仕事内容

【グループホームで認知症の方の生活支援】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物の付添いやレクリエーションの支援 ・食事作り、掃除、洗濯 など。 人員状況により釧路市内での転勤の可能性があります。 ・ミドル、シニア世代まで幅広い年代のスタッフ活躍中 ・ブランク歓迎 ・久しぶりのお仕事復帰応援 ・職場見学があるので現場の様子を見てから考えるのもあり ・専属のコーディネーターがしっかりフォローします 【LINE公式アカウント】 ・LINE ID/@sigotora ・アカウント名/しごとら 北海道 のどちらかで検索! グループホームにて認知症の方の生活支援を行います。介資格をお持ちの方なら、実務未経験の方やブランクある方も歓迎です。 資格取得を応援!働きながらステップアップ!

働き方

勤務地

北海道釧路市大楽毛南4丁目6番8号※最寄駅/別保駅より車3分 釧路駅

雇用形態

正社員

給与

月給 198,000円 ~

勤務時間

07時00分 - 16時00分 10:00 ~ 19:00、08:00 ~ 17:00、17:00 ~ 09:00

待遇・福利厚生

【給与・待遇福利厚生】 ・処遇改善加算手当 13000円/月 ・処遇改善支援手当 14000円/月 ・夜勤手当 1回5 000円(4回/月) ・賞与 年2回(会社売上によって変動あり前年度計2ヶ月分) ・交通費支給 【保険関係】 ・雇用保険 初日加入 ・社会保険 初日加入 【通勤方法】 車通勤可

選考について

対象となる方

未経験歓迎、初心者歓迎、ブランク歓迎 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級

会社概要

会社名

株式会社オープンループパートナーズ

所在地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7F

事業内容

■事業内容: (1)ヒューマンリソーシズ事業 人材紹介や紹介予定派遣など、雇用外注化のニーズに対応したサービスを提供しています。 (2)コールセンター受託運営サービス事業 営業支援や販売催促、各種サンプリング調査等のアウトバウンドやサポートデスク、通信販売の受託業務などのサービスを提供しています。 (3)ITセキュリティ事業 ITセキュリティ技術の提供やそれを活かした診断サービス、コンサルティングを行っています。

従業員数

100名

資本金

100百万円

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

北海道札幌市東区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

-

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

-

年収

340万円~664万円

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

北海道江別市

年収

340万円~664万円

業種職種

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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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-

年収

335万円~750万円

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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