【資格必須】児童指導員/【年間休日は122日あります】2026年4月!新規オープン/完全週休2日制//マイカー・バイク通勤OK/正社員株式会社アスカ_おーじやん富士見が丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 障がいや特性のある児童に対する支援業務 支援計画の作成、教材の作成・準備 など 【勤務時間】 ★月~金  10:00~19:00/休憩60分 ★土曜・長期休暇  9:00~18:00/休憩60分 【休日】 日・祝、その他シフトによる 完全週休2日制 【給与】 月給212,800円~255,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb646091』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

働き方

勤務地

兵庫県 粟生線 押部谷駅

雇用形態

正社員

給与

月給217,800円~255,000円 家族手当(扶養家族手当)あり 交通費支給(規定あり) 昇給あり(年3回、最大3,000円/回) ※別途ベースアップによる昇給あり 固定残業代なし

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00~18:00

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 法定通り マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 図書購入支援制度

選考について

対象となる方

保育士 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_おーじやん富士見が丘

所在地

神戸市西区富士見が丘4丁目8-15

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 障がいや特性のある児童に対する支援業務 支援計画の作成、教材の作成・準備 など 【勤務時間】 ★月~金  10:00~19:00/休憩60分 ★土曜・長期休暇  9:00~18:00/休憩60分 【休日】 日・祝、その他シフトによる 完全週休2日制 【給与】 月給212,800円~255,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb646091』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

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NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

482万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

リールスメイト 西宮北口【正社員】児童指導員_1073_

リールスメイト 西宮北口【正社員】児童指導員_1073_

株式会社ケア21

勤務地

兵庫県西宮市

年収

279万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

447万円~524万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください! 「児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿)小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております! 〈 主な仕事内容 〉 ・4つの児童発達支援・放課後等デイサービスが密接に連携しながら運営がなされています。 ・レセプト(請求)業務は本部が行います。 ・個別支援計画は職員全員(ST/OT/PT/CPP含む)で関わります。 ・HUGシステムが運営ツールとして導入されております。 ・子どもたちの療育に集中できる環境です。 ・一度の利用は未就学~就学児の児童10名ほど。 ・常時4~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・数々の保育園・児童福祉施設を手掛けた創業60年工務店が出資母体企業で、施設建設をしていますので、子供たちにとっても安心安全、おしゃれな最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア! 「料理が趣味」「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある!」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう! <入社後のフォロー体制に自信あり> 4事業所が一体となって運営がなされており、様々な経験を持った職員さんと話せる環境が特徴です。 福祉の仕事というより、教育分野の目線など一緒に仕事の幅を広げてみませんか?

【有資格者限定】言語聴覚士/選べる週休3日制/持ち帰り業務なし/奨学金支援◎働きやすい×福利厚生抜群

【有資格者限定】言語聴覚士/選べる週休3日制/持ち帰り業務なし/奨学金支援◎働きやすい×福利厚生抜群

LaZo株式会社

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

283万円~366万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

\言語聴覚士資格保有者限定/ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか? ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、  プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、  今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です! 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…? ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 *** 「IQLino」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります*** 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

【有資格者限定】言語聴覚士/選べる週休3日制/持ち帰り業務なし/奨学金支援◎働きやすい×福利厚生抜群

【有資格者限定】言語聴覚士/選べる週休3日制/持ち帰り業務なし/奨学金支援◎働きやすい×福利厚生抜群

LaZo株式会社

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

283万円~366万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

\言語聴覚士資格保有者限定/ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか? ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、  プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、  今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です! 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…? ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 *** 「IQLino」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります*** 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】児童指導員/【年間休日は122日あります】2026年4月!新規オープン/完全週休2日制//マイカー・バイク通勤OK/正社員

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