働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!コンフォートロイヤルライフ多摩

仕事内容

有料老人ホーム(150名)のケアサービススタッフご入居者に対する介護サービス 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

働き方

勤務地

東京都町田市

雇用形態

正社員

給与

月給210000円 月給 210000円~264520円 基本給 135,000円~171,520円 夜勤手当 9,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 8,000円 役職手当 18,000円~ 業務手当 28,000円~37,000円  (介護福祉士)37,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))32,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))28,000円 住宅手当 世帯主扶養有:15,000円 扶養無:10,000円  その他 3,000円 家族手当 (配偶者)10,000円(子ども)3,000円/人※支給上限3名 特定処遇改善手当 3,000 円 居住支援特別手当 20,000円(勤続5年経過後は10,000円に変更) 給与支払日 毎月20日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分(賞与=(基本給+業務手当)×3ヶ月)

勤務時間

07:30-16:00 08:00-16:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:00-09:30 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 150分 時間外 月平均5時間

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし *早番又は遅番が週1回 *資格取得制度や研修制度も充実しており、キャリアアップ・自己  実現が図れます。 *経営も将来性も安心。福利厚生(保養所有)も充実 *実働7時間30分、休日年間119日、 *永年勤続表彰制度あり:勤務年数により連続休暇と表彰金がもら  えます。 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

選考について

対象となる方

介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問 ※いずれかの資格所持で可

会社概要

会社名

コンフォートロイヤルライフ多摩

所在地

東京都町田市下小山田町1461介護付有料

事業内容

有料老人ホーム(150名)のケアサービススタッフご入居者に対する介護サービス 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

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年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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東京都台東区

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<ゲストの目標達成が最大の喜び!>RIZAPのカウンセラー◆仕事を通して、自然と自分自身も健康に

<ゲストの目標達成が最大の喜び!>RIZAPのカウンセラー◆仕事を通して、自然と自分自身も健康に

RIZAP株式会社

勤務地

東京都墨田区

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

理想のボディ達成でハイタッチ!^^/*\^^ 頑張るお客様に感化され、自然と私も健康に。 --------------------------------------------- / RIZAPは「人は変われる」ことを証明し続けます \ お客様が目標の体重をクリアしたとき。 弱っていた脚力に回復が見られたとき。 思わずハイタッチしたくなるくらい、本当に嬉しいんです。 それはお客様が「変わりたい」とRIZAPの門を叩いたときから ずっと頑張る姿を見てきたから。 側で応援できるのは、この仕事の特権だなあと思います。 / 自然と、自分自身も健康になっていました \ お客様やトレーナーに感化され、自身の健康にも気を遣うように。 出勤は早くても11時なので、朝は自分の時間。 散歩に行ったり、少し丁寧に朝ごはんを作ったり。 そんな生活を続けていたら、自然と痩せていたと話す社員も多いんです。 <仕事内容> お客様へ定期的に悩みや要望をお伺するカウンセラーをお任せします。 担当トレーナーと二人三脚で、お客様の目標達成のためにサポートいただきます。 |業務の流れ ▼お客様がカウンセリングを予約 ▼初回カウンセリング&プログラム提案 ▼受付・入会手続き ▼トレーニング(トレーナーが担当) ▼目標に対する進捗状況をヒアリング ※ノルマはありません カウンセリングでは、お客様の食生活や運動経験、なりたい姿をお聞きし 体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。 その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い カウンセラーがプログラムを提案する流れです。 |入社後の流れ 約1か月~1か月半の研修を通し、RIZAPの基本メソッドを学んでいただきます。 ■身体に関する最新の専門知識 ■トレーニングサポート ■食事のアドバイス方法など

<ゲストの目標達成が最大の喜び!>RIZAPのカウンセラー◆仕事を通して、自然と自分自身も健康に

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RIZAP株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

理想のボディ達成でハイタッチ!^^/*\^^ 頑張るお客様に感化され、自然と私も健康に。 --------------------------------------------- / RIZAPは「人は変われる」ことを証明し続けます \ お客様が目標の体重をクリアしたとき。 弱っていた脚力に回復が見られたとき。 思わずハイタッチしたくなるくらい、本当に嬉しいんです。 それはお客様が「変わりたい」とRIZAPの門を叩いたときから ずっと頑張る姿を見てきたから。 側で応援できるのは、この仕事の特権だなあと思います。 / 自然と、自分自身も健康になっていました \ お客様やトレーナーに感化され、自身の健康にも気を遣うように。 出勤は早くても11時なので、朝は自分の時間。 散歩に行ったり、少し丁寧に朝ごはんを作ったり。 そんな生活を続けていたら、自然と痩せていたと話す社員も多いんです。 <仕事内容> お客様へ定期的に悩みや要望をお伺するカウンセラーをお任せします。 担当トレーナーと二人三脚で、お客様の目標達成のためにサポートいただきます。 |業務の流れ ▼お客様がカウンセリングを予約 ▼初回カウンセリング&プログラム提案 ▼受付・入会手続き ▼トレーニング(トレーナーが担当) ▼目標に対する進捗状況をヒアリング ※ノルマはありません カウンセリングでは、お客様の食生活や運動経験、なりたい姿をお聞きし 体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。 その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い カウンセラーがプログラムを提案する流れです。 |入社後の流れ 約1か月~1か月半の研修を通し、RIZAPの基本メソッドを学んでいただきます。 ■身体に関する最新の専門知識 ■トレーニングサポート ■食事のアドバイス方法など

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