仕事内容

介護全般のお仕事になります。 入居されている入居者様のお食事、身支度、着脱衣、移動介助、入浴、排泄、見守りなどその方に合った介助を行います。 (業務内での記録も含まれます) ※経験がなくても研修制度や教育体制が充実しています。 ※定員:入所:90名 短期入所:10名 ■施設概要 開設:令和2年10月 形態:特別養護老人ホーム ユニット型(完全個室)    特別養護老人ホーム:90名    ショートステイ:10名 ■おすすめポイント ・令和2年10月オープンの新しい施設です! ・地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩12分の好立地! ・介護福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方限定の正職員求人! ・ボーナス年2回(3.00ヶ月)! ・福利厚生充実!寒冷地手当・家族手当・住宅手当・退職金制度完備! ・基本給は介護以外の職種も考慮され前歴加算あり! ・スキルアップしたい方には嬉しい資格取得支援制度(ケアマネ、社会福祉主事、健康運動実践指導者等)あり! ■事業内容 特別養護老人ホーム(90床)及び短期入所生活介護(10床)の運営 ■会社の特長 法人としては、初めての特別養護老人ホームです。 全国109ヶ所で福祉全般を行っている関連会社のグループでもあり、研修や教育制度もあります。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合も御座います。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されているわけではありません。 お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。 そのような理由で、入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 その上で資格・経験を優遇いたします。

働き方

勤務地

北海道札幌市東区 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅

雇用形態

正社員

給与

月給239000円〜333130円 基本給: 153,500円 247,630円 ※基本給は介護以外の職種も考慮されます。 固定手当: 職務手当 15,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 39,500円 その他手当: 夜勤手当 3,500円/回(月6回程度) 寒冷地手当(10月~3月)10,000円 家族手当 配偶者 10,000円 子 4,000円 住宅手当(世帯主)10,000円 給与詳細: ※給与には夜勤手当6回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(2,100円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 収入例: 中途採用モデル年収(各種手当込み) 介護5年 350万円 介護25年 408万円

勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:30~18:30(休憩60分) (3)13:00~22:00(休憩60分) (4)22:00~7:00(休憩60分) ※勤務備考: (4)22:00~翌7:00(夜勤) 実働8時間 夜勤回数/月: 6回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限24,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※基本給は介護以外の職種も考慮されます。 ※資格取得支援制度(ケアマネ、社会福祉主事、健康運動実践指導者等) ※マイカー通勤:有料駐車場あり(5,000円/月) 中途採用モデル年収(各種手当込み) 介護5年 350万円 介護25年 408万円 *施設1F部分のみですが見学可能です。 お気軽にご相談、お問い合わせください。

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護福祉士,社会福祉主事 未経験者歓迎 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

所在地

北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可

事業内容

障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。

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