【横浜市泉区】【児童発達支援管理責任者×正社員】月給:253,000円~318,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_社会福祉法人 あゆみ会

仕事内容

【仕事内容】 楽しむことを大切にしながら 子どもたち一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。 小学生から高校生までの子どもたちの自立をサポートし、できるこ とを増やしていきます。 「変更範囲:法人の定める業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

神奈川県

雇用形態

正社員

給与

月給253,000円 月給:253,000円~318,000円 基本給(月額平均)又は時間額 253,000円~318,000円 <その他の手当等付記事項> 職務手当 20,000円より 調整手当  8,000円 加算手当 13,000円

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 9時30分~18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 実働7.5時間のシフト制

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績) <退職金制度> あり 勤続年数 2年以上 <マイカー通勤> 可 駐車場の有無 なし <定年制> あり 定年年齢 一律60歳 <再雇用制度> あり 上限年齢 上限65歳まで <勤務延長> なし

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理者研修修了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 ・児童発達支援管理者研修修了者 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため <学歴> 不問

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_社会福祉法人 あゆみ会

所在地

横浜市泉区

事業内容

【仕事内容】 様々な活動を通して、障がいを持つ方が生活する力を身につけてい けるよう一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。   利用者様の通所送迎業務があります。 「変更範囲:法人の定める業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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420万円~600万円

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【横浜市泉区】【児童発達支援管理責任者×正社員】月給:253,000円~318,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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