【新船橋】施工管理※第二新卒/未経験歓迎/特許を持っており業界内で優位性有/給排水設備のリニューアル株式会社タイコー
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募集
仕事内容
【未経験入社者活躍中/充実の研修体制/受注増加に伴う増員募集/特許工法で高い市場競争力を維持/資格サポート有】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ゆくゆくは現場管理のスタッフとして、団地やマンションを対象とした管工工事の手配・進行・管理業務をお任せします。入社して数年は先輩社員について現場管理のイロハを学んでも頂きます。 ・協力会社の選定、手配、打合せの補助 ・商材(材料・リース品)の手配などの補助 ・工程表の作成補助 ・施主(管理組合等)との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理 などを先輩スタッフについて勉強して頂きます。 ■入社後の流れ: まずは、事業内容や取り扱っている設備の仕組・材料の特性等を学んで頂きます。その後、現場へ同行頂き写真撮影やお知らせ配布等を担当しながら徐々に業務範囲を広げて頂き、最終的には半年〜1年を目安に1現場を総じて管理頂く予定です。 ■組織構成:16名(男性15名、女性1名)※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。 ■やりがい:現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境:高い生産性を実現しております! (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現(残業20〜30時間程度) (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力: (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/新船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 330万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 固定残業手当/月:62,500円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円〜525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:一律20000円支給 ■賞与:年2回(業務に応じて) ■入社4年目スタッフ(30代) 基本給260000円+固定残業75160円+皆勤手当20000円=355160円 各種資格手当有(管工事に関わる資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 休暇:GW・夏季(平日4日)・年末年始(5日)・慶弔・有給(取りやすい環境です) ※土日に出勤する場合は、振替休日を取得していただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・健康診断(年1回) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇
選考について
対象となる方
〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜
会社概要
会社名
株式会社タイコー
所在地
千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル
事業内容
■企業概要:当社は、ビル、マンションの給水・排水設備の改修全般を担う水まわりリニューアルの総合企業です。給水管・排水管の更新/更生工事から保守点検、緊急トラブル対応、リフォームまで、すべての業務を自社で行うことで培われた豊富な経験と独自技術を活かし、この分野のNo.1カンパニーを目指しています。 マンションストック数が増加の一途をたどり、年数の経過とともに水まわりの修繕も大規模かつ高負担になっている現在において、「古くなったものを新しいものに交換するだけ」ではなく、「使えるものは再生する・付加価値を付けてさらに良いものにする」ことこそが私たちタイコーの使命です。
従業員数
65名
資本金
100百万円