保育士/伸芽’Sクラブ託児　自由が丘校株式会社SCエージェンシー

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都会の喧騒や数字に追われる毎日に 疲れていませんか。 人口約300人の御蔵島には、あなたの医療や 介護の経験を心から必要としている人がいます。 青い海に囲まれたこの島で公的な安定と、 ゆとりある暮らしを手に入れるチャンスです。 残業ほぼなしで自分の時間を満喫 島民全員の顔が見える温かい福祉 社会福祉協議会という抜群の安定 社会福祉協議会の団体職員として、島で暮らす 高齢者や住民の皆さんが安心して生活できるよう 福祉サービス の企画や運営、相談援助を お任せします。 お一人おひとりと深く向き合い、 島の福祉の要として活躍してくださることを 期待しています。 ▽出勤後、島民の方からの相談対応 ▽高齢者宅への訪問・見守り活動 ▽地域福祉イベントの企画・運営 ▽行政や関係機関との連絡調整 ◎島特有の生活や福祉ニーズについて、 先輩職員がイチから丁寧に教えます。 ◎専門的な相談業務や制度の知識は 実務を通して段階的に学べます。 ◎ブランクがある方も、これまでの医療・介護の 経験があれば問題なく 馴染める環境です。 ただ作業をこなすだけの毎日はここにはありません。 島民全員が顔馴染 みだからこそ「いつもありがとう」 という言葉が心に響きます。 あなたがいる安心感が、島全体の支えになるという、 他では味わえない大きな手 応えとやりがいを実感できます。 ----- 働く良さと職場の魅力 ----- 残業はほぼなく、定時退社が基本 です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日はイルカが泳ぐ美しい海を眺めたり、 豊かな自然の中で自分自身の時間を存分に 癒すことができます。 移住への不安もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたの優しさが活きる「生活サポーター」 「家族に頼るのが難しい」そんな東京で暮らす高齢者の方々の日常に寄り添い、困りごとを解決するお仕事です。お話相手から、病院の付き添いまで。大きな社会貢献を、あなたの街で始めてみませんか？ 【この仕事のポイント】 ●「おしゃべり」や「気配り」が仕事になる 特別な資格は不要です。子育て、家事、ご近所付き合いなど、あなたがこれまでに培った「当たり前の日常スキル」が、シニアの方々にとっての大きな支えになります。 ●一人で抱え込ませない「チーム体制」 緊急時の対応や専門的な手続きは、組織全体でバックアップします。「身元保証人」などの責任を一人で背負うことはありませんのでご安心ください。 ●自分の生活も大切にできる 仕事と家庭を両立しながら、長く安定して働ける環境です　※直行直帰可 【お任せしたい主な業務】 ●日常の寄り添い 定期的なご訪問や、お電話での安否確認・生活相談 ●病院・施設への同行 定期受診の付き添いや、施設入居時の手続き立ち合い ●周囲との連携 医師、ケアマネジャー、行政などへの橋渡し ●終活・各種手続きのサポート 行政手続きの代行や、終活のご案内 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションからスタート。実務は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導（OJT）します。困ったときはすぐに相談できる環境を整えているため、異業種からの転職やブランクがある方も安心です。

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません

■ 職務内容 遊びを通して多世代交流を行う「東京おもちゃ美術館」の職として、美術館内外の様々な業務についていただきます。 当館は0～99歳までを対象としたミュージアムです。 館内は日本各地の森から取り寄せた材がふんだんにつかわれた、木のぬくもりがあふれています。 赤ちゃんから小学生までのファミリーで来館される方が多いですが、学生やシニアなど大人だけの来館者も多数いらっしゃいます。 おもちゃで遊んで一緒に来た人、また知らない人同士で会話を行う賑やかなミュージアム。 子育て支援や教育・福祉にまつわる社会課題にも取り組みます。 ＊エントリー前に一度館内見学されることをおススメいたします。 ＜メイン業務＞ ・ボランティアコーディネート（朝礼終礼、日常的な対応） ・企画運営（イベントの企画や、館の運営に関する事業等の準備から実施まで） ・マネジメント業務（入館者および職員の管理） ・その他（掃除、手作りおもちゃの指導補助など） 正職員の業務は、自分が入館者に接客するのは多くはありません。 ボランティアスタッフの方が、いかに入館者に対してよい対応をできるかをコーディネートしていくのが重要な業務です。 休館日を活用した難病児の招待イベント、日本の森のチカラを子育てに活かす「木育」の推進なども積極的に行っています。 ■受賞 「Children in Museums Award 2023」 WINNER（ 世界子ども博物館賞 大賞） https://art-play.or.jp/archives/792/231225 ■社員インタビュー公開中 https://art-play.or.jp/archives/recruit01