仕事内容

◇大手企業のPR動画作成に携われる/地域密着型・安定基盤◇ ■職務内容: 企業や自治体からの依頼される動画の企画・制作をお任せします。 15秒のCM〜1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く作成を行っており、1動画作成に対して数名で作成を行っており、チームリーダーから割り振りを行って頂きます。 ■具体的な業務: ・クライアントとの打ち合わせ ・プロジェクトや制作物の企画の立案 ・コンセプト決め ・進行管理、社内外のメンバー・スタッフへの指示出し ・映像の編集 ・デザインの監修 ・地域に密着したケーブルテレビ局の番組制作や全国規模のイベント配信業務 ※ロケで現場に出向くこともあります。 ■案件例: ・市や企業のPR動画 ・大手企業のホームページ動画 ・阪急阪神グループの株式総会での動画等 ■組織構成: 11名 チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー8名 OJTが付く形で、安心して業務に取り組めるようにサポートさせて頂きます。 ■働く環境: 月平均で17時間のため20時間以内に収まります。 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境が整っています。 ■入社者の声: 映像制作に携われる点に魅かれてベイコムに入社しました。現在はコミュニティチャンネルの制作に関わっています。具体的な業務としては、ディレクターとしてロケの進行をコントロールしたり、カメラマンとして演奏会や当社主催のスポーツ大会を撮影したり、社内では映像編集をしたりと多岐にわたる業務を担当しています。仕事の幅が広いため、身につけなければならないスキルも広範囲に及びますが、様々な経験ができるのは当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜248,000円 <月給> 223,000円〜248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月20h以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(最大50日まで積み立て可)※平均有給取得日数: 9日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、冠婚葬祭休暇、慶弔休暇、妊産婦検診休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険等完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(1日):業界、事業概要、各事業所などを学びます。 ■新人研修(約半月〜1ヶ月):経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。 ■OJT研修、マナー研修(外部) <その他補足> ■共済会加入:月1,000円の会費で様々な補助あり。(年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等) ■評価制度:毎年目標を決定し、実績や行動(定性と定量評価)により成果を上げた方へ優秀社員表彰(年1回)として約3万円を年次関係なく支給しています。 ■育児支援手当の新設 ■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設 ■育児・病気療養のための時短勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件:<職種未経験歓迎> ・映像/メディアへの関心の高い方 〜学生時代やフリーランス等で、映像制作に携わった経験歓迎〜 ■歓迎条件: ・映像/メディア制作の経験をお持ちの方 〜編集/ディレクター/カメラマン等、職種不問です〜 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

所在地

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F

事業内容

◆安定した財務基盤での経営で、競合他社も多い中、毎年着実に成長しています。◆ ◆技術革新による放送と通信の融合で生活に身近なサービスをこれからも提供していきます◆ ■「あなたの街のケーブルテレビ局」(阪急阪神東宝グループ):尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本で最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ会社です。 現在約27.7万世帯(約49.9万サービス数)が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。

従業員数

289名

資本金

4,000百万円

売上高

18,756百万円

平均年齢

39.7歳

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様々な経験を通してのスキルアップとあなたのセンスがお客様に影響を与える充実感を実感いただけます! ▼仕事の概要 Webサイト(PCやモバイル(スマートデバイス対応))におけるデザインや商品ページ編集、メルマガ発行などWeb関連業務をメインでお願いします。 それに伴うモデル撮影や繁忙期にはWeb運営の受注のフォロー等幅広く携わっていただきたいと考えております。 ▼運営サイト 楽天・Yahoo・Amazon・自社サイト(Futureshop) 一元管理システム「ネクストエンジン」使用 ▼仕事のポイント 新商品入荷に伴い(春先入荷がピーク)ページへのアップ作業準備が始まります。お客様が分かりやすく心地よくお買い物していただけますようあなたのセンスと工夫を凝らして下さい。 責任感と向上心を持ちやる気のある次世代を今後真剣に育成したいと考えております。積極的に業務に当たっていただき、公私共に充実した自己実現を応援しています。 ▼入社後の流れ まずは与えられた作業を経験値に基づいて当たっていただきます。 時期によって優先順位に基づいた作業を臨機応変に行っていきます。 夏期が繁忙期となりますがスタッフは助け合いの心が強く、この期間は一丸となり全力投球しています。 秋口から年末の閑散期には有給休暇を積極的に利用していただき、ゆっくりプラベートを楽しみ、メリハリのある充実した生活を心から応援しています。 ◎スタッフインタビューより   「色々と信頼して業務に当たらせていただけることが有難く、 商品に自信を持てるだけでなく物事に向き合う心や判断基準の軸を学ばせて頂き、お客様に喜んでいただけた時には大変遣り甲斐を感じます。」

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クチコミNo,1の写真スタジオでのヘアメイク ・学生さんのリクルート証明写真 ・婚活やお見合い写真 ・オーディションや宣材写真 etc... 主に人物撮影を行うフォトスタジオでの "シンプルヘアメイク"のお仕事です。 お客様がいない待機時間は過ごし方“自由”で時給も発生します! 重たいヘアメイク道具は持ってこずOK! スタジオでヘアメイク道具は全て完備しています! ミニバッグのみでの出勤が可能です◎ 駅チカでキレイな写真スタジオ勤務◎ 1店舗のみならず、 ご希望の近隣スタジオでの勤務も出来ます。 (大阪梅田・京都四条鳥丸・天王寺etc...) その分シフトを増やして報酬UP◎ 年間通して仕事は安定してあります 他業界に比べ、 「土日だけ」「ナイトのみ」「◯月だけ」 など単発的なお仕事少なく、安定した発注数! キレイなスタジオで、 立ちっぱなしの仕事でもなく、 大幅な残業等もないためライフバランス◎ 自社システムで事務仕事がらくらく 写真スタジオ×最新IT知識で効率的な働き方を実現 自社システムの使い方を覚えてしまえば お会計やデータ送信など ワンクリックでお客様対応が可能に ◆1日の働き方例 9:45 スタジオ到着 10:00 お客様来店で受付とヘアメイクスタート! 11:00 撮影のお直しサポート 13:00 休憩開始:近くの飲食店でランチ 14:00 休憩終了:午後もヘアメイク仕事スタート 16:00 お客様の予約がないからスタッフさんとヘアメイク練習 19:00 最終受付確認 19:30 退勤 少しでも気になったらまずは ご応募orお電話ください

ヘアカラー専門店の美容師◆昇給あり/時間外なし/神戸元町店

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株式会社FastBeauty

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

282万円~480万円

業種職種

理容・美容・エステ その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル)

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております! 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中! ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 <業務内容> ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店/お客様は30代~の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング/薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー/サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー/お客様ご自身で対応いただきます。 <入社後の流れ> 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部(店舗運営をサポートする部署)への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ <仕事のポイント> ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保! ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います! <働く環境> スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30~40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております!

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社員の平均年齢

【兵庫/尼崎】映像ディレクター◆企業・自治体向けのPR動画企画・制作/阪急阪神東宝グループ

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