【千葉県君津市】建築施工管理 ※大型建築物の施工 / 年間休日116日 / 残業25H程度株式会社新昭和

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仕事内容

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務(工程・品質・コスト・安全管理) ・協力会社の手配・調整・折衝 ・工事に関する専門会社(設計会社等)や施主との定例会議:2週に1度ほど ・積算・見積り ・設計図の修正・施工図の作成 等 ■組織構成:特建技術部:1級建築施工管理技士 10名在籍 └ 20代3名、40代5名、50代2名 ■働き方: ・時間外労働:月平均25H程度(固定残業手当:月25H相当を月給に含みます) ・就業時間:08:00〜17:00(休憩時間:60分) ・年間休日:121日(週休:土日祝休み ※有休消化義務5日を含む ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります) ・転勤:無 ・直行直帰:可(社用車を使用可能です) ■建設事業: 当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。 建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。 ・公共・公益:公民館や公立図書館・警察署・消防署等 ・教育:保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等 ・商業:ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等 ・業務:企業社屋や工場建設・倉庫建設等 ・医療福祉:クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市東坂田4-3-3 勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 670万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜350,000円 その他固定手当/月:48,000円 <月給> 436,000円〜471,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回(+決算賞与(業績により)/4〜4.5か月(前年度実績)) ■手当:世帯手当(15000円)/ 扶養手当(8000円) / 資格手当(25000円)を想定 ※世帯主・扶養家族2名・一級建築施工管理技士・監理技術者を想定した条件です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均25H程度 (固定残業手当:月25H相当を月給に含みます)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休:土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります(振休を付与) ■有給について補足:計画有給取得日を会社カレンダーにて設定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100000円 家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ■定期健診 【手当】 ■扶養手当:扶養一人目(5000円)、二人目以降(3000円)... ※最大扶養4名まで(合計14000円) ■世帯手当:二人以上で構成される世帯の世帯主に限り(15000円) ■資格手当:一級建築施工管理技士(10000円)/ 監理技術者(15000円)

選考について

対象となる方

■必須経験: 建築施工管理の実務経験 ■歓迎経験: 建築工事・施工拠点の所長等 全体の管理経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、監理技術者建築工事業

会社概要

会社名

株式会社新昭和

所在地

千葉県君津市東坂田4-3-3

事業内容

当社は、大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社です。 ■事業概要: ・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等 ・分譲マンション事業 ・不動産事業 ・創出型アセット事業 ・環境エネルギー事業 ・未就学保育事業 ・温浴事業 ・フィットネス事業

従業員数

436名

資本金

1,082百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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社員の平均年齢

【千葉県君津市】建築施工管理 ※大型建築物の施工 / 年間休日116日 / 残業25H程度

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