精神科訪問看護/残業月3h未満/夜勤・オンコールなし★子育て中のスタッフ活躍中♪年間休日 120 日以上◎年収 469 万円-600 万円も可能な職場です株式会社シンプレ_シンプレ訪問看護ステーション田無拠点

仕事内容

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-002 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし! ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける <スタッフの声> ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

働き方

勤務地

東京都 祖師ヶ谷大蔵駅

雇用形態

正社員

給与

年収4,340,000円~4,840,000円 〇通勤手当 月上限15000円 〇所長手当 別途支給 〇訪問看護件数手当 650円(111件以降、1件当たり) 〇賞与について 頑張りをしっかり評価!年2回の賞与であなたの成果を還元します。 〇昇給について 昇給は年2回

勤務時間

08:30~19:00 【勤務時間詳細】 月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制 ※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能! 基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。 <勤務パターン> A:8:30-17:30 B:9:00-18:00 C:9:30-18:30 D:10:00-19:00 ※日勤のみ ※残業月平均3h未満 ※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません ※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります

特徴

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ◎産休・育休制度あり ◎交通費支給あり ◎住宅手当あり ◎服装自由 ◎定期健康診断あり(業務時間内で対応可能!) <感染症対策として以下の取り組みを行っています> ◎消毒液設置 ◎定期的な洗浄・消毒 ◎定期的な換気 <スマホ貸与> 看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与されるスマホで行っていただきます。 <高機能電動アシスト自転車を用意> 高機能の電動アシスト自転車で訪問を回るので、車の運転が出来なくても大丈夫! また、パワーがあるので坂道も楽にのぼることができます。 ※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

選考について

対象となる方

<資格> ・訪問看護、精神科未経験OK! ・作業療法士免許をお持ちの方で経験1年以上の方 <経験問わず以下のような方を求めています!> ・患者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方 ・自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方 ・変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方 <選考フロー> [1] ご応募 [2] 面接日程の調整※採用担当より連絡致します。 [3] 面接実施※オンライン面接も可能です。 [4] 体験入社※希望者のみ見学を行っています。 [5] 内定

会社概要

会社名

株式会社シンプレ_シンプレ訪問看護ステーション田無拠点

所在地

世田谷区祖師谷3丁目8-11リエゾン1階

事業内容

【仕事内容】 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 CP-002 【PR・職場情報】 シンプレは「働きやすい会社」を目指しています! ★<マニュアル完備!研修体制万全!> 精神科でのご勤務経験が無い方、訪問スタッフのご経験が無い方も募集しております マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問し、おひとりで訪問する際も困ったことがあればビデオ通話を繋げてすぐに相談可能です。 ★<常に利用者の情報を連携している> 利用者様についてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。訪問スタッフの経験が無い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ★<平均残業5時間未満> 毎月の平均残業時間は5時間未満!全スタッフにスマホを貸与し、書類は全て電子化。記入や管理を効率化しました。 緊急時には迅速に出先の訪問スタッフも含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。 ★<訪問に集中できる環境> 営業やシフト調整を訪問スタッフがすることが無く、関係機関への電話対応は極力減らすように努めています。 また、書類封入などの事務作業はバックオフィススタッフが行うので、訪問スタッフは利用者の看護に集中することができます。 ★<夜間対応無しで子育て中の方も安心!> 現在24時間、オンコールの対応を行っていない為、ライフワークバランスの取れた働き方が可能で、子育て中の方も4名在籍しています。 ★<様々な経験を得られる> 様々な疾患へのケアや、高齢者から子どもまで幅広い年齢層の利用者とのコミュニケーションを通じて、多様な経験を積むことも可能です! ★<キャリアアップが目指せる> 継続して働き、周りのスタッフの信頼を得られている方には、管理者や所長といった立場へ着いていただくこともあります。 個々の能力や希望に合わせ、キャリアアップへと繋げることも可能です! ★<休暇制度が充実している> 育児・介護に関する制度が整っており、現在も育児休暇を取得しているスタッフが居ます。また希望休が通りやすく、スタッフのプライベートも充実できるよう配慮されています! ★<リスペクトの文化!> シンプレでは利用者さん・スタッフどちらにもリスペクトを持つという文化があります。 不平不満を言ったり陰口を言う(リスペクトに欠けた行為)のではなく「〇〇したほうが良いんじゃないか?」と改善策を一緒に考えられるスタッフを募集しています! ★<患者さんに寄り添う喜びを> IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負担軽減と患者の質の高いケアを目指しています。 時間のかかる業務の煩わしさから解放され、患者さんへのケアに集中できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか? 私たちの訪問看護ステーションは、役員や管理職は30代のスタッフを中心に、20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。 利用者様とスタッフ双方の幸せのために、日々新しいことに挑戦し、より良いサービスを目指しています。 自分のスキルや知識を磨き、より良い訪問看護を提供したい方や変化や進化を楽しみ、常に成長し続けたい方、ぜひ仲間になってください! 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし! ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

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\SAP・ERP経験者限定/テスト自動化ソリューションの営業マネージャー【社長選考有◎】

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勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超えが、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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株式会社HRエイド

勤務地

-

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

児童心理士*週3日/実働6hOK*土日祝休み*面接1回*近所にお住まいの方歓迎

児童心理士*週3日/実働6hOK*土日祝休み*面接1回*近所にお住まいの方歓迎

社会福祉法人マハヤナ学園

勤務地

東京都板橋区

年収

200万円~350万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

~週3日からOK!好きな仕事をこれからも~ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 **.子育てママに嬉しい働き方.** ・週3日〜OK! ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み! 家庭を優先しながら働ける環境です◎ **.穏やかな職場環境.** 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎! 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう! *土日祝休み&週3日~OK *私服OK *子どもたちにじっくり寄り添える *閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 *具体的には* ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも! 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 *【社会福祉法人マハヤナ学園】について* 2~18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中!私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか?

介護スタッフ*40代~50代活躍中/基本定時退社&プライベート充実!

介護スタッフ*40代~50代活躍中/基本定時退社&プライベート充実!

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部

勤務地

東京都北区

年収

250万円~300万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長 介護福祉士・ケアマネジャー

人と人とのつながりに重きを置いています。 「ここに来れば安心できる」そう思ってもらえる存在へ——。 「一人ひとりとじっくり向き合える環境で介護がしたい」 「せっかく持っている資格を活かしたい」 そんな想いがある方を求めています。 ワーカーズコープは、働く人々や地域の皆さんが出資し 共に責任を分かち合う協同組合です。 ここでは単に会社に雇われるのではなく、 働く一人ひとりの個性や想いを大切にし 「こんなことをやってみたい」という意欲を尊重して運営しています。 【ここが魅力!】 ★利用者10名の小規模デイサービス ☆未経験・ブランク歓迎!教育体制あり ★残業ほぼなし・プライベート充実 ☆アイデアを活かせる職場 ★安心の福利厚生・長く働ける環境 【小規模デイサービスパル赤羽】定員10名の少人数制 日常生活のサポートだけでなく、レクリエーションなど 利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも力を入れています。 赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、 介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、 季節ごとの工作や体操なども行い、利用者様が笑顔で過ごせる時間を 一緒に作り上げていきます。 <具体的には> ■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務 ■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、集団体操の実施など ■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り ■社会交流のおてつだい *利用者様は女性の方が多いです。 作品制作・体操・レクリエーションなど、 スタッフそれぞれの得意分野を活かして働けます。 自分が企画した創作活動が利用者様に喜ばれたり、 工夫を凝らした作品作成・フロアの飾りづくりを褒めていただけたり… 「これをやってみるのはどうだろう?」 そんなアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。 ※将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。 【仕事の魅力】 ★入社後の教育体制も万全 資格をお持ちの方の募集ではありますが、 働く環境が変われば、新人さんに不安はつきもの。 実務経験がない方やブランクがある方なら、なおさらです。 そんな方にもリラックスして業務に取り組んでいただけるよう、 入社後は先輩スタッフがイチからサポートします。 まずは施設での1日の流れや、 利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。 同じ介護スタッフの仕事であっても、施設によってやり方が異なります。 『パル赤羽』でのやり方に慣れていただけるよう指導するので、ご安心ください。 ★ここでしか味わえない喜び 「一人ひとりの心に寄り添うケアがしたい」 そんな想いを持つメンバーが活躍しています。 10名という少ない人数だからこそ、利用者様一人ひとりの想いや 要望にも応えることができるのが最大の魅力。 【その人らしさ】を理解し、信頼関係を深めていける環境なので、 長年通ってくださっている 顔なじみの方も多いです。 「ここに来るとホッとするね」そんな声や笑顔を受け取るシーンも多く、 いずれも私たちスタッフのモチベーションにつながっています。 また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも…! 介護についてのアドバイスなど、経験・スキルを活かして 利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

精神科訪問看護/残業月3h未満/夜勤・オンコールなし★子育て中のスタッフ活躍中♪年間休日 120 日以上◎年収 469 万円-600 万円も可能な職場です

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