仕事内容】 グレイスフル春日井/老健棟に併設された「サン・ビジョン レンタルサービス」にて、福祉用具専門相談員として以下の業務を担当していただきます。 具体的には… ・福祉用具の搬入、組み立て、使用方法の説明、引き上げ ・搬入後の使用状況確認(アフターフォロー) ・利用者様への定期的なモニタリング ・不具合品の点検・交換 ・市役所への福祉用具代行申請 ・ケアマネジャー同行による利用者様宅訪問 ・サービス担当者会議への参加 ・福祉用具サービス計画書の作成 など 【レンタルサービス/1日の流れ】 9:00 出社 朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 卸問屋へ福祉用具の引き取り 10:00 利用者様宅へ訪問し、福祉用具の納品・設置・取扱説明 11:30 帰社 午前の訪問に関する書類作成などの事務処理 12:00 昼休憩 13:30 ケアマネジャー同行で利用者様宅を訪問 身体状況や住環境を確認し、最適な福祉用具を選定 15:00 サービス担当者会議に参加 利用状況の確認、点検・メンテナンス対応 16:30 帰社 事務処理、福祉用具サービス計画書の作成、 卸問屋への引き取り依頼など 18:00 退社 お疲れさまでした! 基本は日勤のみで、外回りと事務作業のバランスが取れたお仕事です。 利用者様の生活を支える「やりがい」を実感できるポジションです。 【こんな方にぴったり】 「福祉用具を通して誰かの役に立ちたい」 「現場経験を活かして相談支援に携わりたい」
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