【仙台市青葉区×特別養護老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給:236,000円~302,400円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_社会福祉法人 七日会  特別養護老人ホーム せんだい郷六の杜

仕事内容

【仕事内容】 ◎特養(120名)ショートステイ(20名)における介護業務全 般  ※個室・ユニット型 ・食事、入浴、移乗介護等の日常生活支援 ※家庭的な雰囲気の中、ご利用者様お一人おひとりに向き合った支  援を心がけております。 変更範囲:変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

宮城県 JR仙山線葛岡駅 徒歩20分

雇用形態

正社員

給与

月給236,000円~302,400円 月給:236,000円~302,400円 ■基本給:174,000円~230,400円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当57,000円~67,000円 資格手当5,000円~5,000円 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当7,000円/1回 住宅手当 ~25,000円 (持ち家の場合 18,000円) 扶養手当13,000円~ 年末年始手当2,000円/日 (12月29日~1月3日)

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:30~9:30(月5回程度) (1)~(4)シフト制

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 退職金共済加入 退職金制度:あり(勤続年数1年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳) <入居可能住宅> 単身用あり 月額7,000円 <利用可能託児施設> なし <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 <昇給制度> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円~2,500円(前年度実績) <賞与制度> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計?3.80ヶ月分(前年度実績)

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 必須 高校以上<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_社会福祉法人 七日会  特別養護老人ホーム せんだい郷六の杜

所在地

仙台市青葉区

事業内容

【仕事内容】 ◎特養(120名)ショートステイ(20名)における介護業務全 般  ※個室・ユニット型 ・食事、入浴、移乗介護等の日常生活支援 ※家庭的な雰囲気の中、ご利用者様お一人おひとりに向き合った支  援を心がけております。 変更範囲:変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

株式会社あきんどスシロー

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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社員の平均年齢

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