【資格必須】保育士/マイカー通勤OK◎/開設したばかりのきれいな施設♪/【高月給】/固定時間/残業なし/未経験、ブランクのある方でも歓迎/研修や教育体制充実!/大東市/住道駅/正社員株式会社アスカ_PARCウィル交野

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎交野市に2024年10月にオープンしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービスで働ける 正社員さんの募集です!! **************************************** 【施設について】 〇発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです! 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など 多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点から お子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています! **************************************** 【お仕事内容】 〇重症心身障がいのお子さまへの療育 (児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般) 〇お子さま一人ひとりに合った療育の実施 〇療育に関連した書類業務 〇月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 基本的には残業はありません★ **************************************** 【勤務時間とお休み】 〇9:00~18:00(休憩60分) 〇宿直/18:00~翌9:00(休憩360分) 〇月8~10日休み(日曜日・他シフト制) 〇年間休日116日 〇夏季休暇 8月13日~15日 〇年末年始 12月29日~1月3日 〇年次有給休暇 〇産前産後休暇(復帰率約9割) 〇育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) 〇介護休暇  〇慶弔休暇 **************************************** 【通勤】 京阪交野線 交野市駅から徒歩10分 マイカー通勤も可能です◎ **************************************** オープンしたての施設で、早い者勝ち求人です♪ 少しでも気になったら、ご応募お待ちしております(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb632620』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/夜勤なし/日勤/18時まで/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

大阪府 京阪交野線 交野市駅

雇用形態

正社員

給与

月給255,000円~270,000円 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(24時間分) 40,000円 ※祝日手当は祝日の有無にかかわらず支給 ・宿直手当 10,000円~15,000円/回 ・業績評価手当 0~25,000円

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00~18:00

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_PARCウィル交野

所在地

交野市私部西4-11-18

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎交野市に2024年10月にオープンしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービスで働ける 正社員さんの募集です!! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【施設について】 〇発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです! 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など 多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点から お子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 〇重症心身障がいのお子さまへの療育 (児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般) 〇お子さま一人ひとりに合った療育の実施 〇療育に関連した書類業務 〇月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 基本的には残業はありません★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 〇9:00~18:00(休憩60分) 〇宿直/18:00~翌9:00(休憩360分) 〇月8~10日休み(日曜日・他シフト制) 〇年間休日116日 〇夏季休暇 8月13日~15日 〇年末年始 12月29日~1月3日 〇年次有給休暇 〇産前産後休暇(復帰率約9割) 〇育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) 〇介護休暇  〇慶弔休暇 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 京阪交野線 交野市駅から徒歩10分 マイカー通勤も可能です◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− オープンしたての施設で、早い者勝ち求人です♪ 少しでも気になったら、ご応募お待ちしております(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb632621』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/夜勤なし/日勤/18時まで/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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一般財団法人大阪防疫協会

勤務地

大阪府泉大津市

年収

300万円~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他公務員

■働きながら自然と知識が深まる! ■害虫駆除、簡易専用水道の法定検査を行います。 ■転勤はなく、地域に根差して働くことができます。 学校や公共施設を巡回し、害虫の点検・駆除や水道設備のチェックを行う仕事です。作業はマニュアル化しており、未経験から始めた社員がほとんどです。 《仕事内容》 ▼生態系調査 ▼害虫駆除 ┗ネズミ・ゴキブリ・ハチ・トコジラミなど ▼施設点検・消毒 ▼給水施設(簡易専用水道)の法定検査 ┗水道水を安心して使うための定期点検 《1日のスケジュール》 ▼出社後スケジュールをチェック ▼道具などを準備&現場へ ▼1日4~5件ほど訪問 ▼帰社後事務処理と翌日の準備 ▼18時ごろ退勤 近年、問い合わせが増加傾向にあり、1年を通じて多くのご依頼が寄せられている状況です。 基本は個人作業ですが、地域の広さや案件の難易度によって、チームで作業する場合もあります。 Q:1回の訪問による滞在時間は? A:作業は30分程度。大型施設などの場合は、平均3~4時間かかります。 Q:1日に巡回する件数は? A:4~5件程度です。 Q:スタッフ1人が持つ担当は? A:30社ほど担当していただきます。 Q:自分が汚れることはないのか? A:手袋、防護服等ございますので、ご安心下さい。 Q:危険な作業やケガの心配はありませんか? A:危険な作業はありません。 防護服・手袋を着用し、作業手順もすべて決まっているため、未経験でも安全に作業できます。 《入職後の流れ》 まずは先輩職員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 作業だけでなく、日報や報告書の書き方なども1つひとつレクチャーするため、徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 独り立ちまでは約半年~1年ほど。 成長度合いに応じて徐々にステップアップしていただきます◎

鶴見区×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

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株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

城東区中浜×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

城東区中浜×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

城東区今福南×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

城東区今福南×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

旭区×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

旭区×子どもに寄り添う専門職PT,ST,OT《年休130日&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市旭区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

旭区×子どもに寄り添う児童指導員《年休130日×年収350万円~×昇給賞与充実》仕事も私生活も大切に

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株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市旭区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

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