募集
仕事内容
地域包括支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 ★同僚の地域包括職員は正職員が中心 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ★勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ★中途採用者の8割は未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いジョイフル各務原に、応募お待ちしています。 ★介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 随時、施設見学・体験実習は可能です。(日時相談可)
働き方
勤務地
愛知県春日井市
雇用形態
正社員
給与
月給250000円〜250000円 資格手当15,000/月 が含まれます ※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・夜間自宅待機手当 500円/1回 ・扶養手当等規定により支給
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩) ・1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※残業なし
特徴
待遇・福利厚生
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ・学童保育所 ・慶弔制度 ・会員制リゾートホテル(保養施設)他 ▼諸手当 資格手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当/地域手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・保健師 ・普通自動車運転免許 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビション 地域包括支援センター鷹来
所在地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-1<グレイスフル春日井(特養棟)> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。
事業内容
特養の施設の中にある地域包括支援センターでのお仕事です。 地域包括支援センターでは保健師、社会福祉士、主任介護支援専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行なっています。 社会福祉士として、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者の方を支え、住みなれた地域で生活できるよう支援をお願いします。 具体的には… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続ケアマネジメント支援業務 地域(春日井)の方から多くのご相談が寄せられる場所です。 「最近、母が転ぶことが多くなって」 「ご近所に心配な高齢者の方がいるのですが」 「同居の親が昼間一人で介護サービスをうけたいのですがどうしたらいいのか」 などのご相談に親身になって対応しています。 各家族化が進み家庭の介護力がなくなりつつある今地域の高齢者の皆様を家庭だけでなく地域住民で見守るという考え方の転換が求められています。 さまざまな専門職と連携をとって迅速に対応できることできます。 相談しやすい環境と中途職員にも優しい教育体制が整っております。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。




