【パナソニックグループ】正社員/施工管理経験者優遇環境を改善したい方にオススメ土日祝休み/日勤のみ/資格取得支援/福利厚生充実_施工管理イオンディライトアカデミー株式会社_パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容

【仕事内容】 【大手グループ会社にて設備管理・施工管理】 浜松市内にある工場の設備全般の維持管理・メンテナンスの管理業務及び 工場設備に関わる施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・工場設備(空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般)  のメンテナンスの管理業務(保守・点検・修理修繕 等)  ※実務は協力会社にお願いすることが多いです。メインは管理業務です。 ・工場設備に関わる施工管理(工程・安全・品質・原価管理等) ・省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、  エネルギーマネジメント等  ※お客様との折衝がございます。 ※規模は1?6か月程度の中小規模の工事がほとんどです。 ※工事は8割が元請けでの受注です。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ≪長期的なキャリアの形成が可能≫ 各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、 長期的にキャリア形成できる環境です。 ≪高待遇≫ パナソニックグループの充実の福利厚生 各種手当充実!土日完全週休2日制!社会保険完備! プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ≪ステップアップ休暇有≫ 会社生活の節目となる時期に心身のリフレッシュと新たな飛躍への活力を創出することを目的に、連続休暇を取得できる制度があります。勤続10年以上で特別休暇を取得できます。 ≪借上社宅制度有≫ 会社契約となる為、契約の手間がかからず家賃補助もあり個人負担少なく住むことができます 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます 【応募後のフロー】 応募→弊社書類選考→弊社登録面談(WEB)選考→紹介先企業の書類選考→面接(1?2回)→内定 ?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・? 弊社はイオングループの人材紹介会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します! ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい!! ?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・?・・? 【求人の特徴】 紹介先:パナソニック環境エンジニアリング株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのパナソニック環境エンジニアリング株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・マネージャー採用 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

働き方

勤務地

静岡県 遠州病院駅

雇用形態

正社員

給与

月給220,575円~429,200円 □賞与:年2回(7月・12月) (例年4?5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給) □昇給:年1回(4月) 【総合職】 残業なしの場合 月給:259,500円?429,200円 ※別途残業代1分単位で支給 想定年収:440万円?750万円 (平均残業時間月30hを含んだ場合/ 想定年収:518万円?860万円) 【エリア限定職】 残業なしの場合 月給:220,575円?407,740円 ※別途残業代1分単位で支給 年収:379万円?700万円 (平均残業時間月30hを含んだ場合/ 想定年収:449万円?815万円)

勤務時間

・08:30-17:15 (実働7時間45分/休憩60分) 別途残業代支給あり(月平均30時間)

特徴

待遇・福利厚生

・借上社宅制度 ・資格取得報奨金 ・資格取得援助 【資格取得費用補助情報】  講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、  受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金(家族手当):  お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり) ・制服貸与 ・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)

選考について

対象となる方

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・設備の設計・施工・維持管理・メンテナンスのいずれかのご経験(5年以上) 【活かせる資格】 □第1種または第2種電気工事士 □1級または2級管工事施工管理技士 □建築施工管理技士 □エネルギー管理士 □浄化槽設備士

会社概要

会社名

イオンディライトアカデミー株式会社_パナソニック環境エンジニアリング株式会社

所在地

湖西市新居町中之郷4018

事業内容

【仕事内容】 【大手グループ会社にて設備管理・施工管理】 工場内設備全般の維持管理・メンテナンスの管理業務及び 工場設備に関わる施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・工場設備(空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般)  のメンテナンスの管理業務(保守・点検・修理修繕 等)  ※実務は協力会社にお願いすることが多いです。メインは管理業務です。 ・工場設備に関わる施工管理(工程・安全・品質・原価管理等) ・省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、  エネルギーマネジメント等  ※お客様との折衝がございます。 ※規模は1~6か月程度の中小規模の工事がほとんどです。 ※工事は9割が元請けでの受注です。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ≪長期的なキャリアの形成が可能≫ 各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、 長期的にキャリア形成できる環境です。 ≪高待遇≫ パナソニックグループの充実の福利厚生 各種手当充実!土日完全週休2日制!社会保険完備! プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ≪ステップアップ休暇有≫ 会社生活の節目となる時期に心身のリフレッシュと新たな飛躍への活力を創出することを目的に、連続休暇を取得できる制度があります。勤続10年以上で特別休暇を取得できます。 ≪借上社宅制度有≫ 会社契約となる為、契約の手間がかからず家賃補助もあり個人負担少なく住むことができます 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます 【応募後のフロー】 応募→弊社書類選考→弊社登録面談(WEB)選考→紹介先企業の書類選考→面接(1~2回)→内定 ~・・~・・~・・~・・~・・~・・~・・~・・~ 弊社はイオングループの人材紹介会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します! ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい!! ~・・~・・~・・~・・~・・~・・~・・~・・~ 【求人の特徴】 紹介先:パナソニック環境エンジニアリング株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのパナソニック環境エンジニアリング株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・マネージャー採用 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

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分譲マンションの管理【修繕・改修工事の提案】安定基盤の長谷工グループ◎

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株式会社長谷工コミュニティ

勤務地

静岡県沼津市

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 長谷工コーポレーション施工のマンションをメインに、フロント営業職として分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をお任せ致します。 基本的にマンションには管理人が常駐しておりますので、直接急な連絡が入ることはございません。 入社後は数棟引継ぎを行い、上長も同席して理事会にも出席していただきます。半年~1年を目安に1人立ちを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組合運営サポート(総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート) ■施設管理(建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定) ■コミュニティ支援(生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成) ■管理人との連携(管理人の派遣や教育) 【担当者コメント】 同社では中途入社社員も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っておりますので未経験者でも一から学んでスキルアップを目指せる環境が整っております。 長谷工グループとしての安定した経営基盤があるため、社員の平均勤続年数(17.3年)も長く、資格支援制度もございますので長期的に腰を据えてご勤務いただくことが可能です。 効率的な働き方を実現するために、フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入・PC19時シャットダウン制度など働き方改革にも力を入れている企業になります。

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仕事内容

社員の平均年齢

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