仕事内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ✅アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの?】 お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.スタッフの負担軽減のために行っていることはありますか? 数年前、LINEワークスを導入しました。写真や動画で情報共有できるので、紙やノートでの情報共有よりコミュニケーションがスムーズになりました。動画や写真だったら何度も見返すことも出来ます。例えば「Aさんのケアの時は、クッションをこの角度で、このあたりに入れて・・・」と文字で伝えるのは難しいですが、動画だったら録画して送信するだけで簡単です。また、訪問記録は訪問したという実績を残すために紙で行っていますが、1~2分で記録できる簡単なものになっていますので、記録で業務負荷がかかる事のない環境です。 Q.どのような研修がありますか? 入社後1~2ヶ月は先輩スタッフがついて指導します。最初は先輩スタッフの訪問に同行して見ながら仕事を理解してもらいます。慣れてきたら一緒にケアを手伝って、さらに慣れてきたら今度は逆に自分の訪問に先輩スタッフが同行してくれます。新卒・中途問わず、最初の1~2ヶ月はこのような同行研修期間があり、先輩スタッフが問題なく1人で訪問できる、と判断してから一人での訪問となります。 Q.どんな人が活躍できると思いますか? やはりお客様と1対1で向き合う仕事なので、人と接することが好き、コミュニケーションをとることが好きな方はぴったりだと思います。お客様とコミュニケーションをとる事で、体調や心情のちょっとした変化を感じとることも出来ます。 ✅採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社~半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ✅メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 ✅都営三田線: 新板橋駅・徒歩4分 西巣鴨駅・板橋区役所前駅・板橋本町駅・巣鴨駅・千石駅・本蓮沼駅・白山駅・志村坂上駅・志村三丁目駅・春日駅・蓮根駅・水道橋駅・西台駅・神保町駅・高島平駅・新高島平駅・大手町駅・西高島平駅・日比谷駅・内幸町駅・御成門駅 ✅JR赤羽線(埼京線): 十条駅・徒歩20分 池袋駅・赤羽駅 ✅都電荒川線: 滝野川一丁目駅・徒歩5分 新庚申塚駅・巣鴨新田駅・東池袋四丁目駅・飛鳥

雇用形態

正社員

給与

月給218,000円~264,000円 ✅給与 月給 218,000円〜264,000円

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ✅勤務時間 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

特徴

待遇・福利厚生

✅待遇・福利厚生 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・処遇改善加算金別途支給(年2回) ・施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【新設の処遇改善加算対応!】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 【キャリア支援】 「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます! ◎実務未経験者向けの研修制度 訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。 ◎資格取得サポート制度 「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり) 【コロナ対策】 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。 衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有。

選考について

対象となる方

【必須】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

会社概要

会社名

株式会社エージェントベスト_セントケア赤羽サテライト

所在地

北区滝野川6-47-2 時岡ビル2階

事業内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ✅アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの?】 お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.スタッフの負担軽減のために行っていることはありますか? 数年前、LINEワークスを導入しました。写真や動画で情報共有できるので、紙やノートでの情報共有よりコミュニケーションがスムーズになりました。動画や写真だったら何度も見返すことも出来ます。例えば「Aさんのケアの時は、クッションをこの角度で、このあたりに入れて・・・」と文字で伝えるのは難しいですが、動画だったら録画して送信するだけで簡単です。また、訪問記録は訪問したという実績を残すために紙で行っていますが、1~2分で記録できる簡単なものになっていますので、記録で業務負荷がかかる事のない環境です。 Q.どのような研修がありますか? 入社後1~2ヶ月は先輩スタッフがついて指導します。最初は先輩スタッフの訪問に同行して見ながら仕事を理解してもらいます。慣れてきたら一緒にケアを手伝って、さらに慣れてきたら今度は逆に自分の訪問に先輩スタッフが同行してくれます。新卒・中途問わず、最初の1~2ヶ月はこのような同行研修期間があり、先輩スタッフが問題なく1人で訪問できる、と判断してから一人での訪問となります。 Q.どんな人が活躍できると思いますか? やはりお客様と1対1で向き合う仕事なので、人と接することが好き、コミュニケーションをとることが好きな方はぴったりだと思います。お客様とコミュニケーションをとる事で、体調や心情のちょっとした変化を感じとることも出来ます。 ✅採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社~半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ✅メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

東京都千代田区

年収

351万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

営業(歯科医療機器メーカー)  顧客フォロー/直行直帰可/未経験者OK【入社時期応相談】

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株式会社アドバンス

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~420万円

業種職種

医療機器メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

自社開発製品 歯科用インプラント「AQBインプラントシステム」の販売促進業務です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれた特許技術を用いた独自製法で、骨との親和性が非情に高く、発売開始から30年の実績を誇る製品です。 今回、部門強化のため、新しい方を募集します。 一都三県、関東近郊エリアを中心に、歯科医院様を訪問し、製品案内、セミナー案内、情報交換等を行いながら拡販をしていくお仕事です。 既存ユーザーの歯科医院様へは定期的に訪問し、フォローを行いながら信頼関係を深めます。新規ユーザー様には、その後のフォローにより、当社製品のファンへと育て、医院様の活性に貢献していきます。 まずは顔を覚えてもらい、ドクターやスタッフとの信頼関係を築きながら歯科医院様の繁栄を応援するやりがいある仕事です。また、歯科医院様を通じて、患者様へは、噛んで食べられる喜びや思いきり笑える喜びを与えることができ、生活の質向上に貢献できるお仕事です。 最初は、インプラントと自社製品について学び、上司や先輩のサポートを受けながら、徐々に自走していただきます。これまでの業界経験などは問いませんが、新しいことを素直に学んでいこうとする謙虚な姿勢と努力が必要となります。 活動効率を考え、研修終了後は基本的にはご自宅から直行直帰、必要に応じて出社するスタイルとなります。電話、メール、LINE等で、社内連絡は取り合いますが、高い自己管理能力と自律性が求められます。 担当地域はお住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ご不明な点はお問い合わせ下さい。

\SAP・ERP経験者限定/ソフトウェアテスト自動化ソリューションの営業マネージャー【社長面接同席】

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株式会社ワイドテック

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

美容アシスタント★未経験大歓迎/複数名採用/社割あり+゜

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ACMG株式会社【A CLINIC】

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

“今よりもっとキレイになりたい” —そんな患者様の想いに応える美容クリニック。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 美容アシスタントは、 ドクターやナースをサポートしながら、 クリニック内の導線を整え「現場の司令塔」となる 大事なポジションです。 経験や特別な資格は一切不要。 元エステティシャン、受付、アイリストなど、 接客業をメインに異業種からの転職者が多数活躍中です。 マンツーマンの6ヶ月研修で入社後も安心◎ \あなたの“キレイ”もアップデート♪/ ■日常でも役立つ美容知識が身に付く ■美容施術の社割あり *:.。o○ 美容クリニックでのアシスタント業務 ○o。.:* ★未経験OK★銀座・新宿・池袋・横浜・大阪にて募集★インセンティブあり★残業ほぼなし★有給休暇取得率100% ★年休115日★賞与年2回★美容施術の社割あり 入社後あなたにお任せするのは、 医師や看護師の補助業務や、 お客様が安心して施術を受けられるようにサポートする美容アシスタント。 患者様と接する機会が多く、 不安な気持ちを抱える患者様に寄り添った対応が できるため、日々たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 あなたの能力や適性に応じて順次お任せしていきますので、 経験のない方も安心してチャレンジしてください! *◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆* ◎オペや処置の準備、片付け、補助 ◎患者様の誘導・ご案内 ◎点滴や注射系処置の介助 ◎モニター様の写真撮影 ◎薬品や備品の管理 など ★お仕事内容の詳細は、面接時に詳しくご説明します! 気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得&復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95%のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用(研修)期間があります! ……………………………………………………………………………… 初日に約半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

【相談員】年休125日以上*時間給あり*未経験OK*残業3.6h

【相談員】年休125日以上*時間給あり*未経験OK*残業3.6h

社会福祉法人やまて福祉会/中高年事業団やまて企業組合【合同募集】

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

「あなたがいてくれてよかった」 利用者様の“一番の味方”になれる。 *+:。.。利用者様一人ひとりに寄り添う。.。:+* お金のこと、仕事のこと…。 何らかの理由があって 生活に困ってしまっている方へ向けた 自立支援を行うのが、生活相談員の仕事です。 窓口での相談対応だけでなく、 利用者様のご自宅へ訪問することも。 そのため、利用者様一人ひとりと深くかかわります。 「誰に相談したらいいか分からない…」 そんな方にとっての“一番の味方”に。 大きなやりがいと社会的意義を感じられます。 *+:。.。居心地のよい職場づくり。.。:+* ★完全週休2日制!土日休みも可 ★年末年始や夏季休暇あり ★定時17時半&残業ほぼなし ★住宅手当や家族手当支給 ★賞与年2回 ◎50年超の安定法人◎年休120日以上◎ママさん・主婦世代も活躍中◎17時半定時で仕事終わりも充実◎残業ほぼなし◎各種長期連休あり◎住宅手当や家族手当あり 【POINT1】完全週休2日制&残業ほぼなし 【POINT2】住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 【POINT3】東京都内の各事業所で募集中!複数名採用 入職後は、生活相談員として生活にお困りの方へ向けた 自立支援業務をお任せします。 <具体的には> ◆生活相談窓口での相談対応 ◆生活保護受給者への訪問支援(金銭管理・見守り・学習支援等) ◆利用者の自立支援・社会復帰サポート など ☆どんな相談を受けるの? 「今月分の家賃を支払えない」「仕事がなかなか見つからない」 など配属される事業所や窓口によって異なりますが、 利用者様によって抱えているお悩みはさまざま。 そんな一人ひとりの不安に寄り添う“味方”のような存在になることが大切です。 ☆どんなサポートをするの? 就職の支援や金銭の管理、子どもや青少年への支援などを行います。 「生活保護の受給金をすぐに使い切ってしまう…」という方には、 受給金をお渡しするタイミングで一緒にお金の使い方を考えることもあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *不安に寄り添い“味方”になる* 「人の役に立ちたい」そんな方にピッタリな仕事です。困難を抱える方の“最初の相談相手”として、信頼関係を築き、生活の安定や社会復帰を支援します。訪問支援では、利用者様の小さな変化や成長を間近で感じられることも!生活が好転していくことに直接関われることは、毎日の仕事の糧になることでしょう。 *実務未経験でもOK!安心のサポート* 入職後は、支援記録の読み方や訪問時の対応方法など、実務に直結した研修を用意。2~3ヶ月前からの支援記録をしっかり確認し、利用者一人ひとりに合わせた支援ができるようサポートします。

【臨床心理士・公認心理師限定】年休125日以上・未経験OK・残業3.6h

【臨床心理士・公認心理師限定】年休125日以上・未経験OK・残業3.6h

社会福祉法人やまて福祉会/中高年事業団やまて企業組合【合同募集】

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

*~子どもたちをよりよい未来へと導く仕事~* 創業50年超の安定法人で、大きなやりがいを。 臨床検査は、特別支援学校への入学や 特別支援クラスへの転籍など、 進路や学校での支援の方向性を決める役割を担います。 ご家族の目線に立った親身な対応から、 「自分たちですら分からなかったことまで 理解してくれて嬉しい」 …そんな喜びのお声をいただけることも。 さらに別事業では、居場所のない若者たちが 犯罪に巻き込まれないための居場所をつくる取り組みも。 問題課題に一緒に向き合っています。 “誰かの役に立ちたい” そんな方はぜひご応募ください◎ \長く活躍できる環境です/ ◆完全週休2日制 ◆17:30定時&残業少なめ ◆夏季・年末年始など長期休暇あり ◆住宅手当や家族手当支給 ◆賞与年2回 ◎50年超の安定法人◎年休120日以上◎17時半定時で仕事終わりも充実◎残業月5~10H程度◎各種長期連休あり◎住宅手当や家族手当あり 【POINT1】完全週休2日制&残業ほぼなし 【POINT2】住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 【POINT3】東京都内の各事業所で募集中!複数名採用 下記いずれかの業務をお願いします。 【心理検査業務】 知能検査や発達検査など各種心理検査の実施や報告業務をお任せします。 検査の対象年齢は4歳~15歳の幼児・児童。 長期的に検査を担当することが多いため、 子どもたちの成長を見守れるのも大きな魅力です。 【きみまも@歌舞伎町支援員】 歌舞伎町界隈における青少年、犯罪被害等のリスクを抱える若者に対して相談支援業務を行います。 ※メディアなどで「トー横キッズ」と表現されている若者に対する支援を行います。 主に安全な居場所の提供を行い、そこを利用される過程の中で 徐々に信頼関係を構築しながら相談支援を行います。 学校での悩み、社会的自立に困難を有する家庭など、若者の背後には様々な状況と問題があり、 人間関係や仕事、孤独などの悩みを抱える若者の現状を捉え、関係機関、他法人と連携を取りながら 適切な支援を行っていきます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *生活支援の観点からサポートをする場面も* 時には生活支援業務に携わる場面も。生活が困窮されている方の相談に対応したり、一緒に毎月のお金の使い方を考えたり…。心理検査員としての専門性を高められるのはもちろん、生活支援業務にも携わることで、キャリアや知識の幅を広げることができます。 *組織づくりにも携われるチャンス* 行政からの依頼増加に伴い、さらなる組織力の向上を目指しています。特に心理検査部門では、池袋・新宿の複数拠点で積極採用中。新しい部署の業務フローの設計、教育体制の構築、組織運営など、部署の土台づくりに携われるチャンスもあります。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

介護職/セントケア赤羽サテライト

株式会社エージェントベスト_セントケア赤羽サテライト
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