【札幌市手稲区/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
募集
仕事内容
【特別養護老人ホームでの介護業務】 ・起床介助、食事準備 ・介助、排せつ介助、入浴介助 ・その他、生活における身の回りの介助 *利用者が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、イエス・キリストの精神に基づいて社会福祉事業を行っています。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当・家族手当・寒冷地手当など各種手当充実! ・札幌市内に8ヶ所に提携する企業主導型保育園あり!子育て世代も多く活躍しています。 ・嬉しい賞与は3.60ヶ月分! ・年間休日119日!時間外もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【施設概要】 開設:1970年5月(2015年8月に新設) 種別:特別養護老人ホーム 定員:長期入所80名・短期入所11名 【施設の特徴】 「石狩湾を眺望しながら、四季の美しさを感じるこの地で安らぎと豊かな暮らしを」 手稲山の麓の緑豊かな中に立地しております。 2015年8月に新築し、札幌市内では数少ない全室、従来型個室として定員80名、併設短期入所定員11名の計91室の施設です。 夏祭り、敬老祭、クリスマス会など季節感溢れる行事も充実しており、生活面はもとより、自然に囲まれた環境のなかでその人らしく生活を営んでいただくよう支援しています。 また、定期的に認知症カフェを開催するなど、入所相談のみならず、介護に関する全般のご相談、情報提供も行っております。
働き方
勤務地
北海道札幌市手稲区
雇用形態
正社員
給与
月給168480円〜246402円 基本給: 150,000円~214,500円 *入職前日までの全ての経歴を評価 その他手当: 資格手当 上限30,000円 介護福祉士 10,000円 社会福祉士 12,000円 介護支援専門員 12,000円 等 最大30,000円 夜勤手当 4,620円~5,317円/1回 住宅手当 4,000円~20,000円 自己所有 4,000円(一律) 賃貸 最大30,000円 家族手当 配偶者 4,000円 子 8,000円/1人 (一人親養育加算4,000円) 寒冷地手当 52,000円~120,000円 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~6回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(3.60ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円~2,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い
勤務時間
(1)7:30~16:10(休憩60分) (2)8:00~16:40(休憩60分) (3)8:30~17:10(休憩60分) (4)9:50~18:30(休憩60分) (5)10:20~19:00(休憩60分) (6)11:20~20:00(休憩60分) ※勤務備考: 7)16:10~翌9:30(休憩120分) *就業に関する特記事項 休憩:(1)~(6)は60分、(7)は120分 夜勤:月に4~6回(入職から概ね2ヶ月は0回) 夜勤回数/月: 4~6回 時間外・残業: あり:月平均4時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 託児所: あり:提携する企業主導型保育園が札幌市内に7+1ヶ所(計8ヶ所) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *通勤に関する特記事項 マイカー通勤可、駐車場無料 *手当に関する特記事項 通勤手当:距離により支給(法人規定による) *就業に関する特記事項 休憩:(1)~(6)は60分、(7)は120分 夜勤:月に4~6回(入職から概ね2ヶ月は0回) *休暇・休業に関する特記事項 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、育児・介護での時短勤務、育児休業、介護休業
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 福祉施設や病院での経験 あれば尚可 必要なPCスキル 文字入力や表計算等の基本操作 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。