人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です!杏林会 今井病院

仕事内容

院内での社会福祉士業務 ・療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ・地域活動 等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

働き方

勤務地

栃木県足利市

雇用形態

正社員

給与

月給208000円 月給 208000円~308000円 基本給 180,000円~220,000円 資格手当 5,000円 調整手当 3,000円 職務手当 10,000円~30,000円 特別手当 10,000円~50,000円 住宅手当 あり 家族手当 あり 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(500円~3,500円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分

勤務時間

08:30-17:30 08:30-12:30 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均10時間

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限19500円 育児休暇取得実績 あり 財形貯蓄制度 【当院の魅力】 ・短期・中期・長期の視点で相談支援業務に従事できる当院は、超急性期病院ではありませんので一般病床から地域包括ケア病床等で中長期的な視点でソーシャルワークの実践が可能です。 勿論、急性期の状態にある患者様もいらっしゃいますし療養病床も有しておりますので、患者様の状態・ニーズに合わせた支援を実践できるように取り組んでおります。 患者様・ご家族様と短期~長期の関わりが複合的にできるのは当院でソーシャルワーク実践を行う魅力の一つです。 ・コミュニケーションがとりやすい職場 当院の管理者である院長は、患者様・ご家族様・他職種とのかかわりにリスペクトを持つこと理念としております。 病院という他専門職がたくさん働く環境の中で、それぞれの専門領域に敬意を払いながら謙虚にお互いが関わることでスムーズに患者様への支援・介入ができると考えています。

選考について

対象となる方

社会福祉士 医療機関でのご経験者 専修学校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可)

会社概要

会社名

杏林会 今井病院

所在地

栃木県足利市田中町100病院 介護医療院

事業内容

急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域密着型のケアミックス病院です。 同法人の訪問看護STあんずとも連携し、入院から退院後まで患者様をトータルでサポートしており、 患者様としっかり向き合える介護の提供が出来る職場です。 【仕事内容】 ・介護業務全般の業務となります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

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株式会社成美学園

勤務地

茨城県取手市

年収

250万円~400万円

業種職種

その他・各種スクール 介護福祉士・ケアマネジャー 講師・指導員・インストラクター

高校生を中心に、主に発達障がいを持つ子どもたちが通う 放課後等デイサービス事業所にて支援、指導をお任せします。 運動や工作、音楽など、一人ひとりの特性にあった 養育プログラムを計画。 子どもたちの「できること」を少しずつ増やしていくためのサポートを行います。 【1日のお仕事の流れ】 ▼指導員でミーティング  一人ひとりに合わせた指導内容を話し合います。  ミーティング後に、オンライン研修「社内大学」を利用し、  勤務時間中に実務研修を受けることもできます。 ▼午後になると、子どもたちが通所します。  定員10名の子どもたちに対し3~4名の指導員がつくので、  手厚い指導が可能です。  一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取っていきます。 ▼支援・活動記録の記入  その日にできるようになったことなどを記録していきます。 ▼退勤  高校生向けの事業所では、送迎業務はありません!  残業は多くても月1時間程度なので、定時で帰宅し  プライベートの時間も満喫できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「児童指導員」って実務未経験でもできるの? 最近では放課後等デイサービスが広く知られるようになってきており、「児童指導員」という仕事に興味をもつ人も増加しています。しかし、興味はあっても、実務経験がないと不安に思う方も多いでしょう。実は、当社で活躍する指導員は、ほとんどが未経験から入社しているんです。当社の放課後等デイサービスに通う利用者は高校生が多く、送迎業務が無いので、指導員の負担が少ないのがポイント。実務に不安があれば、先輩が丁寧に教えてくれるのはもちろん、オンライン研修で都度確認もできるので、安心して挑戦できますよ! <注目ポイント2> 指導員同士協力し、利用者のできることを増やす! 指導を行ううえで私たちが大切にしているのが、「子どもの可能性を伸ばす」ことや、「子どものできることを増やしてあげる」こと。そのために、マニュアルに沿った指導ではなく、さまざまな個性をもった利用者たち一人ひとりに向き合い、個性に合わせた養育プログラムを実践しています。利用者が通所する午後の時間までに毎日ミーティングを行い、意見を出し合って指導内容を計画。年次に関係なく、不安なことを共有し合い、一緒に解決方法を探ることもあります。協力しながら、子どもたちをサポートしています! 【入社後の成長サポート】 研修制度には力を入れており、 ・代表による、マインド面にアプローチする研修 ・実務を学べるオンライン研修「社内大学」 ・教材内容の指導など、数々の研修をご用意。 入社後はもちろん、業務に慣れたあとも受講することができ、 指導員としてレベルアップを目指せます!

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