募集
仕事内容
ケアハウスいしかりは、特定施設入居者生活介護(介護保険指定)の4階建ての施設です。 施設内に常駐する職員として入居者様の生活支援や介護をします。 入居者様の変化に気づける、入居者様のできる所を支援するケアに取り組んでいます。 軽介護者が多いのでサークル活動も地域の方々の協力により盛んです。 児童デイのこども達との交流もあります。 法人全体で取り組む、地域共生や地域包括ケアシステムの一端を担うよう運営中。 令和6年度見守りシステム導入、記録システム導入により、勤務時間中の業務負担の軽減と入居者様のケアを職員一体的に行う体制づくりを強化し、職員の働きがいにも繋げることを狙い業務改善・改革中です。 【事業内容】 ケアハウス、広域型特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター・障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービス、障がい児の相談室を運営 【会社の特長】 平成16年4月ケアハウス開設から20年後、障がい児も「こども」という価値観で、地域に「ごちゃまぜ」の考え、地域共生を発信を目指す。 グループ法人に社会医療法人ピエタ会石狩病院がある。 令和6年4月「ケアハウスいしかり」は開設20周年を迎えました。 今の日本は働き手が減る事態に直面しています。 石狩市に住む人が、ずっと石狩市で住み続ける事ができるケアハウスを運営したいと考えています。 令和4年度には、職員全員と理事長で話合い、法人の「理念」を新たにしています。 職員は創造しながら理念をカタチにできるよう一人一人が自分事と捉え法人の運営に取り組んでいます。 令和5年度には、社会医療法人ピエタ会石狩病院とグループ法人になり、ケアハウス入居者にも適切な医療の提供ができます。 令和6年4月「ケアハウスいしかり」には、見守りケアシステムと記録システムを同時に導入します。 入居者様へのケアのクオリティを高め、職員の働きがいを高め、業務負担の軽減も一緒に考えることができる、ICT機器を導入します。 新しいことに取り組むバイタリティを持ち、職員が誇りを持てる場づくりに取り組んでいます。
働き方
勤務地
北海道石狩市
雇用形態
正社員
給与
月給201000円〜258000円 基本給: 124,000円 181,000円 固定手当: 資格手当 3,000円 業務手当 8,000円 処遇改善手当 46,000円 その他手当: 住宅手当 0円~10,000円 夜勤手当 1回5,000円 (月平均4回 20,000円) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(4.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(2,500円 10,000円) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い
勤務時間
(1)7:30~16:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩60分) ※勤務備考: (4)夜勤16:00~翌9:00まで夜勤業務 ※令和6年度見守りシステム導入。 ※夜間の業務負担軽減に向けて改革中 【月平均所定労働時間:163.2時間】 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: なし。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※マイカー通勤:任意保険加入(無料駐車場あり) ※「系列法人の保育園(企業主導型)あり」 ※研修制度 研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 ・新任研修・役職者研修・職能別外部研修・講師招聘研修・委員会活動の研修。職能別に外部へ向けたイベント開催でスキルアップも目指します。 職員が自主的に考え・運営する活動を目指しています。 ※両立支援の内容 職員が産休に入る前には、ベビーシャワーで出産を職員全員、利用者、入居者でお祝いして、産休にはいってもらいます。 育休中には各事業所に自由に出入りしてもらい、育休明けにはこどもが急な学校の休みの時にも、職場に一緒に来て、働くこともできます。 そういう雰囲気づくり、風土の醸成もしています。
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。