＼＼2026年4月オープン予定／／年休110日★最新設備が導入された特別養護老人ホームでの介護士募集★介護福祉士★オープニングスタッフ社会福祉法人光修会

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

こちらは公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの週32時間正社員希望の方の求人案内となります。 個別療育は、 40分間に児童1名につきスタッフが1名～3名で関わります。 集団療育は、 1日の児童10～14名で、スタッフ3名～5名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる未就園～中学生の方を対象に、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 他者に認めてもらえる経験を通じて、 自己実現できる環境を整え、 子ども達と一緒にやりとりや学習などをサポートしていただきます。 個別支援計画書の作成のための保護者モニタリングや 資料作成等の療育関連の事務を合わせて行っていただきます。 施設見学OKですので、療育内容等お気軽にお伝えください。 福利厚生や研修制度が手厚く、 従業員の働きやすさを考え、 奈良県福祉・介護事業所認証制度の認証を受けている事業所です。 20代～50代の多職種（公認心理師・言語聴覚士・小中高教員免許・保育士・幼小中教諭免許所持など）のスタッフが活躍中！ 個別療育 一日お仕事例） 13:00 出勤 13:00～個別準備 13:30～ミーティング 14:30～18:50 40分ごとの個別療育 記録記入などの療育事務作業、個別療育準備 19:00　退勤 集団療育 一日お仕事例） 13:00 出勤 13:00～ミーティング 14:00～記録記入などの療育事務作業・相談支援など 15:30～宿題、自由遊び 16:30～グループワーク 17:30～記録記入などの療育事務作業・相談支援など

週休3日or週休4日OK！ 家族も、趣味も、大切にできる働き方を♪ 「正社員の安定も手に入れたい！」 「ライブや旅行、趣味も楽しみたい！」 「家族との時間も大切にしたい！」 “こんな働き方できないよね…”と 諦めていたことも、当社なら叶えられます！ *★選べる働き方★* ◎完全週休2日制 ◎週休3日（年休156日） ◎週休4日（年休208日） 曜日や時間も柔軟に調整可能！ ライフスタイルや希望に 合わせて働き方を選べます◎ *★未経験でも安心★* まずは先輩社員のサポートからスタート。 知識や経験は不要で、 寄り添う気持ちがあれば大丈夫です♪ 実際に90％以上の先輩が 未経験からスタートしています！ 家庭も、自分も、大事にできる日々を 当社で始めませんか？ ◎5年連続「ホワイト企業認定」受賞 ◎オープニングメンバー ◎曜日や時間も働き方もあなた次第 ◎売上高185億！20期連続増収増益 ◎正社員デビュー歓迎 ◎ゼロから学べるサポート体制 利用者様の生活サポートをお任せ！ 先輩社員のアシスタント業務と事務作業を中心に担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成・管理 ・日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ・レクリエーションの企画・運営の補助 メインの作業は先輩社員が担当するので、 あなたにはそのサポート業務をお任せします。 大きな責任やプレッシャーを感じず、 安心して業務を始められます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ ★入社後の流れ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう★ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多く、 互いにサポートし合う社風が根付いているから。 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ ★小さなサポートがやりがいに！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ ご利用者様からの「ありがとう」が、 毎日の大きな励みになります。 特別なスキルがなくても、 ちょっとしたサポートが誰かの力になることを 実感できるのがこの仕事の魅力です。 誰かを支える喜びを感じながら、 自分らしく働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★友達採用！ 私たちが大切にしている採用基準は 「友達のように信頼して働けるか」。 楽しい時はとことん一緒に楽しみ、 大変な時は「大丈夫？」と自然に声をかけ合える—— そんな関係を築ける仲間を探しています。 この考え方が、FIDIA SOLUTIONSの“友達採用”。 気の合う仲間とだからこそ、 仕事も毎日も前向きに楽しめる。 あなたとも、そんな関係を 築いていきたいと思っています。 だから、堅苦しい自己PRや 形式的な書類選考は一切ありません！ リラックスして、あなたらしさを教えてください◎ ★正社員の安定も、休みの自由も、全部叶う働き方！ 正社員として安定した収入を得ながら、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 週3日からの勤務や曜日固定、 午前だけ・午後だけの勤務など、 柔軟に対応しています！ 無理なく働ける環境が整っているので、 心にも時間にも、ゆとりが生まれる。 その分、仕事にも前向きに、 安心して取り組むことができます！

＜未経験から始める「研究」の仕事＞ 理系の知識を活かして輝く、私らしいキャリア♪ 「研究職って、経験がないと難しそう…」 当社なら、充実した研修と サポート体制で安心してスタートできます！ ◎こんな方にぴったり◎ ・学んだ知識を実際のお仕事で活かしたい ・研究の世界に興味はあるけど、いきなりは不安… ・結婚や出産があっても、長く働き続けたい ★選ばれる理由★ ・1ヶ月の実践研修で基礎から学べる ・データ管理や資料作成など、あなたに合った業務からスタート ・残業月10h・土日祝休みでプライベート充実 ・産育休実績多数 ・賞与年2回（4ヶ月分）＋決算賞与 ・東証プライム上場グループの安心基盤 全国350社以上のプロジェクトから、 あなたが輝けるフィールドを一緒に見つけましょう！ ▼先輩のインタビュー記事掲載中！▼ ■東証プライム上場グループで安定感も抜群 ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10ｈ＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントも安心♪長く働ける環境 東証プライム上場グループならではの安定基盤と、 充実した制度で、長く安心して働けます♪ ◎残業月平均10時間・土日祝休み 研究職でも無理なく働けるのが当社の特徴！ もちろん残業代は100%支給します◎ ◎年間休日126日 完全週休2日制（土日）に加えて、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ 5日以上の連続休暇取得も可能です！ ◎産育休取得実績多数 多くの女性社員が産育休を取得して復帰しています。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、 子育てや両立の情報交換もできます♪ ◎ライフスタイルに合わせた配属変更もOK 結婚や出産、介護などに応じて、 勤務地や業務内容の変更も相談できます◎ 長く安心して働ける環境が整っています♪ 未経験でも安心♪充実の研修とサポート体制 理系出身だけど研究経験がない…そんな方でも大丈夫です◎ ◎少人数制の実践研修 入社後1ヶ月間は、3〜5名に講師1名がつく少人数制。 最新の研究設備を使いながら、実際の業務に即した内容を 基礎から丁寧に学べます♪ ◎専属サポート担当による定期面談 配属後も、一人ひとりに専属担当がついて 1〜2ヶ月に1回のペースで面談を実施。 業務の困りごとやキャリアプラン、プライベートな悩みまで 何でも気軽に相談できる環境です♪ ◎配属先でのOJTもしっかり スキルや知識に不安がある場合は、 配属先でも研修やOJTを実施。 段階的に業務を広げていけるので心配いりません◎ 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

≪未経験から理系知識を活かした仕事へ≫ 事務～研究まで幅広い仕事で、専門性・キャリアを高めませんか？ 大学で学んだ生物学、化学、薬学− その知識に、実務スキルをプラスして 研究者としてステップアップしませんか？ 当社では製薬・バイオ・食品などの研究開発で 専門性を高めていける環境をご用意しています♪ 未経験の方も、1ヶ月の実践型研修からスタート！ 理系の知識に、IT技術やバイオインフォマティクスを 掛け合わせることで、市場価値の高い研究者を目指せます◎ 配属先は大手企業や国立研究機関が中心。 新薬開発やがん研究など、社会貢献度の高いプロジェクトに 携わりながら、着実にキャリアを積めます。 ≪東証プライム上場グループの安定基盤あり≫ ◎賞与年3.8～4ヶ月 ◎残業月10時間 ◎産育休実績多数 ▼先輩のインタビュー記事掲載中です！▼ ◎未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心 ◎定着率93％(直近3年) ◎残業月10h程＋賞与年2回 ◎製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ◎サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◎1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◎継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◎長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 研究職って働きやすいの…？その声にお答えします！ 【Tさん／元保健師／27歳】 ◎選んだ理由：医療知識を活かして社会貢献したくて。 　1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から 　企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています！ ◎当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です！ 【Oさん／元スーパー社員／30歳】 ◎選んだ理由：理系知識を活かしつつ、 　事務経験も活かせる点に惹かれました。 　品質データ管理からスタートし、 　今は報告書作成も担当しています◎ ◎当社の魅力：産育休制度や時短制度が充実。 　女性が多く活躍している環境に安心感があります！ ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos 【教育制度について】 ◎最先端技術を学べる 配属先は大手企業や国立研究機関。 オルガノイドなどの最新研究手法や、 長年蓄積されたノウハウを間近で学べます♪ ◎スピード感のある成長 経験者なら1～2ヶ月で多様な業務をお任せ！ 未経験の方も、研修後に段階的にステップアップできます◎