募集
仕事内容
【お勧めのポイント】 ・託児所完備で子育て中の方も安心して働けます ・ブランク大歓迎! 研修やフォロー体制があるので安心して復職できます ・高齢者施設での経験は不問。資格を眠らせず活かせます ・日勤のみ&月2回程度の早番だけで生活リズムも整えやすい ・東海最大級の社会福祉法人だから、福利厚生も充実&安定 ・近隣施設には正職員の管理栄養士が常駐しており、相談しやすい環境 【お仕事内容】 「食事は生きる楽しみ」 利用者様が毎日の食事を安心して楽しめるように、栄養の面から支えていただきます。 主な業務は… ・栄養管理/栄養マネジメント ・厨房業者との調整、味付けや盛付の指導 ・ミールラウンド(利用者様の食事の様子を観察) ・栄養ケア計画の作成、新規入所時のオリエンテーション対応 など ※厨房での調理業務はありません。 これまでのご経験や家庭で培った感覚を活かしながら、安心してスタートできます。 【1日の流れ一例】 午前 :朝礼・カンファレンス、厨房スタッフとの打合せ 昼食時:食事観察(ミールラウンド)、その後ランチ休憩 午後 :栄養ケア計画の作成、新規入所対応 など 【スタッフのメッセージ】 「子育てがひと段落したので、もう一度管理栄養士として働きたい」 「久しぶりで不安だけど、やっぱり資格を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは大歓迎します。 経験の有無やブランクは問いません。 温かい職場で、利用者様の“おいしい笑顔”を一緒に支えていきましょう。
働き方
勤務地
岐阜県多治見市 JR中央本線(名古屋~塩尻) 多治見駅 / JR太多線 多治見駅 北口から徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
月給210800円 基本給186,000円、資格手当15,000円、特定処遇手当5,000円、ベア支援4,000円、私服手当800円 含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【資格手当】 管理栄養士/15,000円 介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。 ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 住居手当/上限15,000(賃貸)、上限20,000円(持家) 職務手当 特務手当 通勤手当 扶養手当 年末年始手当 私服手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回 7月・12月
勤務時間
日勤:9:00~18:00 早番:7:00~16:00(月2回程度) 所属の事業所によって勤務時間に違いがございます *1日8h、週40hの変形労働時間制を導入
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 慶弔制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 会員制リゾートホテル(保養施設) 福利厚生助成金 施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南) 学童保育所 心理カウンセラー配置 職員無料駐車場完備他
選考について
対象となる方
★管理栄養士の資格取得者 ・勤務開始日は相談可です ・管理栄養士の経験有、未経験者も応募歓迎 ・幅広い年齢層が活躍中!
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見
所在地
岐阜県多治見市音羽町1-235<ジョイフル多治見> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。
事業内容
ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 そんなジョイフル多治見内のユニット型特養の介護スタッフで活躍していませんか? <ある1日の流れ> 朝9:00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9:30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11:00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12:00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13:00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14:00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15:00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16:00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17:00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18:00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。
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多治見駅チカ☆週休2日・日勤のみ!福祉施設の管理栄養士☆調理業務はありません。福利厚生も充実&安定!
社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見


