グループホームの介護職員・ヘルパー/正社員/駅チカ/年間休日120日以上/高給与/土日祝休み/社会保険完備/資格取得支援/残業なし/成田市/飯田町/CCコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等) 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ■アピールポイント 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度(確定給付年金制度) ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ■スタッフの声 【女性 スタッフ】 Q.現在のお仕事内容を教えてください。 ある日、施設長から「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)になってみないか?」と声をかけられました。FTの役割というのは、理学療法士が定めたプログラムに沿って、入居者様の運動をサポートすること。とても大切な仕事です。これは新たに立ち上げた取り組みで、研修を受けられるのは各施設で一人だけとのこと。とても名誉なことだと感じ、思い切ってチャレンジすることにしました。 「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)」になって成長したと思えるのは、入居者様一人ひとりについて、これまで以上に意識できるようになったことですね。もちろん、中には運動を嫌がる方もいらっしゃいます。そんな時でもこちらの都合を押し付けるのではなく、「どうお声がけすれば楽しんでもらえるだろう?」「どうすれば運動したくなるだろう?」と考えるようになりました。とにかく相手の気持ちになって考えることが大事ですね。 Q.やりがいを感じるのはどんなときですか? 職場の雰囲気に少しずつ慣れてきて、入居者様と顔なじみになり、できる仕事が増えていくと、不思議と自信が持てるようになりました。それと同時にこの仕事の楽しさをより実感できるようになっていったと思います。特に、入居者様から笑顔で「ありがとう」と声を掛けられた時などは、本当に「この仕事をしていて良かった」と思えますね。 これまで運動に乗り気でなかった方が、楽しそうに運動をしてくれただけでも嬉しいのに、さらに運動機能が改善したとなれば…もう本当に感激しますね! ■採用担当者の声 ■当社オススメポイント■ 1.気持ちの良い、働きやすい施設です。 四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。 2.人材教育に力を入れています。 職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。全社員が誰でも同じサービスを提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。 3.円滑な人間関係の中で働けます。 当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。 4.資格取得のサポートを致します。 介護職員として取得しておきたい「介護職員初任者研修」と「喀痰吸引等研修」。 働きながらの取得は時間もお金もかかりますが、当社なら、自社運営の介護スクールへ働きながら通う事で、全額無料で資格取得支援を行っているフロンティアの介護なら、働きながら全額無料で受講し、介護のプロを目指す事が出来ます。 ■メッセージ 介護職ならフロンティアの介護♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 当社では東海地方を中心として、 「介護付有料老人ホーム」 「住宅型有料老人ホーム」 「グループホーム」 を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。 自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です! 資格取得も支援します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。 ・性別 ・年齢 ・主婦(夫)の方 ・Wワークの方 ・ブランクのある方 ・無資格・未経験の方 ・母(父)子家庭の方 ・LGBTの方 ・障がいのある方 是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか? ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 社員の想いを大切にする。介護で働くならフロンティアの介護♪介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

千葉県

雇用形態

正社員

給与

月給198,833円~305,667円 ■給与 月給 198,833円〜305,667円 ※夜勤手当 6,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) ※処遇改善含む ※賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月分) ※別途交通費 ※試用期間3カ月(給与変動無し)

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 8:00~17:00(休憩90分) 10:00~19:00(休憩90分) 16:00~翌9:00(休憩120分)

特徴

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 ◆有給休暇 ◆賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月)※賞与支給額は、会社業績・勤務時間等により算定いたします ◆確定給付年金制度 ◆食事補助 ◆車通勤可能 ◆交通費支給 ◆福利厚生サービスクラブオフ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます) ◆資格取得支援制度あり(当社は「フロンティア介護スクール」も運営しています。愛知・岐阜対象として無料で受講可能) ◆充実した研修制度(それぞれの専門研修以外に、マナー研修、メンタルヘルス研修、高級リゾートホテルでのリーダー研修など多彩な勉強の場・交流の機会を用意) ◆心の相談窓口等、スタッフサポートあり ◆お子様の学費やご家族様の医療費の無利息融資 ◆社宅制度あり ◆大クリスマスパーティー、忘年会など楽しい社内行事(ハワイ旅行等豪華な賞品が盛りだくさん♪)

選考について

対象となる方

初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上 ◎65歳未満の方(※65歳定年のため)

会社概要

会社名

CCコミュニケーションズ株式会社

所在地

東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート7F

代表者

代表取締役社長 山宮 丈

事業内容

・労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介 ・店舗運営及びコンサルティング業 ・店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計、施工、監理 ・グラフィック・プロダクト・広告・工業・商業に関するデザイン      ・WEBサイト及びホームページの企画・制作・運営管理 ・イベント企画・運営・製作 ・許可番号:有料職業紹介番号:1 3 – ユ -3 0 4 1 8 9 ・人材派遣許可番号:派1 3 -3 0 4 4 6 5

従業員数

40名

資本金

1,650万円

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株式会社テレ・マーカー 関東エリア

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

336万円~

業種職種

その他(IT・通信) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

\ワークライフバランス抜群!働きやすさで選ばれています/ 「仕事も大事。でも、プライベートも同じくらい大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境が、ここにあります。 ◆残業ほぼなし!毎日18時には退勤 残業は平均1日30分~1時間程度。 遅くとも18時半~19時には退勤できるため、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ◆年間休日128日+有給取得率83%! 完全週休2日制(土日祝)に加え、GWや年末年始・夏季休暇もたっぷり。 有休も取りやすく、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます! 【仕事内容】オフィスの通信環境を支える営業サポート! 扱う商材: NTTの光回線・通信機器・セキュリティ関連などの法人向けサービス。 ブランド力がある商材なので、興味を持っていただきやすいです。 お任せするのは… 電話で法人のお客様にアプローチし、お悩みをヒアリング。訪問担当者がご提案できるよう、アポイントを取得する仕事です。 ※スキルに応じて、訪問営業へのステップアップも可能! トークマニュアル完備!未経験でも安心して始められます。 【未経験でも安心】研修&サポート体制も万全! ◎約1ヶ月の基礎研修あり! 入社後すぐに商材の講習+ロールプレイングを実施。座学×実践を通じて「営業の土台」がしっかり身に付きます。 ◎トーク内容のフィードバックで着実に成長! 自分のトークを録音して、育成担当や上司からアドバイス。反復練習でスキル定着をサポートします! <千葉営業所の採用サイトはこちら> https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね!

大型生産機械の技術営業担当/未経験歓迎/完全週休2日制

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総武機械株式会社

勤務地

千葉県東金市

年収

297万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験率100%! 新しいチャレンジをしたい方募集! 未経験や経験が浅い方も歓迎! 賞与年2回+決算賞与あり 住宅手当や家族手当など完備◎ 完全週休2日、年末年始休暇あり ◎食品を包む包装フィルム ◎住宅の壁紙 ◎リチウムイオン電池の被覆材 …etc. これらを作る印刷機や加工機を 製造・販売する当社で 仲間を募集しています! 組織強化を目的とした増員募集です! 具体的な仕事内容 ・印刷機 ・ラミネート機 ・その他大型生産機 これらに関して、お客様のご要望を お聞きするところから 営業の仕事はスタートします。 その後、ヒアリング情報を社内に持ち帰り エンジニアや取締役と提案内容を 十分精査した上で、約2~3週間後に ご提案をしに訪問します。 その他、案件に携わっている 各部署の担当者が集まり、 仕様確認や進捗確認などを行う 「デザインレビュー」にも参加します。 ※1機種につき:3~4回、月2回、1回2h程度 機械は、納品後の稼働こそが命—— お客様と深く関わり、生産業務を支える それが「技術営業」のミッションです! 難しく聞こえるかもしれませんが大丈夫! 基礎から丁寧に育成します。 先輩も全員が未経験スタートだったので 安心して挑戦してください◎ 主な1日の流れ ▼朝礼・メール確認 ▼午前:商談中案件の進捗確認や社内打合せなど ▼お昼休憩 ▼午後:お客様先訪問(※重要な案件以外、訪問は原則なし) ▼エンジニア・生産管理担当と案件確認、各種書類作成・契約確認 ▼翌日の準備・退勤

未経験から“しっかり稼げる”法人営業|月給28万円~×年休128日×残業10h以下で私生活も充実!

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株式会社テレ・マーカー 関東エリア

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

336万円~

業種職種

その他(IT・通信) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

\昇給査定年4回で、年収700万円の営業へ成長/ 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、月の平均額は25.2万円! 昇給チャンスが年に4回。20~30代の役職者が多数います! \ワークライフバランスを大切にしながら働く/ 残業月平均10h以内&土日祝休み&年間休日128日なので、 プライベートも大切にできます。 \約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ/ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします! <商材について> 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 <仕事内容> ■テレアポ はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。 <テレアポでのトーク例> 下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。 【1】コストがかさみ困っている企業には… オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現! 【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には… その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案! ※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。 <千葉営業所の採用サイトはこちら> https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね!

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県船橋市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

生活支援スタッフ|月給27.1万円~*社会人復帰歓迎!*残業ほぼ0H

生活支援スタッフ|月給27.1万円~*社会人復帰歓迎!*残業ほぼ0H

株式会社コネクト

勤務地

-

年収

350万円~750万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

『いつもの家事がお仕事に!?』難しいことは一切なし! 未経験や社会復帰にぴったりなお仕事です*₊ ◤見た目は一軒家!お家で過ごすような生活をサポート◢ *困っている誰かのために、日常生活をサポート! 食事の準備(インスタントなので簡単♪)や、 お掃除、おしゃべりが主なお仕事です! 家事好き、専業主婦からの社会人復帰など ブランクがある方でも気軽にスタートできます* 慣れるまではもちろん、 先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください♪ *魅力POINT ・未経験から月収27.1万~が確約! ・残業月4H以内 ・5連休取得可能 ・産育休取得率100% ・時短正社員制度あり ・無料託児所完備(お子さんがいる方も歓迎) 未経験でも大丈夫、 一歩踏み出すあなたを応援します! ◆利用者様へ日常生活に必要な支援を行って頂くお仕事* ◆無料託児所*育児サポート充実 ◆定時帰り推奨(月4時間以内) ◆資格支援制度で無料で資格取得ができちゃいます! *軽度の障害をお持ちの方の日常サポート業務* 新築の一軒家で『第二の自宅』として快適に過ごしていただけるよう、 日常生活のサポートをお任せします。 ご家庭で普段している家事が活かせる内容がほとんどなので、 介護や福祉業界が未経験の方も、安心してスタートできます+゜ <具体的な業務内容> *食事の準備(朝・昼・夜)* お米  :研いで炊飯器にセット お味噌汁:インスタントなのでお湯を注ぐ おかず :納品されたお惣菜を湯煎し、盛り付け *掃除* 共用スペース・お部屋の掃除 お家を掃除するイメージでOK♪ *洗濯* ご利用者様の衣類の洗濯 普段ご自宅で利用されている洗濯機と同じような製品のため、操作も安心♪ *その他サポート* 近所のスーパーやコンビニへ買い物に行ったり、 車いすを利用している方のフォローも行います◎ 上記の他にも、ご利用者様とのコミュニケーションも大切にしているため、 他愛のない会話で盛り上がることも…♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員という「仲間」を大切に 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、結果として質の高いサービスの提供や、スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです! ------ ◎託児所(自社内保育園を無料で利用可能) ◎住宅手当 ◎退職金制度(業界最大!2000万円まで支給可能な仕組み有) ◎資格支援制度(全額負担) ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています! 安定企業という「会社基盤」 ドットライングループは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約1700名、売上規模102億を擁する企業へと成長しました* 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉No.1事業所数を誇る176拠点にまで拡大しています! 実は、「IT×医療福祉」で世界最先端の地域の課題解決モデルを提案したことによって、独自の経営戦略はメディアや米国発祥の週刊誌にも取り上げられたこともあるんです! 私ちの事業の根幹となる想いは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。 その想いを一緒にカタチにしていただける仲間を募集しております♪ 【教育制度について】 \☆未経験でも安心!サポート体制☆/ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2~3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修(基礎的な支援研修)等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です!

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仕事内容

社員の平均年齢

グループホームの介護職員・ヘルパー/正社員/駅チカ/年間休日120日以上/高給与/土日祝休み/社会保険完備/資格取得支援/残業なし/成田市/飯田町/

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