【東京】建築施工管理/次席・次席候補〜シノケングループ/年間休日120日/転勤なし〜株式会社小川建設
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募集
仕事内容
~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ/次席クラス・次席候補者募集/年間休日120日/直行直帰可能〜 ■業務内容: 5憶〜20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当。2〜5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等の作業所長業務のサポートを行い、経験を積み早期の作業所長昇格を目指します。 現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 ◆RC造、新築物件の建築施工管理業務 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出など 上記,作業所長業務のサポートや、現場運営を行います。 ※担当物件は新築マンションが中心となります。 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。 ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日: 工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。 ■求める人物像: ・「ものづくり」への想いを共有できる方。 ・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 ・資格取得に前向きの方 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。※ ・出向先事業主:株式会社小川建設 ・勤務地:東京都新宿区四谷一丁目4番地 ・事業内容:総合建設業 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-4 勤務地最寄駅:中央線線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,608円〜287,000円 その他固定手当/月:3,000円〜30,000円 固定残業手当/月:81,392円〜123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額給与はご経験や能力・前給によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆土曜日、日曜日、祝日 (祝日のある週の土曜日は出勤の場合有) ◆夏期・年末・年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有休休暇(入社後半年経過後10日〜最高年20日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:18万(6ヵ月上限) 家族手当:子1人:月5千円(20歳まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。 シノケングループでの能力開発研修も行っています。 <その他補足> ■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など) ■現場手当 ■社員旅行(年1回)※2018年、2019年:沖縄 ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。(2年以上あれば尚良し) ・建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指す方。
会社概要
会社名
株式会社小川建設
所在地
東京都新宿区四谷1-4
事業内容
■事業領域: 小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。
従業員数
101名
資本金
95百万円
売上高
18,063百万円
平均年齢
40.2歳