保育園の保育士/千葉県市川市/正社員/LIN/job748301千葉県市川市の保育園/LIN/job748301(ふれツリ転職相談)

【ブランクOK】定時に帰れるからムリなく働ける！ ご家族の時間も大切にしてくださいね◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も始めやすいのがコペルの先生です◎ 【POINT.1】月残業10h程／定時退社OK すべての支援計画や勤務管理が システム化されていることで、残業はほぼなし！ 効率よく業務が回ることはもちろん、 その日の記録は翌日でも大丈夫ですので ムリせず働けますよ。 【POINT.2】家事育児に理解のある環境 子育て世代が多く、 運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、 互いに協力し合うのがコペルのカルチャー。 子育てとお仕事の両立が叶います♪ その他にも… ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★有給は1時間単位でも取得可能 ★持ち帰り業務は発生しません ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ▼コペルプラスとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方もご安心くださいね◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合う社風！安心して業務に取り組めます。 1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方が実現できています。また、お子さまの個性に合わせたレッスンを行うため、スタッフ同士協力し合うのが当社の日常。一人で悩むことがないので、実務経験のない方も安心してお仕事が始められますよ◎ さらに、保育士や教員、社会福祉士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているのも特長の一つ。多様な視点からのアドバイスを受けられる環境です！ 実務未経験者も安心！研修制度が充実しています。 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方など…。 年間300個以上の講座や研修を行っています♪（※任意参加の講座も含む） 基礎知識・実践方法などのカリキュラムもあり、実務未経験の方も安心です◎ ＜研修の一部をご紹介＞ ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

40代・50代からは、 家庭を大切にしながら好きな仕事を。 「今から転職は遅すぎるのでは…」 「家庭と両立できるかな？」 そんな方も大丈夫！ 当社には、年齢を重ねても“自分らしく”働ける環境があります！ ●40歳以上からのスタート大歓迎 ●心に余裕を持って働ける -＊-*-＊- 40代/50代からの挑戦でも遅くありません！ 入社後は1～3ヶ月かけて、こどもとの関わり方を丁寧に学べます。 実際の業務も、少しずつ任せていくのでご安心ください◎ -＊-*-＊- ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

＼地元の親友や家族を大切にできる環境／ 「仲間想いな性格や情熱が、こどものサポートに活きます♪」 前職では月残業30時間が当たり前。21時以降に帰宅することも…。 地元の親友と中々予定が合わなくて SNSでみんなの楽しそうな姿を見ては寂しく感じてました。 そんな時に出会ったのがクラ・ゼミ。 今はほぼ毎日定時に帰れるので 仕事帰りに友達と食事に行けるようになりました！ 自転車通勤OKなうえ 車やバイクで通勤できる教室もあって通勤は超楽チン。 あと、仲間想いな雰囲気も私には合っていて。 色んなバックグラウンドを持つメンバーがいるので お互いに助け合える職場なんです＾＾ これまでの接客経験や、逆境を乗り越えた経験、仲間を大切にする気持ちも、 今の仕事に活きてるって感じます！ （入社1年目／28歳） ★埼玉・千葉の複数教室で募集 ★ママさんも多数活躍！ ★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える ★賞与年2回支給 ★定時退社が基本 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ありのままのあなたでOK！たくさんのこどもを笑顔に♪ お任せするのは、「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもの成長を見守るお仕事です！ 大切なのは、学歴や職歴ではありません。 あなたの「大変なことを乗り越えた経験」「仲間や家族を守る情熱」「自分らしい価値観」が、次世代のこどもを支える大きな力となります◎ たくさんのこどものキラキラ輝く笑顔を見守りませんか？ ★いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪ 保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経験を持つ先輩スタッフが活躍中！元保育士のスタッフが幼児教育の知識を教えてくれるなど、それぞれの得意や知識を共有し合っています♪ また、本社による新入社員研修や地域の交流会など、新しいことを知るチャンスもたくさん用意。 「児童発達支援は初めてで不安…」という方も安心してください♪ 「誰かのためになりたい」という想いを持った社員ばかりなので、困った時は必ずサポートしてくれますよ！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *スタッフ同士の会話を大切に 子どもたちを支援するプログラムにマニュアルが無いのが特徴です！ 専門的な知識だけではなく、様々な社員の考えを総合して 初めて良い支援ができると考えています♪ 全員が納得感をもって統一した支援ができるのが大きな強みです＊ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

＼経験・資格がなくてもOK／ 未経験から、メディアでも有名な『七田式』の先生に！ ◎子供と関わる仕事がしたい！ ◎働き方を改善したい ◎安定企業で腰を据えて働きたい 一つでも当てはまるなら、ぜひ『七田式教室』で 幼児インストラクターとして活躍しませんか？ ●未経験者も大歓迎● 丁寧な研修をご用意しているので、 入社時に教育に関するスキルや経験が まったくなくてもOK！ 面接には、「子供が好き」という 熱意だけお持ちください。 ●働きやすさもバッチリ整備済み● ＊残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なし ＊産育休取得実績多数（現在計4名取得中！） ＊有給休暇100％取得を推奨　など 子供たちの学びのサポートを 無理なく続けられる職場を求めている方は ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ＊子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ＊賞与あり（業績による） ＊100％有休消化を奨励 ＊産育休完備 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を23ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ゆとりある働き方ができるから、いつも笑顔の先生でいられます。 ＼＼残業はほとんどありません／／ ＊欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応ほぼなし ＊空き時間を活用できるので、レッスンの準備がスムーズ ＊豊富な人員体制で、一人ひとりの業務負担を軽減 こうした取り組みにより、 現状、残業はほとんどありません！ もし残業が発生した場合も、 別途残業代が支給されます。 ＼＼有給休暇100％取得を推奨／／ 社員同士でフォローし合う風土が根付いているため、 遠慮なく有給を取得できる環境です。 仕事はもちろん、家庭やプライベートを 大切にしながらご活躍いただけます。 「腰を据えて働きたい」だれもがそう思える会社を目指して。 当社の採用基準は、人物重視！ 大切なのは「子供が好き」 「子供に関わる仕事がしたい！」 という気持ちの強さだと私たちは思うのです。 だからこそ、入社後の研修体制は万全。 指導マニュアルや 先輩インストラクターによるOJT研修など 未経験の方も安心してスタートしていただける 体制を整えてお待ちしています。 ——幼児インストラクターは、 子供たちの笑顔を引き出すお仕事。 その担い手となるスタッフが 前向きな気持ちで働けるよう こまめに環境面を見直すなど、 会社が全力でバックアップしていきます！ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。 ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。

<人の心を育む仕事だからこそ、ゆとりを持って働いて欲しい> —だから、やりがいも働きやすさも抜群です♪ 「子供と関わる仕事に挑戦したい」 「今の職場はハードワークで、この先も働けるイメージがわかない」 そんな方にこそ、『七田式教室』がピッタリ！ ＊＊とにかく働きやすい＊＊ ・年間休日165日以上 ・週休3日制（週4日勤務） ・持ち帰りの仕事なし ・残業もほとんどなし など…心にゆとりを持って働けます。 ＊＊子供の成長に寄り添える＊＊ 「認めて ほめて 愛して 育てる」のが『七田式教育』。 学びを押し付けるのではなく、 自ら「やってみたい」と感じられるよう後押しするのが インストラクターの役割です♪ 子供好きな方や誰かを支えることが好きな方は、 子供たちの成長を見守る仕事をしませんか？ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ●子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ●資格・経験は一切不問 ●年間休日165日以上（週4勤務／週休3日制） ●残業は、ほぼありません ●産・育休も完備！ 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を23ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ◎週4日勤務の正社員という働き方で、人生にゆとりを！ ●週3日お休み（月曜＋平日2日休み） ●年間休日165日以上 ●有給取得は100％消化を推奨 ●残業ほぼなし 子供たちにしっかりと『七田式教室』の メソッドをお届けしていくために 働くスタッフの負担を極力減らす体制を築いています！ また、ゆとりある働き方が叶ったことで、 当社に入社後に結婚を決めた方や 自分の時間が持ちやすくなったことで 友人との予定を満喫できるようになった方も！ 「ライフスタイルが大きく変わった！」という スタッフから声がたくさん寄せられています。 ◎未経験の方も、安心してスタートできる体制を整えています。 幼児インストラクターにとって最も大切なことは 「子供が好き」「子供と関わる仕事がしたい」 という気持ちがあるかどうか。 それが、私たちの考え方です。 そのため、入社時に経験や資格は一切問いません。 未経験の方も安心してスタートできるように 指導マニュアルをご用意したり、 先輩インストラクターの授業を 見学する機会を設けたりしています。 また、保護者の方々も「心を育て、可能性を引き出す」という 七田式のメソッドに共感している方ばかりなので、 親御さんとのコミュニケーションも図りやすいのが特長。 ——子供たちの長所を見つけ、上手にほめながら伸ばす。 ぜひそんなお仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。