仕事内容

【仕事内容】 香川県仲多度郡多度津町に位置する社会福祉法人愛光福祉会 愛光保育園では、新しい仲間を募集しています。2022年10月に完成したばかりの温かい新園舎で、キリスト教の教えに基づいた丁寧な保育を実践しています。 ここでは、子どもたちの健やかな成長を願い、一人ひとりに寄り添った保育を行います。日々の活動では、絵本の読み聞かせや手遊び、季節ごとの行事などを通して、子どもたちの感性や創造性を育んでいきます。また、未就学のお子様だけでなく、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、通勤しやすい環境です。賞与は年4ヶ月以上と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら、地域社会に貢献できるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

香川県 多度津 JR予讃線

雇用形態

正社員

給与

月給170,976円~239,200円 給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください

勤務時間

08:15~17:00 【勤務時間詳細】 (1)08:15~17:00 (2)07:00~15:45 (3)09:15~18:00 (4)08:15~13:15 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当(上限1万3,000円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続年数1年以上)、勤務延長あり、利用可能な託児所あり、復職制度あり、マイカー通勤可(駐車場代1,500円~3,000円の自己負担あり、または自己確保となります)

選考について

対象となる方

保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社SCエージェンシー

所在地

渋谷区笹塚2-31-8

事業内容

【仕事内容】 東京都渋谷区笹塚に位置する保育園うさぎとかめでは、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 日々の保育業務全般はもちろん、クラス担任として子どもたちの成長に寄り添い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを通して、かけがえのない思い出を育んでいただきます。保育補助や環境整備、保護者の方々との連携も大切な役割です。 68名の子どもたちの笑顔が溢れる園で、あなたの経験を活かし、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、保護者の方々からも信頼される存在として活躍しませんか。現場の仲間と協力しながら、温かい保育園づくりをしていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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\資格必須/なでしこ保育所 病院内保育園の園長【正社員】_9903

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

香川県高松市

年収

300万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

【香川県高松市】病院内保育園の園長/正社員/車通勤OK/小さな成長を見守る/キャリアアップ◎ 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

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