【設計監理】◆役職定年なし/50〜60代活躍◆新築工事(マンション、事務所ビル等)◆土日祝/転勤なし株式会社ビーテック
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募集
仕事内容
【再雇用社員活躍中!役職定年なし/年休120日/完全週休二日/出張なし/RC造・S造・木造など幅広い構造・物件を扱う総合建設会社】 ■業務概要: 当社の設計監理担当として、新築工事に伴う以下の業務をお任せいたします。設計監理のため、基本的には内勤中心の業務となります。 ※JW-CADを使用しています。 〜長期的に就業できる環境〜 ◎設計監理のご経験者であれば、60〜70代でもご活躍いただけます。実際に社内でもご活躍されている社員も在籍しております。 ◎役職定年がないため、収入を安定させながら定年後も長期的に働くことができます。 ◎完全週休二日制/年休120日/出張・転勤なしと就業環境も安定しています。 ■業務詳細 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認(図面修正をする場合も有) ・工事現場と設計図書との照合及び、確認 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ <対応いただく案件> ・RC造:マンション ・S造:事務所ビル、介護施設 ※すべて新築の案件となります。 <エリア> ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 <工期> ・RC造の場合:10ヶ月〜15ヶ月/4〜10階建て ・S造の場合:8ヶ月〜12ヶ月/200坪〜500坪程度の3〜7階建て ■当社の魅力: 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建てまで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。急なお休みもスタッフ同士でフォローしあっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,500円〜377,300円 固定残業手当/月:87,700円〜122,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■プロジェクトにより変動あり ■平均残業時間:40時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇(実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度により、65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など) ■社内研修(WEB講座の無料受講など) <その他補足> ■自転車通勤可(台数制限あり) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■役職手当 ■資格支援制度 ■研修制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・JW‐CADを用いた設計監理のご経験 ※セカンドキャリアの方も大歓迎!
会社概要
会社名
株式会社ビーテック
所在地
東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル
事業内容
■事業概要: 総合建設請負・管理業務・コンサルタント ■事業詳細: 同社は土地活用による店舗・RCマンションの建築をはじめ、不動産売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地球環境に快適さと便利さを届けています。長年の実績とノウハウによって培われた同社の総合力。積極的なコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、施工・アフターサービスに至るまで、調和の取れたサービスを展開し、顧客に調和の取れた価値ある暮らしを提供します。
従業員数
26名
資本金
25百万円
売上高
1,500百万円
平均年齢
40歳