【大阪府】株式会社第一住建ホールディングス/不動産事務株式会社第一住建ホールディングス

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仕事内容

【業務内容】 ■事務 【具体的には】 ■書類作成・管理 ・契約書の作成・管理(売買契約書・賃貸契約書・重要事項説明書など) ・見積書や請求書の作成 ・顧客情報のデータ管理 ■電話・メール対応 ・物件情報の説明や契約手続きの案内 ・オーナーや取引先とのやり取り、営業担当者のアポイント調整やスケジュール管理 ■物件情報の管理・更新 ・自社サイトや不動産ポータルサイトの更新 ・物件概要の作成 ・間取り図面等の作成 ■経理・総務的な業務 ・契約金・手数料の入金管理 ・領収書や経費精算の処理 ・社内備品の管理や発注 ■来客対応 ・ご来店されたお客様の受付・案内契約時のサポート(書類説明、押印など)

働き方

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員

給与

想定年収 300万円~400万円 基本給 250,000円~ ■賞与実績:年2回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■賞与実績:年2回

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有

平均残業時間

確認中

休日

■年間休日127日 ■完全週休二日制 ■土曜 日曜 祝日 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇10日 ■その他 ■有給休暇:有(10日~) 年間休日数:127日

待遇・福利厚生

■退職金:無 ■社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■不動産業界で事務の経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社第一住建ホールディングス

所在地

大阪府

事業内容

昭和47年創業の老舗総合不動産会社。大阪に本社を置き、東京と名古屋にも拠点を持つ。それ以外にも7社のグループ企業を持ち、投資事業や管理事業、仲介事業や建設事業に加え、近年はコワーキング事業なども手がけている。管理物件は全国で7,000戸を超え、自社物件は39件を保有し、盤石な収益基盤も持つ。今後の更なるエリア展開や新規事業開発など、更なる成長が期待される。 ■不動産投資、マンション開発  ■売買仲介  ■自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース  ■賃貸マンション・ビル  ■賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗『ハウザー』の運営)  ■設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン  ■保険代理業

従業員数

109名

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年収

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【ノルマ・指名制なし!お客様一人ひとりに寄り添える♪】自社開発の美容機器を使った施術が中心☆店舗でのエステティシャン業務全般をお任せします! \“キレイになりたい”を応援するお仕事/ 「美容が好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 __そんな想いを活かして、 エステティシャンデビューしませんか? お客様のお悩みや理想に寄り添い、 キレイを叶えるお手伝いをします☆ ◆ 受付・予約対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし 予約の確認などを行います。 ◆ カウンセリング お客様のお悩みや理想をお伺いします。 ◆ エステ施術 自社開発の美容機器などを使い、 全身の痩身を中心に フェイシャルやブライダルエステ、 脱毛などの施術を行います。 お仕事に慣れてきたら…! ◆ Instagramでの情報発信 施術前後の変化や美容情報など アイデアを活かして発信できます◎ ★…お客様にまっすぐ向き合える…★ 指名制やノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、 一人ひとりの悩みや理想に耳を傾け、 その方に合ったサービスをご提案できます! 約半年間の研修あり!店舗で実践しながら知識を習得♪ ▼STEP1|基礎を学ぶ 接遇マナー・美容知識・ 機器の操作方法などを習得! ▼STEP2|店舗で実践 基本はサロンで先輩に教わりながら 業務を覚えます◎ ▼STEP3|集合研修でスキルUP 定期的な集合研修で知識や技術を磨きます♪ ▼STEP4|エステティシャンデビュー 約半年かけて、できることを増やしましょう! お休みも仕事終わりの時間も大切にできる働き方☆彡 ★残業月平均21h以内 └オープン前の準備時間を含むため、 業務後の残業はほぼなし♪ ★完全週休2日制 └毎週の店舗定休日(月or火) +平日1日がお休み! ★連休取得もOK └スタッフ同士で協力しながら 休日を調整できます◎ 産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、 復職率100%という実績も魅力です!

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