【Webディレクター】実務未経験OK■月給29.5万円~■年収平均33万円UP■週2リモート■服装・ネイル自由BRANU株式会社
情報提供元
募集
概要
—テクノロジーの力で、建設業界をアップデートする— 実務未経験から、理想のキャリアと収入を。
社会のあらゆる場面でDX化・IT化が進むなか、 約50年間にわたり生産性が高まっていない建設業界。 「日本経済を支える基幹産業なのに、これではいけない!」と 立ち上がった当社は、建設業界のDX化を推進し、 さまざまな課題を解決する自社プロダクトを手がけています。 【成長度がスゴイ!】 クライアント数は6000社以上、9期連続で増収増益中! 来年度には200名体制を達成見込みであり、 事業の拡大にともなって、今後も大幅な増員を予定しています! 【だから収入アップが叶う!】 実務未経験でも月給29.5万円~。 スキルアップをサポートする研修制度なども充実。 利益はなるべく社員に還元しており 昇給での年収アップ額は全社員平均で約33万円です! 【オフィスもイイ!】 収入だけでなく、オフィスも自慢。 六本木駅直結のオシャレなオフィスで、 毎週木曜には社内バーもオープンします! 【働きやすさも当然◎】 「土日祝休みで年間休日120日以上」「週2日リモートOK」 「服装・ネイル自由」といった制度のほか、 コミュニケーション活発な社風も魅力。 若くて優秀な社員が多く、活気にあふれています! 急成長中企業の"これから"をリードする存在として活躍しませんか?
募集背景
「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、さまざまなWebコンサルティングサービスを展開するBRANU(ブラニュー)。これまで6000社以上の支援実績があり、今後もさらなる依頼増加が見込まれるため、新たな人材を募集します。将来的にはコアメンバーとしての活躍を期待しています!
仕事内容
建設系中小企業を中心とするコーポレートサイト制作のディレクション業務をお任せします。 クライアントからのWebサイト制作依頼を受け、社内外のスタッフと協力して制作を進めていきます。 【具体的には】 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ワイヤーフレーム作成 ◆進行管理 ◆外注管理 ◆成果物のチェック など ☆コーポレートサイトや採用サイトなど、20ページ以下の小規模サイトがメインです ☆「マンガコンテンツを取り入れたい」などのニーズもあるため、 外部の制作会社とのやり取りが発生する場合もあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさも収入アップも叶えられる環境! ◆土日祝休みの年間休日120日以上+残業少なめ ◆週2日リモートOK(月毎にスケジュールが決められていて予定も立てやすい◎) ◆全社での平均年収アップ額約33万円! ◆住宅手当(条件あり)や健康補助手当あり ◆服装・ネイル自由(ジーパンやサンダルもOK!) ◆リモート時もSlackや電話でコミュニケーションが取りやすい環境 プライベートも大事にしながら自由度高く働ける環境に加え、昇給率の高さも大きな魅力です! <注目ポイント2> 着実&スピーディに成長できる環境です! ◆1on1キャリア 四半期に一度、マネージャーとの1on1キャリア面談あり ◆メンター制度 中途入社の方にも、メンターによるオンボーディングを実施 ◆スキルアップ支援 書籍購入・外部セミナー・eラーニングなどの費用は会社が負担 ◆次世代リーダー育成 外部研修制度を活用しマネジメント層を育成 ◆R&D AIなどテクノロジーへの投資を部署はもちろん全社で行っており、積極的に業務改善やプロダクトに活かしています。 サポートが充実しているからこそ、実務未経験でも着実にスキルを習得できるんです! 中には、入社から4年目でマネージャーに昇格したメンバーも◎ 【入社後の成長サポート】 <独り立ちまでの流れ> ▼入社後 社内体制を把握したり使用ソフト(CMS)に慣れたりするため、制作スタッフの業務からスタートします。 ▼先輩の案件に参画 先輩社員が担当しているプロジェクトにサポート参画し、業務フローを掴んでいきます。 ▼メイン担当に 今度はあなたがメイン担当者、先輩社員が補佐役となり、プロジェクトを進めていきます。 ▼2~3ヶ月ほどで独り立ち! 一通りのことができるようになったら、独り立ち! チームメンバーや上長と、常に進捗共有や相談ができる環境です。ちょっとしたことでも、気軽に相談してください!
働き方
勤務地
≪週2日は在宅勤務OK/六本木駅直結の好立地オフィス/完全自社内勤務≫ 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F ※転勤の可能性はありません ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
【東京本社】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口より直結
雇用形態
正社員
給与
≪高昇給率!全社平均33万円UP/年≫ ■月給29万5000円〜43万円 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記には固定残業代45時間分(7万5156円以上)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(スキル・経験に応じて期間の変更あり。また、期間中の待遇に差異はありません)
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
30時間以内
休日
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5日以上) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇(5日間の連休が取得できます) ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
20代
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給:年2回※査定あり ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月3万円※当社規定あり) ◆健康補助手当(月5千円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーション を図れる内容であれば可) ◆ストックオプション制度 ◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆昇進をサポートする各種社内研修制度 ◆ステップアップのための外部研修費全額補助 ◆スキルアップに必要な雑誌・参考書の購費全額補助 ◆月1度産業医への相談機会 ◆在宅勤務制度(※適用部署のみ) ◆私服勤務可(ジーンズ・サンダルもOK) ◆毎週木曜の夜は社内バーを開放 ◆受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
応募条件
応募資格
≪実務未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ◆学歴不問 ◆お客様との折衝経験をお持ちの方(職種不問) ◆HTML、デザイン制作、SEO等の知見をお持ちの方 ┗独学・スクール・職業訓練校などでのご経験でも大歓迎です! ~1つでも当てはまる方は歓迎します~ ※必須ではございません ◇Webディレクターの実務経験 ◇Webマーケターやサイト運用経験 ◇制作指示書やワイヤフレームの作成経験 ◇デザイナーやコーダーのご経験をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★人柄重視の採用です。まずは1人でも多くの方とお話しできればと考えておりますので、お気軽にご応募ください! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
BRANU株式会社
所在地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
代表者
FOUNDER/CEO 名富 達哉
事業内容
■建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 【提供サービス】 ★CAREECON Platform 建設DXプラットフォーム ★CAREECON 建設事業者向けマッチングサイト ★CAREECON Plus 建設業向け統合型ビジネスツール
従業員数
160名
資本金
7,103万円
平均年齢
29歳
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
活気に満ちたストレスフリーな環境で成長できています! 入社して何より実感したのが、「若くて活気がある会社」だということ。平均年齢29歳で同世代のメンバーが多く、コミュニケーションが活発で風通しのいい社風なので、すぐに慣れることができました。また、残業も比較的少ないうえに、週2日はリモートワークOK、出社時もサンダルやジーパンOKなど、自由度の高さも魅力のひとつですね。余計なストレスを感じることなく、何かあったら先輩や仲間に相談しながら、仕事にしっかり打ち込めています。クライアントとの距離も近く、良い反応をダイレクトにいただく機会がたくさんあることもうれしいですね。「次はあそこをもう少し工夫してみよう」など、モチベーションも上がります! スキルや実績をきちんと評価し、昇給につなげてもらえます! 先輩たちから話には聞いていましたが、収入アップ額の高さにビックリ!年収換算で平均33万円ほど、なかには120万円アップした例もあるとか!年齢や社歴は関係なく、しっかりした評価基準のもとに実績・実力・スキルを反映してもらえるので、不平不満の声は一切聞こえてきません。もちろん私も、頑張りをしっかりと評価してもらえて、満足できる収入を実現できました!スキルアップをサポートしてくれる制度も充実しているので、これから入社する方にはぜひ活用することをオススメします。昇給タイミングは年2回あるので、上昇意欲を持ち続けながら仕事に取り組めますよ!