2026年度新卒★学部・学科不問!新しい可能性を開拓しませんか愛の家グループホーム 大田大森西

仕事内容

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目です。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

働き方

勤務地

東京都大田区

雇用形態

正社員

給与

月給260000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

勤務時間

【早番】7:15~16:15 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円、 入社6年目(ホーム長)年収462万円 ※地域により変動あり 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう! <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面/WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定

選考について

対象となる方

※2026年3月卒業見込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 ※27新卒以降の方もお問合せ可能です

会社概要

会社名

愛の家グループホーム 大田大森西

所在地

東京都大田区大森西5-24-18

事業内容

【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。 認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に 過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟 な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作り ます。経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。 【資格・経験を活かした環境】 ご利用者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添いつつ、自立を促す支援を行います。原則1ユニット 9名のご利用者のケア全般を、日中2?3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、 業務改善への積極的なご提案を期待致します!

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~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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【社内カウンセラー/管理職募集】メンタル面で悩んでいる職員のカウンセリング・ケア◎医療費補助

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医療法人社団桐和会

勤務地

東京都江戸川区

年収

~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

タムスグループで勤務する職員の方へ、現職の悩みや困りごとのヒアリングや解決への助言など、カウンセリングに携わる業務全般をを行って頂きます。 【業務内容】 ・グループ職員のカウンセリング ・業務モニタリング ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルスに関する発信 カウンセリング業務 カウンセリング方法は「電話」「メール」「対面」等で行って頂きます。 タムスグループは東京都・千葉・埼玉で事業を展開しているので、対面の場合は事業所へ訪問しカウンセリングを行います。(社用車または公共交通機関を利用) その他の業務 業務モニタリング、ストレスチェックの実施、メンタルヘスに関する発信業務などグループ内のメンタルヘルス関連業務をお任せします。 タムスグループ本部には、弁護士、社労士も在籍し、業態毎の専門部署があり、経験者が多数在籍しております。 メンタル以外の相談も合わせてある場合には、協力して対応して頂きます。 公認心理師または臨床心理士の資格を活かしてご活躍いただけませんか?

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