仕事内容

◆◇大規模案件中心/建築施工管理技士資格保有者歓迎/地域密着/キャリアアップ◇◆ 建築作業所における各種管理業務を担当していただきます。地域発展に貢献する大規模案件が中心です。 ■職務内容: ・建築作業所において、各種管理業務を担当していただきます。 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理) ■具体的な職務内容: ・発注者との打合せ、書類作成 ・作業所での協力会社への指導/監督 現場を円滑に進めるための司令塔として、プロジェクト全体を支える役割です。 ・大型マンションの新規建築プロジェクトなど大規模案件がほとんどです ・工期は規模にもよりますが1〜2年程度です。 ・かけもちで現場を担当することはないので1つの案件に集中して、現場の仲間とも固いチームワークが築けます。 ■組織構成:各店工事部工事課 ■施工管理職の標準モデル: ・1年目:安全衛生管理、環境管理、朝礼当番、現場写真管理、近隣、協力会社とのコミュニケーション ・2〜3年目:1年目の内容に加え、工程管理、工程に基づいた段取り調整、協力会社への指示 ・4年目:3年目までの内容に加え、品質管理、施工図の理解、品質管理手法の理解 ・5年目:4年目までの内容に加え、原価管理、工程表作成、予算管理、顧客対応、設計事務所対応 ・6年目:先輩方のサポートを受けながら、広い視野を持ちバランス感覚のある技術者として一人立ち ■教育制度: ・クリケンでは、「5年で一人前」を目標に掲げ、若手社員、職位別などさまざまな教育制度を用意し、社員の成長を後押ししています。 ■キャリアステップ: ・クリケンでは、半期毎にOJTカルテをもとに上長と面談を行い、個人の課題を明確にしながら、段階的にスキルを身につけ、6年目で一人立ちできる人材育成をしています。 ■企業の特徴/魅力: 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏(大阪・神戸)、中部圏(名古屋)、関東圏(東京)を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。地域に密着した事業展開を行い、社員研修やICTの積極的な取り入れによってお客様の多様な要求に応えています。会社の成長と共にキャリアアップの機会も広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜500,000円 <月給> 260,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(賞与月数5カ月分) ■モデル年収: ・30代:600万円/40代:750万円/50代:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業は月30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日:125日以上 ■夏季休暇/年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限なし) 家族手当:・家族手当0円〜2万円 住宅手当:・住宅手当0円〜2万円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ・再雇用70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・新入社員教育、若手集合教育、OJT教育、職位別教育 ■資格取得支援制度: 資格受験費用、講習会費用、合格祝い金、更新費用、技術手当など積極的に資格取得を目指す環境を整えています。 <その他補足> ■社内預金制度:年利3%の社内定期預金(上限300万円)を利用可能。 ■永年勤続表彰制度:勤続数10年単位で表彰状と旅行券を贈呈。 ■団体定期保険制度:保険料は全額会社負担で、万一のこと(死亡時/高度障害)に備える。 ■企業型確定拠出金制度:社員が資産運用を行える年金制度。 ■社内イベント ■諸手当: ・作業所責任者手当:0円〜3万5千円 ・1級建築士手当:3万円、1級施工管理技士手当:1万5千円 ・地域手当0円〜5千円 ・残業手当 ・現場手当12,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理の経験者 ■歓迎条件: ・施工管理技士資格あれば尚可

会社概要

会社名

栗本建設工業株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル6F 新瓦町ビル6F

事業内容

■事業内容: 総合建設業/不動産の売買・斡旋・賃貸を行っています。 (1)建築部門…官公庁建物、ホテル、旅館、マンション、事務所・工場・倉庫、 耐震改修、店舗、福祉施設、病院・診療施設、 保育・学校・研究施設 (2)土木部門…上下水道、河川、橋梁、道路、土地造成、土木全般及び付帯工事 (3)設計部門…企画、設計、監理 (4)開発部門 (5)不動産部門…土地、建物の販売及び仲介 (6)その他の部門…リフォーム、メンテナンス、建物診断 ■事業の特徴: 企画・設計から、メンテナンスまでトータルに対応します。 (1)提案型コンサルティング/ニーズの調査・分析(ニーズ発掘、計画コンサルティング、情報データ収集・分析、技術コンサルティング)…顧客のニーズを営業・企画段階から取り入れ、要望を確実に実現するコンサルティングを推進し、従来の「受身型」から受注を創造する「提案型」へ、積極的に取組んでいます。 (2)企画・設計/ライフサイクルコストを低減(事業の立案・企画、用地斡旋、環境アセスメント、採算性の向上、計画設計・シミュレーション※CAD・CG、建築設計/設備設計)…イニシャルコストとランニングコストのシミュレーションにより、トータルコストを低減した企画、設計を行っています。 (3)施工/品質管理システムによる 良質な建物提供(施工計画にもとづく施工管理、品質管理、工程管理、安全管理)…従来より「より良い建物をより早く」をモットーに施工してきましたが、社会のニーズの多様化に伴い、ISOの品質システムを導入し、更なる良質な建物の提供に努めています。 (4)メンテナンス・リニューアル/維持管理・スピーディなアフターフォロー(竣工後定期検査、建物診断、多様なリニューアルの提案)…建物を常に「使いやすく」また「住みやすく」するためには、日頃の維持管理が必要です。同社では適切な建物診断を行い、補修・修繕・増改築までスピーディに対応しています。

従業員数

191名

資本金

450百万円

売上高

20,943百万円 経常利益:447百万円

平均年齢

47.3歳

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【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】建築施工管理◆総合建設会社/大規模案件中心/資格保有者歓迎/賞与5か月/年間休日125日以上

栗本建設工業株式会社
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