【資格必須】保育士/賞与4.5ヶ月/年間休日125日/正規職員/週休2日制/幼保連携型認定こども園/定員185名/相模大野駅から徒歩15分株式会社アスカ_たいようこども園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*   自然と触れ合う機会を 大事にしているこども園さんで   正規職員さんの募集です♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】185名 0歳児12名 1歳児28名 2歳児34名 3歳児37名 4歳児37名 5歳児37名 【職員さんのママ率】60% 20代~50代の幅広い年齢の先生方が いらっしゃいます◎ 【業務内容】 ・保育業務全般 乳児棟、幼児棟と分かれております◎ 頑張りが反映されやすい園さんです! 子育て世代の保育士さんが多く みなさんで協力しながらおしごとされて いらっしゃいますので ブランクのある保育士さんも大歓迎です★ 【一日の流れ】 07:00 早朝保育、順次登園 09:00 朝の会、おやつ 09:30 午前の活動 12:00 昼食 12:30 おひるね、午後の活動 15:00 おやつ 16:00 自由あそび、順次降園 18:00 延長保育 20:00 保育終了 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます! 幼保連携型認定こども園で 正社員の求人が出ました! 賞与4.5ヶ月としっかりと 頑張りを評価してくださる園さんです! 入職時期はご相談可能ですので 詳しくは担当の小菅まで♪ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ****************** ☆担当 小菅 紗良☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb584560』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/シフト制/土日祝休み/正社員/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/残業ほぼなし/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 小田急線相模大野駅から徒歩15分

雇用形態

正社員

給与

月給205,800円~270,000円 基本給:184,800円(短大)~     186,300円(大卒)~ ※資格手当21,000円、交通費、  住居手当その他

勤務時間

07:00~16:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇賞与あり ◇昇給あり ◇各種手当あり (残業、住宅、資格、扶養手当等) ◇有給休暇 ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇結婚出産祝い金 ◇産休育休制度

選考について

対象となる方

保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_たいようこども園

所在地

相模原市南区豊町10-5

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*   自然と触れ合う機会を 大事にしているこども園さんで   正規職員さんの募集です♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】185名 0歳児12名 1歳児28名 2歳児34名 3歳児37名 4歳児37名 5歳児37名 【職員さんのママ率】60% 20代~50代の幅広い年齢の先生方が いらっしゃいます◎ 【業務内容】 ・保育業務全般 乳児棟、幼児棟と分かれております◎ 頑張りが反映されやすい園さんです! 子育て世代の保育士さんが多く みなさんで協力しながらおしごとされて いらっしゃいますので ブランクのある保育士さんも大歓迎です★ 【一日の流れ】 07:00 早朝保育、順次登園 09:00 朝の会、おやつ 09:30 午前の活動 12:00 昼食 12:30 おひるね、午後の活動 15:00 おやつ 16:00 自由あそび、順次降園 18:00 延長保育 20:00 保育終了 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます! 幼保連携型認定こども園で 正社員の求人が出ました! 賞与4.5ヶ月としっかりと 頑張りを評価してくださる園さんです! 入職時期はご相談可能ですので 詳しくは担当の小菅まで♪ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ****************** ☆担当 小菅 紗良☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb584560』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/シフト制/土日祝休み/正社員/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/残業ほぼなし/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

420万円~600万円

業種職種

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

業種職種

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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