【経験を正当に評価】0から“動くモノ”をつくる技術職／大手メーカー案件×安定基盤【電気・制御設計】株式会社クレイエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
“図面を描くだけじゃ物足りない” ——クレイエンジニアリングの設計者は、装置の構想から立ち上げまでトータルに関わります。 制御・電気設計の知識を活かして、0から“動くモノ”をつくり上げる。 その瞬間の達成感こそが、当社で働く技術者の原動力です。 電気・制御設計の経験者募集（実務2年以上） 大手メーカー案件多数／安定経営基盤 年齢より実力を重視／前職給与考慮 自分の設計が「動く」まで携われる環境 【仕事内容】 産業機械や自動化装置の設計・制御・配線業務をお任せします。 回路設計やPLC制御、制御盤設計、機体配線、試運転まで一貫して担当。 自分の設計が実際の装置として動くまで見届けられる仕事です。 ▽主な業務内容 ・電気回路・制御盤設計（AutoCAD使用） ・PLCプログラム設計（シーケンス制御） ・機体配線、現地調整 ・顧客打ち合わせ、仕様検討 ▽1日の流れ 出社→ミーティング→設計・図面作成→昼休憩→現場確認→動作テスト→報告・退社 納期管理もチームで進めるため、無理な残業はありません。 ◎教育・サポート体制 ◎入社～1ヶ月：既存装置を通じて仕様理解 ◎3ヶ月～：担当案件を持ち、設計～立ち上げまで担当 ◎成果は給与・賞与でしっかり反映 経験に応じたOJTでスムーズに業務に入れます。 「自分の手で、動くモノを作る。」 設計から完成まで関わることで、設計者としての手応えと誇りを感じられます。 大手メーカーとの安定取引のもと、腰を据えて次のキャリアを描くなら——ここです。 X(旧Twitter)、Instagramにて会社のあれこれ発信中
働き方
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台東町７−５−３（最寄駅：神戸市営地下鉄『西神南駅』） ◇転勤なし ◇マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
交通
神戸市営地下鉄『西神南駅』より 神戸市バス４１系統乗車※６分 バス停『サイエンスパーク』目の前が本社です。
雇用形態
正社員
給与
月給 214000円 ～ 368000円 （※想定年収 3000000円 ～ 5250000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：29,000円～50,000円 みなし残業時間：20.00時間 ※豊富なご経験のある方は上限でのご相談も可能です！ ◇その他の手当◇ ・皆勤手当（1万円） ・家族手当（配偶者1万円・子ども5千円/1人） ・通勤手当（上限2万5千円） ・残業手当（超過分） ・賞与年2回（7月・12月※初年度は寸志） □勤続報酬制度 □退職金制度 個々の能力開発と社員育成に力を入れ、会社の発展と社員の成長をともに取り組んでいます。スキルを高めストレスフリーな環境でチャレンジ精神を大切にしたい方は是非ご応募下さい！ ※Web面接も可能です ※プロフィールを詳細にご記入いただいている場合は即面接の可能性あり（書類選考免除） 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間中は皆勤手当ての支給がありません。 その他条件は同じです。
勤務時間
08:30 ～ 17:20(固定時間制) 実働時間：1日あたり7時間40分 08:30 ～ 17:20 休憩は70分 10時00分～（10分間） 12時00分～（50分間） 15時00分～（10分間）
実働標準労働時間
08:30 ～ 17:20(固定時間制) 実働時間：1日あたり7時間40分 08:30 ～ 17:20 休憩は70分 10時00分～（10分間） 12時00分～（50分間） 15時00分～（10分間）
休日
完全週休2日制 ※祝日がある週は土曜日が出勤となる場合があります ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
～兵庫県勤労福祉協会『ファミリーパック』加入～ ＼レジャーや食事の補助等様々な福利厚生が提供されています／ ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給 ◇資格取得支援・手当あり ◇退職金制度 ◇勤続報酬制度 ◇賞与年2回（7月・12月※入社1年未満は寸志）
選考について
対象となる方
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ◆電気設計・制御設計・機体配線等の実務経験者 ・工業系の高校卒業など知識や経験がある方！ ※職業訓練校等から入社し活躍されている方もおられます！ ・もちろんベテランの方も大歓迎です！ ◆普通自動車運転免許
会社概要
会社名
株式会社クレイエンジニアリング
所在地
兵庫県神戸市西区井吹台東町７−５−３ 神戸サイエンスパーク内
事業内容
クレイエンジニアリングは、自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の「設計、開発、製作、組立、制御、据付、運転調整」までを一貫して行う「機械設備セットメーカー」です 個々の能力開発と社員育成に力を入れ、会社の発展と社員の成長に共に取り組んでいます お客様に喜んでいただくためには、まず社員が幸せであることが大前提と考えています 経営理念「愛・誠実・感謝」を社員が実践しています 納品後に各部署があつまる改善会でフィードバックを行い、互いを認め合い他部署との意見交換をし、全体で製品の改善を行っています 毎年個人のビジョンや目標を設定し目標達成に向けて取り組み、ここ最近で5人の社員がマイホームを手にいれています コロナ禍の前は年１回社内旅行を行い、ほとんどの社員が参加し毎回超盛り上がり、御家族や親御様を招いてのバーベキューもアットホームな楽しいイベントとなっている。楽しいことがみんな大好き
従業員数
34名
資本金
10百万円
売上高
550百万円
平均年齢
43歳
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