仕事内容

介護老人保健施設での看護業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病気やケガの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上様々な問題を抱えながら生活する人々を支える作業です。 介護老人保健施設での准看護師、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみシフト! ・シフト相談可能 ・賞与年2回あり! ・扶養手当の支給もあります! ・ブランクのある方もOKです! 【施設概要】 介護老人保健施設100床 診療科目:内科、整形外科、老年精神科(認知症・もの忘れ外来)、心療内科、リハビリテーション科、リウマチ科 看護体制:東病棟 25対1/西病棟 20対1 【施設の特長】 新しい時代の地域医療を見据えて、常に前向きかつ地域のニーズに応えながら医療サービスを行っております。 さらに介護保険制度スタート後には、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、高齢者グループホーム等の施設整備および専門スタッフ等の拡充を実施し、医療と福祉を総合的にご提供できる体制を確立しつつ今日に至っております。

働き方

勤務地

宮城県栗原市 東北新幹線 くりこま高原駅

雇用形態

正社員

給与

月給182000円〜272000円 基本給: 166,000円~256,000円 その他手当: 業務手当:16,000円 夜勤手当:8,000円/1回 扶養手当:3,000円~ 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 毎月20日締め・当月末支払い

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)11:00~20:00(休憩60分) (3)16:30~9:30(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均10時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限18,000円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:6ヶ月ごとの更新 試用期間: 試用期間あり:2ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 准看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 仙台支店

所在地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2名取ICから車で3分

事業内容

特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、生活支援及びケア プラン作成等 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・マイカー通勤OK!無料駐車場あり。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員80名(10名×8ユニット)、ショートステイ定員10名(10名×1ユニット)、 デイサービスセンター定員30名、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【施設の特長】 法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 明るく楽しい職場と地域を創り上げたい方の応募をお待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

株式会社あきんどスシロー

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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勤務地

-

年収

335万円~750万円

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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