【資格必須】保育士/小規模★残業なし/持ち帰りなし/書類はコドモンで入力★/年休122日/チームワーク抜群/小田急相模原駅より徒歩10分/車通勤OK株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「CODMON」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 加藤雄介☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 小田急線 相武台前駅

雇用形態

正社員

給与

月給200,700円~239,000円 基本給 170,000円 調整手当  18,700円 処遇改善手当Ⅰ  12,000円 その他手当(処遇改善手当Ⅱ、 Ⅲあり) 経験加算あり 昇給 年1回

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給あり 有給休暇 昇給制度 年1回 2000~5000円 賞与制度 年2回3ヶ月分 退職金制度 制服貸与 健康診断 車通勤応相談 ※駐車場は自己契約ですが  駐車料金は半額支給されます◎

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

所在地

座間市相模が丘5丁目47−12

事業内容

【仕事内容】 ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「kodomonn」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 田中 葵☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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勤務地

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

業種職種

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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