障がい者施設の介護職/ヘルパーセントスタッフ株式会社

仕事内容

≪仙台市太白区の障害者支援施設≫ ●長期入所80名の利用者様 ●正社員をお探しの方必見! ●身体障害者の生活・身体支援業務  食事・入浴など介護業務全般。 ●20代~60代の方活躍中 ●じっくり日勤からスタート! ●外出や季節行事が豊富です! ●年間休日114日★賞与が4.5か月! ●大型無料駐車場完備♪ ※こちらの求人は、直接雇用を前提とした 「紹介予定派遣」でのお仕事になります。

働き方

勤務地

宮城県仙台市太白区鈎取御堂平

雇用形態

正社員

給与

【直接雇用…月収制】 ■月給例:172,161円~244,255円 (俸給調整手当・調整手当含む) 基本給 149,700円~213,500円 俸給調整手当 17,970円~24,350円 調整手当 4,491円~6,405円 通勤手当 55,000円(上限) 夜勤手当 約5,000円/回 ※収入により変動有 昇給 賞与 年2回(前年度実績:計4.5ヶ月分) ※試用期間 3カ月(日給制) 【派遣期間時…時給制】 ■介護福祉士:1,250円~ ■初任者研修:1,150円~ ※別途交通費支給、夜間割増料…

勤務時間

≪勤務シフト≫ ① 07:00~16:00(休憩60分) ② 09:30~18:30(休憩60分) ③ 10:00~19:00(休憩60分) ⑤ 17:00~10:00(休憩60分)

待遇・福利厚生

≪本採用時≫ ●社会保険完備 ●夜勤手当 ●住宅手当 ●扶養手当 ◆昇給 ◆賞与 ●退職金制度(勤続1年以上) ●無料駐車場完備 ●有給休暇(入社初日付与) ≪派遣時≫ ●社会保険完備(ミサワホーム組合健保) ●夜勤手当 ●交通費支給 ●元旦手当

選考について

対象となる方

初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可)

会社概要

会社名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1【アクセス】 地下鉄三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 大型構造物の塗装、リニューアル、リフォーム工事、その他建築総合仕上げの企画・施工管理事業を展開している創業120年赤字経営なしの企業にて事務のお仕事です。 <業務内容> 1.パソコンを利用した書類作成・整理(写真も含む)・データ管理 2.来客対応・電話対応(取引業者含む) 3.官公庁及び設計事務所、顧客への書類届など事務的な業務全般 配属先: 8名 ※ほとんどが事務未経験で入社!入社後のOJTで業務の内容やPCスキルをレクチャーします。 <勤務地>  千代田区神田神保町1 ※原則出社 <緊急募集> 建物の塗装やリフォーム、リニューアル工事を行っている会社にて 現場社員のサポート業務をお任せします。 未経験からでも応募可能です! 週5日土日祝休みのため 家庭との両立や体調へ考慮しながらお仕事ができます。 実績26年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、 お気軽にエントリーください ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます

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スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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勤務地

-

年収

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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