人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です!セントケア看護小規模仙台荒井
募集
仕事内容
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション 送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など送迎や訪問の場合、社有車ありです。 訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 少人数の登録制で24時間365日にわたり在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
働き方
勤務地
宮城県仙台市若林区
雇用形態
正社員
給与
月給203000円 月給 203000円~257000円 基本給 147,000円~157,000円 夜勤手当 4,500円/回・5回/月 待機手当 1,500円/回・5回/月 処遇改善手当 14,000円 職種・資格手当 8,000円~52,000円 地域手当 4,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回(2,000円~4,000円/月) 深夜割増(22:00~翌5:00) 25%増 特別処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・1.6ヶ月分
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:10-10:00 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分 時間外 月平均10時間
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり <給与に関する補足説明>夜勤5回・待機手当5回含む給与例 ・初任者研修 203,000円 ・実務者研修 210,000円 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上)・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 屋内禁煙
選考について
対象となる方
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
会社概要
会社名
セントケア看護小規模仙台荒井
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12看多機
事業内容
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション 送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など送迎や訪問の場合、社有車ありです。 訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 少人数の登録制で24時間365日にわたり在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備