募集
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.45ヶ月分!収入アップをお考えの方にもおすすめ! ・退職金制度あり&退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります! ・無資格、未経験の方もご応募OK!丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は月平均5時間と少なめ!無理なく働けます。 ・年間休日120日!ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・離職率3%。新入職員にも温かい対応で職員間のコミュニケーションも良好です。 ・地下鉄東西線八木山公園駅よりバス5分!マイカー通勤もOKです。 【施設概要】 開設:平成30年4月(移転新築) 定員:140名(ユニット型) 【施設・法人の特長】 最新の建物・設備、さらにそのオープニングスタッフとして加わった老若男女の多様な人材の力を結集して、心のこもった家庭的な介護サービスを高齢者の皆様に提供しています。入居者様10名を1つの単位としてきめの細かいユニットケアを完全個室の環境で行っています。運営法人は仙台市太白区八木山地区を拠点として、30年以上地域の高齢者福祉の向上に努めている社会福祉法人です。
働き方
勤務地
宮城県仙台市太白区 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅
雇用形態
正社員
給与
月給175704円〜192028円 基本給: 138,400円~153,800円 固定手当: 特殊業務手当手当8,304円~9,228円 介護職員等処手当9,000円~9,000円 その他手当: 住居手当(賃貸借の場合):上限27,000円 扶養手当:配偶者13,000円、他6,000円等 夜勤手当:20,000円(5,000円×月4回分) 資格手当:3,000~8,000円 給与詳細: ※月給は夜勤4回分含む ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金締切日:固定(月末)】 【賃金支払日:当月21日】 賞与(前年度実績): 年2回 計4.45ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり2,000円~3,000円
勤務時間
(1)6:00~15:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)9:30~18:30(休憩60分) (5)16:30~9:30(休憩60分) ※勤務備考: 時間外労働あり(月平均5時間)。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 月額上限 55,000円/月 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: 退職金共済加入 車通勤可:無料駐車場あり 勤務延長なし 制服貸与 転勤の可能性あり(同一地域内他施設)
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他 不問。経験は問いません。未経験の方も歓迎です。PC操作は所定の様式に文章入力する能力必須。 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 仙台支店
所在地
宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2名取ICから車で3分
事業内容
特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、生活支援及びケア プラン作成等 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・マイカー通勤OK!無料駐車場あり。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員80名(10名×8ユニット)、ショートステイ定員10名(10名×1ユニット)、 デイサービスセンター定員30名、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【施設の特長】 法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 明るく楽しい職場と地域を創り上げたい方の応募をお待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。