保育士/社会福祉法人常盤会 大山保育園株式会社コーチングフォワード_社会福祉法人常盤会 大山保育園

土日勤務だから、平日を自分時間に♪ 子どもと向き合う仕事で、働き方も変えませんか？ ～*転職してきた先輩の声をご紹介！*～ ◆元アパレル店員の先輩の例◆ 平日休みだと銀行も病院も空いてるし、旅行も安い。 完全週休2日制と週休3日を選べますが、私は週休3日を選択。 平日に2連休が取れるようになり、 前の職場より予定が立てやすくなりました！ ◆元保育士の先輩の例◆ 前職は朝7時から夜10時までとか、持ち帰りの仕事も当たり前。 ここは遅くても19時終業で、子どもたちと関われるやりがいは そのままなのに、自分の時間も持てるように◎ 外遊びの日焼けの心配がなく、毎日丁寧なメイクもできるので、 自分らしく働ける環境なのも嬉しいポイントです！ 「転職で叶えたいこと」を実現させてみませんか？ ＼やりがいも、自分時間も。どっちも諦めない働き方がここに／ ●17：30～19時終業 ●持ち帰り仕事なし ●ブランクあり・資格不要・未経験OK ●20代～30代活躍中 『七田式教室』で、0～9歳のお子さまを対象にした 幼児教育のインストラクターをお任せします。 《具体的には？》 ▼少人数制のレッスン（1クラス1～6名） フラッシュカードや百玉そろばん、 リトミックなど、子たちが「楽しい」と感じながら学べる内容です。 ▼レッスン準備・事務作業 教材の準備や記録、保護者対応など。 《働きやすさのヒミツ》 ●欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応の負担少なめ ●残業少なめ・持ち帰り仕事なし ●完全週休2日と週休3日制、選べる働き方 ●遅番でも19時終業だから、プライベートの時間も確保できる 《嬉しいポイント》 ●「子どもが好き」という気持ちがあればOK◎ 未経験でも、丁寧な研修があるので安心です。 ●インストラクターとしてスキルを磨くのはもちろん、 教室運営や人事、スペシャリストなど、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスをご用意。 長く安心して働ける環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。丁寧な研修で一人前に！ 幼児インストラクターにとって最も大切なのは、 「子どもに関わる仕事がしたい」という気持ち。 経験や資格は入社時には一切問いません。 実際、先輩の8～9割が未経験スタート。 前職はテーマパークスタッフ、イラストレーター、事務職など様々です。 ▼入社後2日間の座学研修 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 レッスンのデビューに向け、先輩が丁寧に指導。 「フラッシュカードの練習」「子どもとのコミュニケーション」 「保護者対応」など実践的なスキルを習得。 ▼分からないことはすぐ相談できる 周囲に気軽に聞ける雰囲気があるので、一人で悩む必要はありません。 子どもの未来を育む。社会的意義のある仕事です。 『七田式教育』は、60年以上の実績を持ち、 世界17の国と地域で実践されている幼児教育メソッドです。 脳が急速に発達する幼児期（0～9歳）は、 その後の人生を左右する「心と体の土台」がつくられる時期。 この大切な時期に、子どもたちの可能性を引き出す サポートができるのがインストラクターのお仕事です。 「認めて、ほめて、愛して育てる」という理念のもと、 学びを押し付けるのではなく、「やってみたい」と感じられるよう後押しします。 成長を、保護者と一緒に喜び合えることが大きなやりがいです。 【教育制度について】 ▼入社後2日間の座学研修 『株式会社しちだ・教育研究所』にて、 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 レッスンのデビューに向け、 先輩からの丁寧な指導のもと 「子どもへの接し方」「保護者とのコミュニケーション」など 実践的なスキルを身につけます。 ▼困ったときはすぐに相談OK 「分からないことを聞きやすい」雰囲気があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。

＊資格・経験は一切不問！40代～50代活躍中＊ 子育て経験、それが当社では立派なスキルです。 「もう一度、社会で働きたい」 「子どもが好き。その気持ちを仕事にしたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します♪ ≪子育て経験が、そのまま活かせます≫ ・泣いている子をなだめる声かけ ・個性を見つけて伸ばす目線 ・保護者の気持ちに寄り添う共感力 これらは、すべて「子育て」で培った立派なスキルです。 入社後、2日間の座学研修もあります。 その後も先輩が隣で一緒に授業を行いながら、丁寧にサポートします。 40～50代のメンバーも多く、分からないことはいつでも聞ける環境なので、 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。 『七田式教室』で、 あなたの人生経験を活かしてみませんか？ ≪8～9割が未経験からのスタート◎≫「認めて ほめて 愛して 育てる」がモットーの七田式。あなたの子育て経験が、そのまま子どもたちの成長を支える力になります。 首都圏・関西に24教室を展開する『七田式教室』。 0～9歳の子どもたちを対象に、心の成長を大切にする幼児教育を行っています。 あなたにお任せするのは、講師業務と教室運営サポート。 「子どもが好き」という気持ちがあれば、 資格や経験は一切問いません。 《具体的な仕事内容》 ●レッスン（1クラス1～6名の少人数制） ・フラッシュカード ・百玉そろばん ・プリント学習 ・リトミック（歌、楽器演奏など） ●保護者対応 ・レッスン前後のコミュニケーション ・成長のフィードバック ●教室運営サポート ・レッスン準備 ・簡単な事務作業（出席管理など） 《1日のスケジュール例》 ▼9:00 出勤・事務作業 ▼10:00 午前のレッスン（2～3コマ） ▼12:00 昼休憩（一人で自由に過ごすメンバーも多いです♪） ▼13:00 午後のレッスン準備 ▼14:00 午後のレッスン（2～3コマ） ▼17:00 片付け・翌日準備 ▼18:00 退勤 ※土日は最大6コマのレッスンを担当します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの経験が武器になる仕事です。 ブランクがある方、 事務職しか経験がない方、 教育の仕事は初めてという方。 当社で活躍している先輩の多くが、 あなたと同じ不安を抱えていました。 でも、子育てをしてきたあなたには、すでに"教える力"が備わっています。 ◎子どもの小さな変化に気づく観察力 ◎「できたね！」と心から褒める習慣 ◎泣いている子に寄り添う共感力 ◎一人ひとりのペースを尊重する姿勢 これらはすべて、七田式の「認めて ほめて 愛して 育てる」という理念そのものです。 「子どもが好き」という気持ちをお持ちの方であれば、ご活躍いただけるお仕事です。 完全週休2日・3日も選べる。無理なく続けられる働き方。 私たちは、 スタッフが心にゆとりを持って働ける環境を 何より大切にしています。 なぜなら、子どもたちに笑顔で接するためには、 先生自身が笑顔でいられることが大切だから。 《働きやすさのポイント》 ◎残業ほぼなし ┗欠席連絡はネット対応、電話ほぼなし ◎平日休みのメリットも ┗土日勤務、平日休みのスタイル！ 　空いてる時間に買い物ができたり、銀行や役所にも行けたりと嬉しいポイントがたくさん♪ ◎完全週休2日と週休3日制、選べる働き方 ┗あなたのライフスタイル合った働き方を選択できます ◎有給取得100%推奨 ┗周囲がフォローし合う文化があります 【教育制度について】 ▼入社後2日間の座学研修 『株式会社しちだ・教育研究所』にて、 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 先輩と一緒にレッスンを実施しながら、 「子どもへの接し方」「保護者とのコミュニケーション」など 実践的なスキルを身につけます。 ▼困ったときはすぐに相談OK 「分からないことを聞きやすい」雰囲気があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。

「明日はあの子となにをしようかな？」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円～】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか？ ≪お子さまに関わるお仕事です！≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円～＋賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！ ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生～高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談 　お問い合わせがあった方を対象に 　現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成 　ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や 　克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成 　発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営 　作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな？」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます！ 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です！(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!

◆20～50代活躍中◆ お仕事は、やってみながら覚えていけばOK！ 完全週休2日で無理なく働けます♪ ★未経験歓迎 　資格がなくてもOK。1から学べます！ 　まったくの異業種から転職して 　リーダーとして活躍している女性スタッフもいます♪ 　社会福祉士などの資格がある方も大歓迎です。 ★月給25万円以上 　昇給もあり、頑張りに応じて着実に収入UPが目指せます。 ★プライベートの時間も大切に 　完全週休2日制！年間休日は127日です！ 　スタッフがお互いに連休を取れるよう 　シフトの調整もしています！ デコボコベースの理念は『教育と福祉で、ゆたかさを広める。』 業界全体をもっと元気にしたいと考えています！ 障害のある方が自分の力を活かして 活躍していけるよう、一緒にお手伝いしませんか？ 『利用者様の活躍をサポート♪』 ＊人柄重視！資格がなくてもOKです ＊残業は少なめ！完全週休2日 ＊若手活躍中！キャリアアップしたい方も歓迎 《主な内容》 ◆利用者様のお話を聞く ◆簡単なトレーニングのサポート （パソコン練習、会話の練習など） ◆就職活動のお手伝い （履歴書のチェックや面接の練習など） ◆関係機関とのやりとり ◆就職後のフォロー　など デコボコベースの事業所で 発達障害のある利用者様が、 「自分らしく働けるようになる」ために、 そっとサポートするお仕事です。 まずは“話を聞く”ことからで大丈夫！ 焦らず、少しずつ慣れていけます。 先輩スタッフが近くでフォローしてくれるので、 業界が初めての方も安心です◎ 誰かの「できた！」を一緒に喜べる、 そんなやりがいのあるお仕事です♪ 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 105日～110日の企業もある中、 年間休日は業界トップクラスの127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能！ これから福祉のお仕事がしたい方に 無理なく働いてもらえる環境を大切にしています！ 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　近年の実績では、企業全体で平均2〜3％の昇給をしています！ ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！ 【教育制度について】 ●初期認定研修 利用者様への対応など、支援スタッフの お仕事の基本を、5日間以上集中で学びます。 ●理念研修 デコボコベースの理念やビジョンを 座学で学びます。 ●福祉マインドセッティング研修 福祉業界で働くのに大切な気持ちや 心構えなどを学びます。 研修を終えたあとは 配属事業所にてOJTがスタート！ 先輩のもとで、実際に見ながら お仕事を覚えていけますよ◎ 周辺拠点スタッフもサポートします！

凸凹が活きる社会を創るため、 障害児・障害者の自立支援を展開 理想の働き方をデコボコベースで実現♪ 従業員も、 「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」 「仕事を通じて社会貢献をしたい」 そんな熱い想いを持った20～30代の若手にも ポジションをつくり・活躍する職場づくりをしており 一方で、社会人経験をもった年齢層も 他業界から様々な経験をもった福祉未経験の人材も、 事業所、バックオフィスでも活躍をしております。 ※支援職の中でも20代で拠点長、 　エリアマネージャーに着任実績あり ▼サビ管って… ▢休日が少なく、体が休まらない… ▢残業続きで、自分の時間が取れない… なんて感じてる方は ぜひデコボコベースへ ●年間休日127日！ ●施設長の独立支援あり！ ●残業ほぼナシ！ ＼あなたの経験が活かせる／ ★20～50代スタッフ中心に活躍中！ ★年間休日127日！プライベートも確保 ★キャリアアップ応援！若手リーダーも在籍 ●利用者様に合わせた支援計画の作成、見直し ●利用者様とご家族のフォロー、相談対応 ●関係機関との連携 ●療育支援のサポート ●スタッフへの指導、アドバイス ●事業所運営に関わる事務、法令上必要な委員会活動 発達障害がある利用者様のサポートをメインに、 デコボコベースが運営する各事業所での 業務全般をお任せします。 実務経験がある方はもちろん大歓迎！ もちろん、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 各事業所に管理者がいるため、 仕事の掛け持ちの心配はありません！ サービス管理責任者の資格を活かして、 長くご活躍いただけるポジションです。 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎自分らしい働き方を 　昇格はもちろん、副業や独立支援など 　社外でこそ実現できる「自分らしさ」も応援！ 　収入面、生活面、職場環境などなど 　ぜひお気軽にご相談ください◎　 ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　近年の実績では、企業全体で平均2〜3％の昇給をしています！ 長く働ける環境があります リーダー職は幅広く今までの経験を活かすことができます。 部門間の連携をとって、社会の課題解決を目指しているので、 配属拠点以外のバックオフィスとの連携や一緒に業務を進めること多くあり、 福祉以外の経験もデコボコベースの中で活かすこともできます。 また、キャリアステップとしても、バックオフィスも含めた 様々な部門にチャレンジすることできます。 〈お休みについて〉 年間休日は業界屈指の127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能です！ 【教育制度について】 新しい職場、人間関係 最初は不安ですよね。 デコボコベースでは、利用者様に 自信を持って接していただきたいからこそ 不安を取り除くことを一番に研修を行います。 ●初期認定研修 事業所運営やリスク対応など、 お仕事の基本を学びます。 ●理念研修 デコボコベースの理念やビジョンを 座学で学びます。 ●福祉マインドセッティング研修 福祉業界で働くのに大切な気持ちや 心構えなどを学びます。

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10～30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK！未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！