【宮城限定】“好き”をキャリアにするチャンス！【ゲーム好き必見！】ゲーミングPCプレゼント！株式会社エクシードジャパン/大阪派遣事業部

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） -------------------------------------------- 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます！ 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます！ ＼自分の学部って、理系に入るの？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です！ 工学部（機械・電気・情報・建築・材料など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます！

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「ありがとう」の言葉が嬉しい。ご利用者様の健康と笑顔を支える、新しい看護師の働き方。 病院のような慌ただしさや、夜勤・入浴介助といった身体的な負担はありません。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、日々の健康をサポートすること。あなたの看護師としての経験を、地域に根差した温かい環境で活かしてみませんか？ はじめての方でも安心。担当者付き、丁寧にゆっくり覚えていただきますので、難しい仕事はありませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 リハビリに特化したデイサービスにて、看護師業務全般をお任せします。 ■ご利用者様のバイタルチェック、健康状態の管理 ■リハビリの補助、機能訓練のサポート ■健康に関する相談対応や生活指導 ■服薬管理 ■簡単なPCでの記録作成 など ※要支援の方が7割と、お元気な方が多いのが特徴です。 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤、朝礼、ご利用者様のお迎え準備 09:00 ご利用者様のバイタルチェック、健康相談 12:00 お昼休憩 13:00 午後のリハビリ補助、個別機能訓練のサポート 16:00 記録作成、片付け 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） 要支援の方が７割なので、食事、トイレ、お風呂介護はありませんので体力を心配することはないかと思います。 「ブランクOK」や「復職歓迎」 ご利用者様に寄り添い高齢化社会に共に貢献したいと思う方、歓迎いたします。

鍋を一緒に楽しむ、仲間を増やしたい ————————————————— 鍋をつつくだけで、全員が自然と”仲間”になれます。これは、お客様も、従業員様も、業者様・生産者様も同じです。全ての人たちがそれぞれの垣根を越えてひとつになる。その関係を世界中へ広げていくことが、私たち「博多もつ鍋おおやま」の使命だと考えています。もつ鍋を通して、笑顔の輪が広がるように。皆でかこむ「もつ鍋文化」が世界に広がるように。理想に掲げているのは、そんな姿です。 だからこそ私たちが目指すのは、業界の最前線 ———————————————————— 鍋をつつく仲間を増やすためにも、私たちは業界のリーディングカンパニーを目指しています。創業当初から、当時のもつ鍋のイメージとは一線を画す「スタイリッシュで、女性も楽しめるお店」を展開しており、現在では約27店舗にまで拡大。2026年には、30店舗以上の拡大を目指す予定です。今この瞬間も「業界のリーディングカンパニー」に一歩ずつ近づいています。あなたの情熱もぜひ貸してください。 ”リーディングカンパニー”ならではの、好待遇 ———————————————————— たとえば、未経験スタートでも月給30万以上と業界トップクラスの給与水準。また、各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置をしており、一人ひとりの業務負担を軽減。お休みも月8日以上で、8連休の取得も可能です。住宅手当や結婚・出産手当を用意しているなど、さまざまな面で好待遇が揃っています。 ＜お任せするのはこんなお仕事＞ 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます。調理はシンプルな工程だから、未経験者もご安心ください！

＼10月以降の入社もOK！／ 入社日についてはお気軽にご相談ください！ ＊未経験からでも皆が活躍できる環境 初就職/転職も安心！経営理念「共に学び、共に喜びを！」の基、安心して働ける環境が整っています。イチから一緒に成長しましょうテレビCMでお馴染み！ やまなか家グループで一緒に働くスタッフを募集！ ＊頑張りをしっかり評価◎ 普段からスタッフとコミュニケーションをとり 面談等（人事評価制度）を基に評価をし給与へ還元しております。 ひとりひとり違うからこそ、その方にあったキャリアアップを一緒に考えます！ ＜新卒スタッフの声＞ お客様の立場で考え、対応することで、お客様の笑顔を見られ、自身も嬉しく感じます。「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。人と関わることが好きな方におすすめの仕事です お客様からの感謝の言葉が私のやりがいです。食事を楽しむ姿を見ると、自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。それが社会人としての成長にも繋がります。やまなか家での食事を楽しい思い出にするため、スタッフ同士切磋琢磨し頑張っています！大変な部分もありますが仕事が楽しいと感じています！ 焼肉冷麺やまなか家を運営する株式会社ＫＹコーポレーションは、飲食店事業やホテル事業、音楽スタジオ事業を展開する創業40年の東北の会社です。 【仕事内容】 ・お客様を席へ案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）