【岐阜市】施工管理(マンション改修)◇未経験OK/残業ほぼ無し/年収420万円〜/転勤無し◇株式会社カワシマ工務店
情報提供元
募集
仕事内容
〜第2新卒歓迎!基礎から施工管理を学びたい方必見!/泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎/上場企業案件メイン(アパートなどの大型案件)/基本土日祝休/資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎!〜 ■業務内容: 上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理をお任せします。(ワンルームなどの集合住宅など) ■業務詳細: ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達、施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配、施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ■エリア: ◇現場は岐阜県内(岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など)や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ/残業はほぼナシ/17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■教育体制: 先輩と同行いただき、お仕事を学んでいただきます。研修期間は3か月程度を想定しておりますが、習得度に合わせて調整いたしますので、未経験の方も丁寧にサポートいたします!また、資格取得の補助もあるため、手に職を付けてスキルアップをすることも可能です。 ■組織について: ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ \魅力ポイント/ ◇家族経営的な雰囲気で、フレンドリーな職場です。 ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です! ◇一般住宅より大規模な建物(アパート)の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな職場では「施工管理の基礎力」が身に付きます! ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 固定残業手当/月:57,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■隔週土曜日出勤(第2、4土曜が休み) └出社希望の場合、土日祝は休日手当が出るので年収UPにつながります。 ■GW・夏期・年末年始は元請けによりますが、長期の公休(9連休など)になっております。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:社後は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 <その他補足> ■中退共制度利用あり
選考について
対象となる方
<第2新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 現時点でのご経験は問いません♪ お人柄重視のご面接となります! ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理の経験をお持ちの方 \\この求人におすすめな方// ◇基礎から施工管理を学びたい方 ◇働きやすい環境で安定して働きたい方 ◇手に職をつけてスキルアップしたい方 ◇大規模な建物の建築に興味がある方 ◇上場企業案件に携わりたい方 ◇健康を第一に考える職場を求めている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社カワシマ工務店
所在地
岐阜県岐阜市松原町30-4
事業内容
■カワシマ工務店について: ・35年の歴史のなかで、アパートの施工に特化してきました。 ・厳しい予算管理が求められ、参入障壁が高い分 野である一方で、専門性を突き詰めれば効率的にコストを抑えて施工でき、さらには需要が無くならない分野です。
従業員数
7名
資本金
10百万円
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社員の平均年齢
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