キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担うHITO KIDS/株式会社キッズコーポレーション

【子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。 やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。】 [仕事内容・注目POINT] 子ども主体の保育を実践小規模園の園長として 職員と共に「理想の保育」を実現しませんか？行事負担少なめ・残業ほぼなし・チームワーク良好で 運営に専念できる環境です◎ サポート体制万全エリアパートナーがサポートに入るため 園長一人に負担が集中することはありません。 相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 [スケジュール例] 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

働き方

愛媛県四国中央市

正社員

月給240500円〜285000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万4,100円～2万8,600円 ※固定残業代 15時間分含む(2万4,100円～2万8,600円) ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇

7:15～18:30の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※準夜勤勤務あり（～23:00まで／月数回程度） 準夜勤が難しい方も応募OK！面接でご相談ください（現在はパート職員が対応中） ◆時間外労働：有（平均6時間／月）

交通費※上限なし 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 夜勤手当1500円/回 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

保育士資格 応募要件 保育士としての実務経験3年以上(管理職経験は不問) ◆22時以降の場合、18歳以上(深夜勤のため)