2026年度新卒★学部・学科不問!新しい可能性を開拓しませんか愛の家グループホーム 広島高陽

仕事内容

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる。

働き方

勤務地

広島県広島市安佐北区

雇用形態

正社員

給与

月給214000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

勤務時間

【早番】7:15~16:15 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できる制度があります 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円、 入社6年目(ホーム長)年収462万円 ※地域により変動あり 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう! <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面/WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定

選考について

対象となる方

※2026年3月卒業見込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生

会社概要

会社名

愛の家グループホーム 広島高陽

所在地

広島県広島市安佐北区落合南7丁目10-20

事業内容

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします! ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2~3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします! お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫! 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

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▼ヒューマンアイズはこの3年で 売上高1.38倍の人材派遣会社です。 従業員数2300人超え&年商103.4億円。 【高収入】【完全週休2日制】【人柄採用】 【手厚い研修制度】【充実の福利厚生】 など働きやすい環境作りを整備し、 離職率は、驚異の3%を実現しています まずは【現場リーダー候補】として入社していただき、 最短でメンタルアドバイザーへ昇進! 【 現場リーダー業務 】 *従業員の勤怠管理 *業務フォロー *書類の配布 *新規入社社員フォロー *社員へのLINEや電話での連絡 ・・・など ( 現場研修場所例 ) ・自動車モーターの組立・加工・検査・梱包 ・ウレタン製品の加工・検査 ・自動車内装部品(プラ)の組立・検査 ・カーペットのカット・検査・梱包 ・精密部品の加工・検査   ・・・など 【 メンタルアドバイザー業務 】 *現場社員のメンタル面のサポートをします。 *定期的に現場を巡回し、面談を行います。 *面談といっても立ち話や世間話程度! *日常会話の中から不安や悩みを聞き出し *早期解決を目指します(退職抑制の一環) 人と関わることが好き。人の役に立ちたい たくさんの人を笑顔にしたい。 そんな気持ちで私たちは働いています!! 【 リモート面接可能 】 ご自宅やお昼休憩などでも面接対応ができる! 服装も私服や作業着で問題なし(^^) 電話1つで面接が可能です。 ※電話の音声機能のみを使用します。 業務の変更範囲:「会社が定める業務」

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株式会社アスパーク

勤務地

広島県広島市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー 生産管理

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です! \実際のプロジェクト事例/ ● 自動車関連:金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野:リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品:ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体:有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい!」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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