デイサービスでの介護業務全般/無資格可/介護士/未経験者・異業種からの転職の方も大歓迎です!現在20の地域密着型デイサービスを展開中!今後もさらに上を目指す会社です!部活動や部内旅行などで一緒に働く社員と密にコミュニケーションが取れる環境です!/HRCKI/NG/KG854株式会社HR CAREER_神奈川県横浜市金沢区のデイサービス

仕事内容 すでにお取引のある法人のお客様に対して、クレーン車・ごみ収集車・高所作業車など、「はたらく車」＝特装車の提案・販売を行う営業職です。 お客様の業種や用途に応じた車両をヒアリングし、最適な1台をご提案。 「ただ売る営業」ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルが特徴です。 業務内容 既存顧客への訪問・提案営業（新規開拓・飛び込みなし） 車両の使用目的や課題をヒアリングし、最適な車両のご提案 見積作成・メーカーやディーラーとのやり取り 納車後のフォローや相談対応 必要に応じてレンタカーの手配・貸出対応 この仕事のポイント ◎既存顧客中心、飛び込みなし 提案先はすでにお付き合いのある法人企業。 無理な新規開拓や、数字に追われるような営業スタイルではありません。 ◎課題解決型の営業スキルが活かせる 「どんな車が業務に必要か？」「現場の負担を軽減するには？」など、 お客様の課題に深く寄り添い、解決策を提案する営業です。 ◎専門知識は入社後でOK 特装車や業界特有の知識は、入社後に丁寧にお教えします。 営業経験があれば、十分に活躍できます。 応募資格・歓迎スキル 法人営業、ルート営業、技術営業などのご経験がある方 提案営業・課題解決型の営業にやりがいを感じている方 車や機械に興味がある方（知識は入社後に習得可能） お客様との信頼関係を大切にしたい方 ※業界未経験でもOKです。 ※整備士経験や車両関連の知識がある方は、スムーズに業務に馴染めます。 会社・事業の強み 当社は、特装車（ごみ収集車・冷凍車・高所作業車など）を扱う専門商社的なポジションに加え、 車両の整備・架装・板金・塗装までを自社で一貫して対応できる体制を持っています

ITソリューション営業として、当社のエンジニアが開発した製品や、受託開発の提案を行って頂きます。 エンジニアと共に製品を育てる面白さは格別です。 【仕事内容】 ・お客様との商談を実施するための、アポイント取り・調整業務。 ・受注前プロジェクトの見積作成 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 【営業が売りやすい理由】 ◎開発力の高さ ハード・ソフト・ネットワークまで一貫して自社で手掛ける体制を構築。部門・技術分野の垣根を超えた交流があり、「新しいモノをイチから生み出す力」があります。有名大学と産学連携研究も行なっています。 ◎ITの専門知識は必要なし 技術的なプレゼンや技術工数見積はエンジニアが担当。 技術部門と連携できるので安心です。 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％

ITソリューション営業として、当社のエンジニアが開発した製品や、受託開発の提案を行って頂きます。 エンジニアと共に製品を育てる面白さは格別です。 【仕事内容】 ・お客様との商談を実施するための、アポイント取り・調整業務。 ・受注前プロジェクトの見積作成 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 【営業が売りやすい理由】 ◎開発力の高さ ハード・ソフト・ネットワークまで一貫して自社で手掛ける体制を構築。部門・技術分野の垣根を超えた交流があり、「新しいモノをイチから生み出す力」があります。有名大学と産学連携研究も行なっています。 ◎ITの専門知識は必要なし 技術的なプレゼンや技術工数見積はエンジニアが担当。 技術部門と連携できるので安心です。 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％

業界経験や専門資格は必要ナシ！ 大切なのは“患者様に寄り添う”気持ち。 患者様の中には、 費用面や施術時の痛みなど 不安を抱えている方も多くいらっしゃいます。 そんな不安をクリアにし、 安心して治療を受けていただくために 誕生したのが“デンタルカウンセラー”。 まだ発足されたばかりのポジションで、 さらなる拡大を目指し、複数院での 積極採用をスタートしました♪ 業界経験も、専門資格も必要ナシ。 大切なのは、患者様一人ひとりの不安や悩みに 丁寧に寄り添う気持ちです。 「聞き役になることが多い」 「誰かに喜んでもらうことが好き」 「たくさんの人と関わる仕事がしたい」 …そんな方にピッタリな仕事です◎ ◎未経験スタートが9割◎月給35万円以上も可能◎年休120日以上◎完全週休3日制も相談可◎5日以上の長期連休OK◎産育休からの復帰率100%◎自由診療は最大20%OFFで受診できる◎住宅手当月最大3万円 【POINT1】未経験が9割！e-ラーニングやOJT研修など研修制度が充実 【POINT2】完全週休2日制！残業もほとんどありません 【POINT3】住宅手当は最大月3万円！嬉しい社割制度も 『ALBA歯科』にて患者様対応やデンタルカウンセリング業務をお任せします。 ドクターと患者様の“橋渡し役”として、治療への不安をクリアにする大切な仕事です！ ★施術対応や自分でプランを考えることはありません！ 歯科業界の経験がなくてもチャレンジしやすく安心◎ ＜＊仕事の流れ＊＞ ▼患者様のヒアリング 来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 「歯が欠けてしまった」「歯並びを治したい」など患者様によってお悩みは様々です。 ▼ドクターへの引継ぎ カウンセリングの内容をドクターへ共有。 ドクターが診断を行い、治療プランを作成します。 ▼治療プランのご提案 ドクターが作成した治療プランを患者様へご提案。 費用面などについても丁寧にご説明します。 ▼契約手続きやアフターフォロー ご納得いただけたら契約手続きへ。 治療中や治療後の定期クリーニングのご案内など、継続的なケアも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊年間来院数は40万人超！患者様に愛されるデンタルクリニック＊ ALBA歯科は現在、東京・神奈川・千葉・海外に26院を展開しています。年間来院数は40万人、患者満足度も90%以上。多くの患者様に支持され、リピーター様も増加中です。さらなる成長のために、ぜひあなたのチカラを貸してください！医療業界でのご経験や専門資格、知識がなくても大丈夫。歯科知識やカウンセリングの基礎を学べる独自のeラーニングをご用意し、イチから学ぶことができます。 ＊“業界最大の好待遇”を目指して＊ ★月給35万円スタートも可 ★成約ごとに支給されるインセンティブあり ★賞与年2回 ★社割制度あり ⇒自由診療の場合は最大20%OFF ★月間MVP制度あり ⇒好きな商品をプレゼント ★完全週休3日制も相談OK ★GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり！ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1～4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

★未経験9割！将来性バツグンの歯科医療業界へ★ “働きやすさ”にとことんこだわっています♪ *+:。.。未経験でも安心の研修制度アリ。.。:+* 入職後は、歯科知識やカウンセリングの基礎を学べる 独自のeラーニングをご用意。 さらに現場では、ブラザー・シスター制度を導入し 先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー。 随時チェックテストを行い、 習熟度を確認しながら進めるので安心です◎。 実際に、9割の先輩が未経験からのスタート！ 経験にもよりますが、入職から1ヶ月ほどで 独り立ちできるようになります♪ *+:。.。業界で最も“働きやすい”クリニック。.。:+* ◆年休120日以上！ ◆完全週休3日制も相談OK ◆時短勤務制度あり ◆住宅手当や社割など福利厚生が充実 ◆完全予約制のため突発的な残業なし 完全週休2日制◎週4勤務も相談OK◎有給消化率100%◎産育休取得実績多数◎完全予約制◎マルイやルミネなど駅ビル内の店舗が中心◎5日以上の連休も可！GWや夏季休暇、年末年始あり◎社割あり◎住宅手当最大月3万円 【POINT1】未経験が9割！e-ラーニングやOJT研修など研修制度が充実 【POINT2】完全週休2日制！残業もほとんどありません 【POINT3】住宅手当は最大月3万円！嬉しい社割制度も 『ALBA歯科』にて患者様対応やデンタルカウンセリング業務をお任せします。 ドクターと患者様の“橋渡し役”として、治療への不安をクリアにする大切な仕事です！ ★施術対応や自分でプランを考えることはありません！ 歯科業界の経験がなくてもチャレンジしやすく安心◎ ＜＊仕事の流れ＊＞ ▼患者様のヒアリング 来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 「歯が欠けてしまった」「歯並びを治したい」など患者様によってお悩みは様々です。 ▼ドクターへの引継ぎ カウンセリングの内容をドクターへ共有。 ドクターが診断を行い、治療プランを作成します。 ▼治療プランのご提案 ドクターが作成した治療プランを患者様へご提案。 費用面などについても丁寧にご説明します。 ▼契約手続きやアフターフォロー ご納得いただけたら契約手続きへ。 治療中や治療後の定期クリーニングのご案内など、継続的なケアも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊当院独自のポジション“デンタルカウンセラー”＊ デンタルカウンセラーの仕事は、患者様の不安を解消し、ご納得いただける治療プランをご提案することです。「治療は受けたいけれど、費用が心配…」など、ドクターには直接伝えにくい本音も丁寧にヒアリングします。安心して治療への第一歩を踏み出せるよう後押しする、大切な役割を担っています。医療知識や業界経験よりも重要なのは、患者様に寄り添うこと。ドクターや歯科衛生士、歯科助手でもなく、デンタルカウンセラーだからこそ担える仕事です。 ＊“業界最大の好待遇”を目指して＊ ★月給35万円スタートも可 ★成約ごとに支給されるインセンティブあり ★賞与年2回 ★社割制度あり ⇒自由診療の場合は最大20%OFF ★月間MVP制度あり ⇒好きな商品をプレゼント ★完全週休3日制も相談OK ★GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり！ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1～4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

“今よりもっとキレイになりたい” —そんな患者様の想いに応える美容クリニック。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 美容アシスタントは、 ドクターやナースをサポートしながら、 クリニック内の導線を整え「現場の司令塔」となる 大事なポジションです。 経験や特別な資格は一切不要。 元エステティシャン、受付、アイリストなど、 接客業をメインに異業種からの転職者が多数活躍中です。 マンツーマンの6ヶ月研修で入社後も安心◎ ＼あなたの“キレイ”もアップデート♪／ ■日常でも役立つ美容知識が身に付く ■美容施術の社割あり *:.。o○ 美容クリニックでのアシスタント業務 ○o。.:* ★未経験OK★銀座・新宿・池袋・横浜・大阪にて募集★インセンティブあり★残業ほぼなし★有給休暇取得率100％ ★年休115日★賞与年2回★美容施術の社割あり 入社後あなたにお任せするのは、 医師や看護師の補助業務や、 お客様が安心して施術を受けられるようにサポートする美容アシスタント。 患者様と接する機会が多く、 不安な気持ちを抱える患者様に寄り添った対応が できるため、日々たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 あなたの能力や適性に応じて順次お任せしていきますので、 経験のない方も安心してチャレンジしてください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎オペや処置の準備、片付け、補助 ◎患者様の誘導・ご案内 ◎点滴や注射系処置の介助 ◎モニター様の写真撮影 ◎薬品や備品の管理　など ★お仕事内容の詳細は、面接時に詳しくご説明します！ 気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ ※（変更の範囲）上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。