仕事内容

【仕事内容】 新居浜萩生保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 日々の保育業務では、絵本の読み聞かせや歌、手遊びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育みます。園庭でのびのびと遊ぶ姿を見守り、安全に配慮しながら、一人ひとりの個性と向き合っていきます。難しいと感じる場面もあるかもしれませんが、子どもたちの笑顔や「できた!」という達成感を間近で見られる、何物にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。 これまでのご経験は問いません。ブランクのある方も、これから保育士として新しい一歩を踏み出したい方も、皆さんが活躍できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。 賞与は年4.20ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。地域に根差した当園で、子どもたちの健やかな成長を支える大切なお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

愛媛県 中萩 JR予讃線

雇用形態

正社員

給与

月給184,992円~205,668円 給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください

勤務時間

08:30~17:15 【勤務時間詳細】 (1)08:30~17:15 (2)07:00~19:00 上記時間内で実働8時間、休憩1時間

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費実費支給(上限7,100円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、退職金制度あり、育児休業取得実績あり

選考について

対象となる方

保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社SCエージェンシー

所在地

渋谷区笹塚2-31-8

事業内容

【仕事内容】 東京都渋谷区笹塚に位置する保育園うさぎとかめでは、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 日々の保育業務全般はもちろん、クラス担任として子どもたちの成長に寄り添い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを通して、かけがえのない思い出を育んでいただきます。保育補助や環境整備、保護者の方々との連携も大切な役割です。 68名の子どもたちの笑顔が溢れる園で、あなたの経験を活かし、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、保護者の方々からも信頼される存在として活躍しませんか。現場の仲間と協力しながら、温かい保育園づくりをしていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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\資格必須/三福プリスクール保育園中村 小規模保育園の園長【正社員】_4833

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

愛媛県松山市

年収

316万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは? 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

保育士/社会福祉法人 新居浜社会福祉事業協会 新居浜萩生保育園

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