募集
仕事内容
◎知的障害のある方が、一戸建て住居で生活されているグループ ホームで生活支援を行います。 【支援員】各グループホームを訪問し、入居者の日常生活で必要な 支援(買物や受診の同行、備品管理、修繕等環境整備、 必要書類の作成や代行手続き、等々)を行います。 【世話人】グループホームで、日常の生活支援:朝・夕の食事作り (宅配で届く食材でレシピに沿った簡単な調理)、入居者 のお小遣い出納管理、等々)を行います。 長岡市/障害者グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間賞与4ヶ月以上です。 ・勤務別の手当や家族手当など福利厚生が充実です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
働き方
勤務地
新潟県長岡市 JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅
雇用形態
正社員
給与
月給195300円〜254900円 基本給: 167,000円 225,800円 固定手当: 特技手当 6,400円 7,200円 処遇改善手当 21,900円 21,900円 その他手当: ・早出手当(6:30~)=300円/回 ・遅出手当(~20:00)=300円/回 ・遅出手当(~21:00)=900円/回 ・該当者には家族手当、住宅手当あり 賞与(前年度実績): 年2回(4.00ヶ月)前年度実績 昇給(前年度実績): 年1回1月(1,200円~3,600円)前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い 銀行振込
勤務時間
(1)6:30~15:00(休憩60分) (2)7:00~16:00(休憩60分) (3)8:30~17:00(休憩60分) (4)11:30~20:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記は支援員の就業時間となります。 世話人の就業時間:07:00~09:00もしくは 15:30~21:00で合計7.5時間勤務して頂きます。 ※こちらでは夜勤はございませんが、夜勤業務のある部署への異動の可能性あり。 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: あり:月平均2時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限31,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護福祉士,社会福祉士
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 新潟支店
所在地
新潟県三条市長野337番地車通勤OK
事業内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度がしっかりとありますので、経験がない方も安心です ・年次有給休暇は入社後すぐに付与されます! ・単身用住宅もあり! ・残業はほぼありません! 【施設概要】 開設:平成11年7月5日 種別:介護老人保健施設 定員:100人(短期入所を含む) 【施設の特長】 症状が安定しており病院に入院し治療する必要はないが、家庭で生活するには体力的にも日常生活の上からも看護や介護が必要な方に対して、出来るだけ家庭生活に近い環境でリハビリテーションや機能回復などのお手伝いをさせていただく施設です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。


